Ekz

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== AKI-termine zur ekz ==
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==Wie in 1947 alles begann==
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Ein Startkapital von 280.000 Reichsmark, ein Büro im ersten Stock eines Kaufhauses in Reutlingen und 21 Mitarbeiter - so nahm die "Einkaufszentrale für öffentliche Büchereien" ihre Arbeit auf.
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Am 26. Februar 1947 unterzeichneten fünf Länder, zwölf Großstädte und ein kommunaler Kulturverband den Gründungsvertrag.
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http://www.ekz.de
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==Stellen bei der ekz-Gruppe==
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Als mittelständische, innovative Unternehmensgruppe sind wir seit über 75 Jahren am Markt erfolgreich.
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Wir bieten mehr als 10.000 Bibliotheken, Ämtern, Instituten, Bildungseinrichtungen, Banken und weiteren Unternehmen Technologien und Produkte auf der Höhe der Zeit. Gelebte Werte sind bei uns eine hilfsbereite, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise gegenüber allen internen und externen Partnern sowie Freude am Lesen, an Medien und Bibliotheken. Unser Stammsitz ist in Reutlingen. http://www.ekz.de
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2 aktuelle stellen im AKI-wiki auf: http://wiki.aki-stuttgart.de/mediawiki/index.php/JOBmooc ... 210224 via mail ekz
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==divibib entwickelt die Onleihe 3.0==
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Sie bietet zahlreiche komfortable Features und ist noch einfacher zu bedienen als das bestehende Portal, das bei rund 3.700 Bibliotheken im deutschsprachigen Raum, Italien und Frankreich sowie in internationalen Goethe-Instituten erfolgreich im Einsatz ist.
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Auch bei der Entwicklung der Onleihe 3.0 sind die Bibliotheken schon früh mit an Bord: Ein eigener Newsletter sowie spezielle Webinare begleiten die "Umsteiger" Schritt für Schritt.
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Die eMedien der divibib für die Onleihe werden demnächst ebenfalls in die Bibliothekswelten integriert. Damit gibt es ein noch größeres Produkt- und Dienstleistungsportfolio, zusammengefasst in einem einzigen Kommunikationskanal.
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https://www.divibib.com/service-und-kontakt/newsletter-abonnieren/c-2488
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==#BookTok und Bürgerbeteiligung für Bibliotheken ==
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ekz-Gruppe setzt auf individuellere Medienangebote, eine "ekz-Akademie" und die Onleihe 3.0
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27.07.2023
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Was passiert, wenn Bürger*innen und Bibliotheksteam von Anfang an bei der Gestaltung ihrer Bibliothek mitreden können? Die ekz hat dies erstmals bei zwei Projekten realisiert. Für die Stadtbücherei in Regensburg wurde das mit Workshops umgesetzt, in Zweibrücken gab es zudem in den Räumen der zukünftigen Mediothek eine "Pop-up-Bibliothek": Hier erlebten die Bürger*innen mit 3-D-Brillen sowie mit symbolischen Einrichtungsgegenständen oder -beispielen aus anderen Häusern, wie ihre Bibliothek zukünftig aussehen könnte. Außerdem konnten sie sich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen am Gestaltungsprozess beteiligen.
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Gemeinsam mit den Bibliotheken und deren Nutzer*innen für eine gute Zukunft zu arbeiten – das ist das Ziel bei allen Entwicklungen der ekz-Gruppe. Denn Bibliotheken stehen für Nachhaltigkeit, sie fördern Bildung, Chancengleichheit sowie den sorgsamen Umgang mit Ressourcen. Deshalb ist auch die ekz nachhaltig unterwegs: sowohl bei ihren Produkten – etwa langlebige und wandlungsfähige ekz-Regale, Möbel aus Karton oder Upcycling-Hocker aus alten Büchern und Kaffeesäcken – als auch im Arbeitsalltag, denn die ekz bezieht zu 100 Prozent Ökostrom und ihr Umweltmanagement ist zertifiziert.
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Trotz des Cyberangriffs im vergangenen Jahr erwirtschaftete die ekz-Gruppe mit ihren circa 300 Mitarbeiter*innen 2022 rund 74 Millionen EUR Jahresumsatz. "Wir konnten hier auf den Einsatz, die Flexibilität und den Zusammenhalt von Kund*innen und Mitarbeitenden bauen", berichtet ekz-Geschäftsführer Dr. Jörg Meyer. Aber das Unternehmen habe den Vorfall auch genutzt, um die IT-Infrastruktur zu optimieren, die Webshops für Ausstattung und Medien auf der gemeinsamen Plattform Bibliothekswelten zusammenzuführen, Synergien der inzwischen acht Unternehmen der ekz-Gruppe zu nutzen und sich noch mehr an individuellen Kundenwünschen zu orientieren. Daher entwickelt die ekz Werkzeuge, die Bibliothekar*innen bei der Marktsichtung, der Auswahl der Medien und bei der Aufnahme der Daten in die Bibliothekskataloge unterstützen und den Einkauf beschleunigen.
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Mit dem Aufbau eines leistungsstarken und integrierten Metadatenmanagements, das zur Einordnung und Klassifizierung neuer Bücher und anderer Medien dient, geht die ekz den konsequenten Schritt hin zu einer zeitgemäßen Anpassung ihrer Dienstleistungen an einen sich verändernden Markt. Die Stärken, die sich aus bibliothekarischem Wissen und Können sowie genauer Kenntnis des Buchmarktes ergeben, werden mit modernen Werkzeugen wie Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt und erweitert. So bleiben die Services der ekz aktuell und können gleichzeitig die individuellen Anforderungen und Wünsche der Kund*innen bedienen.
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Neben den elementaren Hilfen für Bibliotheken zum Erwerb der Medien und dem Aufbau ihres Bestandes, wie Standing Order – Medienpakete im Abo – Fortsetzungen und dem ekz-Informationsdienst mit Rezensionen speziell für Bibliotheken gibt es auch zahlreiche neue Produkte der ekz und der divibib etwa zur Leseförderung bei Kindern wie Edurino, eKidz, Tigerbooks oder zum lebenslangen Lernen für Erwachsene wie eLearning-Kurse der ZEIT-Akademie oder fremdsprachige Medienpakete.
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Seit Dezember 2022 können eMedien für die Onleihe ebenfalls als Standing Order, quasi im Abo, bezogen werden. Gerade ist die "Standing Order #BookTok" gestartet – sie basiert auf der offiziellen Bestsellerliste der #BookTok-Community auf TikTok – und soll junge Menschen fürs Lesen, für Bücher und für ihre Bibliothek begeistern.
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Die kommende Generation der digitalen Ausleihe entsteht derzeit mit der "Onleihe 3.0".
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Sie bietet zahlreiche komfortable Features und ist noch einfacher zu bedienen als das bestehende Portal, das bei rund 3.700 Bibliotheken im deutschsprachigen Raum, Italien und Frankreich sowie in internationalen Goethe-Instituten erfolgreich im Einsatz ist.
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Auch bei der Entwicklung der Onleihe 3.0 sind die Bibliotheken schon früh mit an Bord: Ein eigener Newsletter sowie spezielle Webinare begleiten die "Umsteiger" Schritt für Schritt.
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Die eMedien der divibib für die Onleihe werden demnächst ebenfalls in die Bibliothekswelten integriert. Damit gibt es ein noch größeres Produkt- und Dienstleistungsportfolio, zusammengefasst in einem einzigen Kommunikationskanal.
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Bei der Fortbildung hat die ekz ihr Angebot weiter ausgebaut. Besonders gefragt sind die neuen "LESEZE!CHEN"-Webinare, bei denen aktuelle Trends bei Comics, Sachbüchern oder Romanen der Saison vorgestellt werden. Die Veranstaltungsreihe hat sich seit Herbst 2022 etabliert. Sie hilft Bibliotheken bei der Marktsichtung – durch großes Fachwissen, langjährige Erfahrung und ein feines Gespür, wie es nur die Expert*innen aus dem ekz-Lektorat mitbringen. Die persönlichen Tipps der ekz-Mitarbeiter*innen geben den Webinaren die besondere Würze.
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Mit der "ekz-Akademie" erweitert die Unternehmensgruppe ihr Leistungsspektrum zusätzlich. Das Beratungsangebot wird vergrößert und begleitet Bibliotheken bei der Entwicklung von Visionen und Strategien sowie deren Umsetzung. Gemeinsam mit den Kund*innen entstehen Lösungen für die Präsentation von Beständen, für neue Arbeits- und Kooperationsformen mit Partnern, für Austausch und Co-Working.
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Die Alleinstellungsmerkmale der ekz – bibliothekarische Fachkenntnis, Expertenwissen in der Innenraumgestaltung sowie in der Fort- und Weiterbildung – sind ideale Grundlagen für passgenaue Seminare, Workshops und weitere Formate zu Themen wie Changemanagement, Strategieentwicklung, Raum- und Personalkonzepte, Open Library, Storytelling oder Bibliothek als Dritter Ort.
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Denn Bibliotheken werden als Begegnungs-, Integrations- und Kommunikationsorte immer wichtiger. Die Bürger*innen sollen sich im "Wohnzimmer ihrer Kommune" willkommen fühlen, aber auch mit Anregungen und kreativen Ideen zur Gestaltung selbst beitragen. Beispiele mit jeweils ganz individuellem Charakter sind die Mediathek im KUBUS in Remseck, die Stadtbücherei Dülmen, die Gemeindebücherei Bondorf, die Bücherei Bruckmühl in der Kulturmühle, die Bücherhalle im Hamburger Stadtteil Langenhorn oder das neue Foyer in der Stadtbücherei Tübingen mit einer "Bibliothek der Dinge". Diese steht auch bei den Zweibrücker Bürger*innen ganz oben auf ihrer Wunschliste. Hier können Gegenstände, die man ausprobieren möchte oder selten braucht, ausgeliehen werden – vom Thermomix bis zur Drohne.
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== 75 Jahre ekz in 2022==
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80 Jahre ekz in [[2027]]==
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== AKI-termine zur ekz ==
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209 16.02.[[1989]]===
 
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Lektorats- und Katalogisierungsdienste ====
 
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===209 16.02.[[1989]]
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- Lektorats- und Katalogisierungsdienste der Einkaufszentrale für Öffentliche Bibliotheken [[ekz]] Reutlingen ===
Albrecht Fischer
Albrecht Fischer
Bernhard Hütter
Bernhard Hütter
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Einkaufszentrale für Öffentliche Bibliotheken [[ekz]]
 
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Reutlingen
 
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ort: Reutlingen
 
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9 tln.
 
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267 19.06.[[1990]] ===
 
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Datenbank der [[ekz]]====
 
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===267 19.06.[[1990]] - Datenbank der [[ekz]]===
Albrecht Fischer
Albrecht Fischer
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ekz, Reutlingen
 
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Fachhochschule für
 
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Bibliothekswesen, Stuttgart
 
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561 18.06.[[1996]]===
 
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Formalerschließung von computerlesbaren Materialien - [[RAK-NBM]] in der Anwendung====
 
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Dienstag, 18.06.[[1996]], 18.00 Uhr, HBI
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===561 18.06.[[1996]] - Formalerschließung von computerlesbaren Materialien - [[RAK-NBM]] in der Anwendung===
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Dipl.-Bibl. Petra Friedmann, [[ekz]], Reutlingen
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Dipl.-Bibl. Petra Friedmann
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20 tln.
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656 21.07.[[1998]]===
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Die [[ekz]] - Service für Bibliotheken====
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===656 21.07.[[1998]] - Die [[ekz]] - Service für Bibliotheken===
Wer ist die ekz? Wieso befindet sie sich in Reutlingen? Wer hat sie gegründet, und wie ist sie gegliedert?
Wer ist die ekz? Wieso befindet sie sich in Reutlingen? Wer hat sie gegründet, und wie ist sie gegliedert?
Diese und andere Fragen sollen im Rahmen des ca. 1 1/2 stündigen Besuchsprogrammes beantwortet werden. Zu sehen gibt es die ekz- Buchbinderei mit vielen eigens für die ekz gebauten Spezialmaschinen, das Bücherlager, den Buchsaal und die Möbel- / Materialausstellung mit den neuesten Regalsystemen und Präsentationsmöbeln. Ein Blick hinter die Kulissen der EDV kann auf Wunsch organisiert werden. Das von der ekz vertriebene Internet-Terminal und die ekz-Online-Dienste sind life zu besichtigen.
Diese und andere Fragen sollen im Rahmen des ca. 1 1/2 stündigen Besuchsprogrammes beantwortet werden. Zu sehen gibt es die ekz- Buchbinderei mit vielen eigens für die ekz gebauten Spezialmaschinen, das Bücherlager, den Buchsaal und die Möbel- / Materialausstellung mit den neuesten Regalsystemen und Präsentationsmöbeln. Ein Blick hinter die Kulissen der EDV kann auf Wunsch organisiert werden. Das von der ekz vertriebene Internet-Terminal und die ekz-Online-Dienste sind life zu besichtigen.
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Veranstaltungsart:
 
Einführungsvortrag, geführter Rundgang, DV-Demonstration
Einführungsvortrag, geführter Rundgang, DV-Demonstration
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Dipl.-Bibl. Angelika Holderried
Dipl.-Bibl. Angelika Holderried
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Termin:
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Dienstag, 21. Juli [[1998]], 14:30 Uhr
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Ort:
 
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Einkaufszentrale für Bibliotheken GmbH,
 
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Bismarckstr. 3, 72764 Reutlingen
 
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670 26.01.[[1999]] ===
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===670 26.01.[[1999]] - Von der ekz-[[CD-ROM]] zur Datenbank online ===
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Von der ekz-[[CD-ROM]] zur Datenbank online ====
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- neue Angebote und Dienstleistungen der [[ekz]]===
- neue Angebote und Dienstleistungen der [[ekz]]===
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763  25.01.[[2001]]===
 
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[[bibweb]].de - das modulare Internettraining für Bibliotheken ====
 
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Referent: Dipl.-Bibl. Frank Seeger, [[ekz]]  
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===763  25.01.[[2001]] - [[bibweb]].de - das modulare Internettraining für Bibliotheken ===
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Ort: HBI Stuttgart, Wolframstr. 32
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Referent: Dipl.-Bibl. Frank Seeger
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...
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==Literatur==
 
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"Die Bibliothek als Ort - Chancen und Herausforderungen", ===
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==Chancen2022 am 19. Mai in Düsseldorf ==
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von Martina Grün, Zentral- und Landesbibliothek, Berlin.
+
– unsere erste physische Veranstaltung nach den Corona-Lockdowns!
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http://www.ekz.de
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Rob Bruijnzeels geht der Frage nach, wie #Bibliotheken auf gesellschaftliche Prozesse reagieren und welche Auswirkungen das auf die #Bibliotheksarchitektur hat. Er nimmt uns mit auf eine Entdeckungsreise zur neuen Rolle der Bibliothek, zur passenden #Architektur und Formensprache.
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The Green Library ===
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http://ow.ly/GTAf50IYOQQ
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- Die grüne Bibliothek (2013)
+
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Ed. by Hauke, Petra / Latimer, Karen / Werner, Klaus Ulrich
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ISBN: 978-3-11-030972-0
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1705 via fb ekz
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==Newsletter==
 
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zB
 
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ekz-management-News 3/2016===
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== Johannes Neuer: Bibl. Direktor==
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http://52513.seu1.cleverreach.com/m/6540176
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Von New York nach Reutlingen: Johannes Neuer wird Bibliothekarischer Direktor der ekz.
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==[[RDA]]==
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Erfahrung im internationalen Bibliothekswesen gepaart mit Fachwissen zur Kundenorientierung – das hat der Neue im Gepäck: Johannes Neuer kommt als Bibliothekarischer Direktor zur ekz.bibliotheksservice GmbH nach Reutlingen. Er wird Nachfolger von Andreas Mittrowann, der sich ab Januar 2019 als Strategieberater für Bibliotheken selbstständig macht.
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http://rda.ekz.de
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https://bit.ly/2JAORkQ
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Seit Juni 2015 informiert die ekz in einem
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110618 via fb
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Newsletter "RDA aktuell" zum neuen internationalen Regelwerk RDA.
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Das Newsletter-Archiv ab Juli 2015 ist unter http://rda.ekz.de abrufbar. Auch weiterhin werden wir Sie über die aktuellen Entwicklungen rund um RDA auf dem Laufenden halten.
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RDA-Newsletter - Nov. 2016
 
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http://nl.ekz.de/m/6694574
 
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==Seminare==
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Buch und Bibliothek 02-03 / 2019 1h
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http://www.ekz.de/de/seminare-veranstaltungen/
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updated at 19:46 by HoHi via zkbw
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Translate article
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https://b-u-b.de/wp-content/uploads/2019-02-inhalt.pdf
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SCHWERPUNKT: Bibliothekskongress Leipzig 2019
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u.a. Bibliothekswesen der Niederlande
-
==Stellen bei der ekz-Gruppe==
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AUSLAND
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Natürlich digital! Digitalisierung in baltischen Bibliotheken: Eindrücke von einer Pressereise durch Lettland und Litauen (Marlene Hofmann)
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Die neuseeländische Bibliothekswelt: Ein Erfahrungsbericht aus den Waimakariri Libraries
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(Corinna Schnepf)
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ekz - Lektor m:w - 28.10 ===
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WISSENSCHAFTLICHE BIBLIOTHEK
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http://www.ekz.de/unternehmen/workekz/stellenangebote/
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Library goes international: Beobachtungen an der Universitätsbibliothek der Bauhaus-
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Universität Weimar (Katrin Richter, Stefanie Röhl)
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100 Jahre ZBW: Entwicklungsetappen einer Wissenschaftlichen Bibliothek (Doreen Siegfried)
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MEDIEN
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Orte des Wissens und hilfsbereite Nebenfiguren: Das Bild der Bibliotheken,  Bibliothekarinnen und Bibliothekare im deutschen Fernsehen (Ute Engelkenmeier)
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===LMScloud - Support m:w ab 2017===
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INTERVIEW
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für unsere Bibliotheksmanagement-Lösung auf der Basis von Koha (Voll- oder Teilzeit / standortunabhängig).
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"Es geht darum, die Bibliothek als demokratischen Ort zu leben". Der neue Bibliothekarische Direktor der ekz, Johannes Neuer, im BuB-Interview über die entscheidenden Unterschiede zwischen deutschen und US-amerikanischen Bibliotheken (Bernd Schleh)
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Aufgabengebiet: Durchführen von Schulungen, Kundenberatung, Hotline für Kundensupport und Erstellen von Schulungsunterlagen und Webinars.
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http://www.lmscloud.de
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110319 via zkbw
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===LMScloud - Vertrieb m:w ab 2017===
 
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http://www.lmscloud.de
 
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===LMScloud - Softwareentwickler m:w ab sofort===
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==ekz-Informationstage Medien in 2018==
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http://www.lmscloud.de
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"Medien – physische und digitale Welten"!
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===Erste deutsche Bibliothek wechselt zu LMSCloud ===
 
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23.11.2016 via ekz.de
 
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Stadtbücherei Warendorf entscheidet sich für webbasiertes Bibliothekssystem
 
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Die Stadtbücherei Warendorf wird ab Anfang Januar 2017 von einem lokal installierten Bibliothekssystem auf den webbasierten Service der LMSCloud umstellen. Sie nutzt dann als erste Bibliothek die innovative Koha-Anwendung im Hosting bei der LMSCloud, dem Münchner Tochterunternehmen der ekz.
+
==Welche Erwartungen haben Bürger*innen an [[Bibliotheken]]? ==
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Ausschlaggebend für diesen Schritt war das neuartige Discoverysystem, das beim LMSCloud-System den herkömmlichen Web-OPAC durch ein Rechercheportal ersetzt sowie der umfangreiche Medienpool, der die Bibliothek in ihren Arbeitsabläufen unterstützt. Hinzu kommt, dass die Onleihe vollständig in der Anwendung integriert ist.
+
In einer Studie des Allensbach-Instituts im Auftrag der ekz in 2017 zeigte sich ..., dass unter anderem
-
Aufgrund der Koha-Open-Source-Lösung war seitens der Bibliothek auch keine Neubeschaffung von Lizenzen notwendig, was die Entscheidung für einen Wechsel wesentlich erleichtert hat.
+
eine aktuelle Medienvielfalt,  
-
Die LMSCloud-Dienste ersparen der Stadtbücherei viele aufwendige IT-Arbeiten wie etwa das Laden und Aktualisieren von Katalogdaten oder die Wartung eigener Server oder des Bibliothekssystems selbst. Diese Arbeiten werden zukünftig automatisiert von LMSCloud erledigt.
+
angenehme Atmosphäre,
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LMSCloud ist die im April 2016 gegründete Tochterfirma der ekz. Ihr zentrales Angebot ist die Bereitstellung der Open-Source-Anwendung Koha in Kombination mit einem umfangreichen Datenpool als zentral gehostete Bibliotheksanwendung. Koha selbst hat sich als leistungsstarkes Bibliotheksmanagementsystem bereits international in mehreren tausend Bibliotheken bewährt.
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geschultes Personal,
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...
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wirksame Leseförderung und die
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Mehr über die Stadtbücherei Warendorf:
+
Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen
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http://www.buecherei-warendorf.de
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-
Ihr Ansprechpartner:
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gewünscht werden.
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Norbert Weinberger
+
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Geschäftsführer LMSCloud GmbH
+
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Telefon 089 207042-621
+
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norbert.weinberger(at)lmscloud.de
+
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==[[ekz]]-Fachbeirat in 2016: Positionspapier zum Berufsbild ==
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s.a. LMSCLoud im ekz report 2/2016, Seite 12
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http://intranet.ekz.de/intranet/fileadmin/Redakteure/Kunden_Marketing/PDF/report/report_2016-2.pdf
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Wie gestaltet sich die weitere Entwicklung der Berufsbilder in Bibliotheken? Welche Aufgabenfelder stehen künftig im Mittelpunkt und welche Inhalte sollten in der Ausbildung eine Rolle spielen? Diese Fragen bildeten einen der Schwerpunkte in den Diskussionen des Bibliothekarischen Beirats der ekz seit 2014, denn neben den Themen "Bibliothek als Ort und der Zugang dazu", "Digitale Services" und "Effizienz im Bestandsmanagement" stand auch das Thema "Personalentwicklung und Berufsbilder in der Bibliothek" auf der Agenda.
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Der Beirat hatte dazu ein Fachgespräch mit den Professorinnen Cornelia Vonhof von der Stuttgarter Hochschule der Medien und Dr. Ute Krauß-Leichert vom Department Information der Hamburger Hochschule für Angewandte Wissenschaften durchgeführt. Auch Sibylle Fröhlich von der Hermann-Gundert-Berufsschule in Calw nahm teil und referierte zum aktuellen Stand der Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste.
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Außerdem informierten sich die Beiratsmitglieder über das Personalmodell an der Openbare Bibliotheek in Utrecht, denn dort stammen bereits 50 Prozent aller Mitarbeiter aus nicht-bibliothekarischen Berufsfeldern. Im Ergebnis hat das Gremium nun ein Positionspapier veröffentlicht, bei dem es unter anderem um die aktuellen Einflussfaktoren auf die Bibliotheksberufe, notwendige Ausbildungsthemen sowie die Arbeit am jetzigen und künftigen Image geht.
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"Der Bereich Bibliotheksentwicklung in der ekz ist aktuell mit seinen Seminaren, Konferenzen und Coachingaktivitäten auf die klassischen Berufsbilder ausgerichtet. Für dieses Arbeitsfeld und auch für uns als Komplettanbieter insgesamt ist es wichtig, ein Gespür für die kommenden Entwicklungen und die notwendigen Veränderungen im Berufsfeld zu erhalten. Dafür sind die Diskussionen mit dem Beirat und das Positionspapier als Grundlage für unsere weitere Beschäftigung mit diesem Themenkomplex enorm hilfreich", so Andreas Mittrowann, Bibliothekarischer Direktor der ekz.
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Übergeordnetes Ziel der Beiratsarbeit ist eine fachliche Beratung der ekz durch Entscheiderinnen und Entscheider aus öffentlichen Bibliotheken aller Sektionsgrößen sowie einen Vertreter der Bibliothekfachstellen.
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Mitglieder des ekz-Beirates  ====
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Anja Bendl-Kunzmann, Stadtbibliothek Pforzheim
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Alexander Budjan, Hessische Fachstelle für Öffentliche Bibliotheken
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Dr. Norbert Kamp, Stadtbüchereien Düsseldorf (Sprecher)
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Birgit Lücke, Stadtbibliothek Warendorf
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Elisabeth Maier-Gummermann, Stadtbibliothek Regensburg
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Stefan Rogge, Bezirksbibliothek Berlin-Mitte
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Frauke Untiedt, Hamburger Öffentliche Bücherhallen
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Dr. Helmut Windinger, Stadtbibliothek Salzburg (Österreich)
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Dr. Dirk Wissen, Stadtbibliothek Reinickendorf (Berlin)
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Positionspapier in ascii====
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14. Dezember 2016
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Der bibliothekarische Fachbeirat der ekz.bibliotheksservice hat sich während seiner Sitzungen in
 +
den Jahren 2015 und 2016 mit dem Berufsbild und der Personalentwicklung in Öffentlichen
 +
Bibliotheken befasst und dazu die im Folgenden genannten Positionen entwickelt. Ziel ist es, die
 +
Fachdiskussion zu befördern und gleichzeitig die ekz als Komplettanbieter für Bibliotheken auf den
 +
anstehenden Wandel auch in diesem Themenbereich vorzubereiten. Dabei gilt es, den Berufsstand
 +
zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und damit zu sichern.
 +
 
 +
 
 +
1. Die Ausleihen physischer Medien in vielen Bibliotheken gehen zurück, während die Zahl
 +
der Besucher, der Bedarf nach Lernplätzen und die Suche nach ganzheitlichen sowie interaktiven
 +
Bildungsangeboten steigen. Sowohl die bibliothekarische Aus- als auch die Fortbildung
 +
sind daher gefordert, ihre Angebote weg vom klassischen Medienfokus hin zu neuen
 +
Inhalten wie Pädagogik, explorativem Lernen, Informationskompetenz, Eventmanagement,
 +
Gestaltung von Partizipation und Kollaboration sowie Führungskompetenz und Management
 +
zu entwickeln. Dabei sollen auch neue Schulungsformen für die Bildung wie Webinare
 +
und E-Learning genutzt werden.
 +
 
 +
 
 +
2. Veränderungen bei Themen wie u. a. dem demografischen Wandel, Migration sowie bei
 +
den Familienstrukturen erfahren ihre konkrete Ausprägung in der Stadtgesellschaft und im
 +
kommunalen Umfeld. Öffentliche Bibliotheken sollten dem im Rahmen ihrer Möglichkeiten –
 +
sowohl bei der Auswahl ihres Personals als auch bei der Fortbildung – ausreichend und
 +
proaktiv Rechnung tragen. Andere und neue Berufsgruppen in der Bibliothek können dar-
 +
über hinaus einen Beitrag zur Innovation leisten.
 +
 
 +
 
 +
3. Für die Realisierung von Veränderungen im Personalbereich ist die Einbindung der kommunalen
 +
Entscheider erforderlich. Öffentliche Bibliotheken müssen deutlich stärker und
 +
ausgeprägter als bisher mit expliziten Strategien, Konzeptionen, Masterplänen und den dazu
 +
passenden Veranstaltungsformaten auch in die Politik hineinwirken und damit den erforderlichen
 +
Wandel im Personalbereich vorbereiten. Besonders wichtig ist es hierbei, die alten
 +
Bibliotheksbilder im Kopf der Politiker durch zeitgemäße zu ersetzen.
 +
 
 +
 
 +
4. Freiwillige haben sich in Bereichen wie Leseförderung oder bei Services für die Zielgruppe
 +
der Senioren in Bibliotheken bewährt. Bibliotheken sind gefordert, dieses Thema aktiv zu
 +
thematisieren und zu kommunizieren – am besten im Rahmen einer generellen Bibliotheksstrategie.
 +
Fragen wie „Wo sollen Freiwillige eingesetzt werden und wo nicht?“, „Welche
 +
Qualifikationen und Kompetenzen sollen sie mitbringen?“ oder „Wie können Freiwillige
 +
dauerhaft motiviert werden?“ sollten dabei beantwortet werden.
 +
 
 +
 
 +
5. Der dynamische Wandel in der Gesellschaft und in der Mediennutzung macht heute in Bibliotheken
 +
Menschen notwendig, die bereit sind zum interdisziplinären Arbeiten. Je mehr
 +
sich die Aufgabenfelder in Bibliotheken ausdehnen desto flexibler und dynamischer müssen
 +
die Kolleginnen und Kollegen sein. Dabei sollte nicht nur an der fortlaufenden Entwicklung
 +
der Fähigkeiten, sondern auch an der entsprechenden Einstellung gezielt gearbeitet
 +
werden.
 +
 
 +
 
 +
6. Grundsätzlich muss am Image der Bibliotheksberufe gearbeitet werden! Es reicht nicht aus,
 +
„Buchmenschen“ für Bibliotheken zu gewinnen – wir benötigen offene, kommunikationsorientierte
 +
und wandlungsbereite Kolleginnen und Kollegen! Wir schlagen eine Initiative vor,
 +
bei der insbesondere Arbeitsagenturen und andere beratende Institutionen über das moderne
 +
Berufsbild von Bibliothekarinnen und Bibliothekaren sowie Fachangestellten für Medien
 +
und Informationsdienste aufgeklärt und fortgebildet werden. Darüber hinaus bedürfen
 +
die Berufsbilder einer laufenden und zukunftsorientierten Aktualisierung.
 +
 
 +
via
 +
 
 +
http://www.ekz.de/fileadmin/ekz-media/downloads/downloads_news/2016_12Positionspapier_BerufsbildPersonalentwicklung_Bibliotheken_ekz_Beirat.pdf
 +
 
 +
 
 +
http://www.ekz.de/de/unternehmen/fachbeirat
 +
 
 +
 
 +
141216 via fb
 +
 
 +
 
 +
-->
Zeile 169: Zeile 337:
-
>> Fachliche Professionalität, aktuelle Inhalte, begeisternde Referenten
+
Johannes Neuer‎ an Biblioadmin
-
>> und Moderatoren in einer anregenden Atmosphäre: Das zeichnet unsere
+
28. September 2013 ·
-
>> Fortbildungsveranstaltungen und Konferenzen aus. Auch in diesem Jahr
+
Hallo zusammen, Johannes von der New York Public Library hier.
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>> haben wir ein vielfältiges Programm für Sie zusammengestellt.
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>>
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>> http://www.ekz.de/
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Zur Vorbereitung eines Workshops in Frankfurt würde ich gerne eine informelle Umfrage machen. Wisst Ihr kreative/erfolgreiche deutsche Bibliotheken die Profile auf Google+, Pinterest, Tumblr und Instagram haben? Gerne auch Eure eigenen.
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(Martin, den neuen Instagram Auftritt der Mediothek habe ich schon in meiner Präsentation.)
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===Bestandsmanagement in der hybriden Bibliothek - 20.04.2016 ===
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Danke im Voraus!
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Wenn die Ausleihen zurückgehen, der Lern- und Begegnungsort Bibliothek sowie die Aktivierung der Besucher immer mehr in den Mittelpunkt der bibliothekarischen Arbeit rücken, welche Rolle spielt dann noch das klassische Bestandsmanagement und was sind die möglichen Alternativen dazu? 
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190618 via fb bei der suche nach johannes neuer
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Hinzu kommt, dass sich die Stellung und der Stellenwert der elektronischen Medien rasant verändert haben. 190.000 digitale Titel aus über 1.600 renommierten Publikumsverlagen werden derzeit allein durch die divibib angeboten. Welchen Einfluss haben diese Veränderungen auf die Bestandskonzepte der öffentlichen Bibliotheken?
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Das Seminar "Bestandsmanagement in der hybriden Bibliothek", das am 20. April 2016 in der ekz stattfindet, stellt Ihnen Konzepte, Perspektiven und Praxisbeispiele vor und erörtert dabei folgende Fragen:
 
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•Welche Rolle spielt Bestandsmanagement noch in der öffentlichen Bibliothek 2016?
 
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•In welche Richtung muss die Entwicklung des physischen Bestands gehen?
 
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•Welches Verhältnis sollten gedruckter und digitaler Bestand haben? Welche Form der Lektoratsorganisation ist am wirkungsvollsten?
 
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•Was spielt darüber hinaus eine Rolle?
 
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Ein Impulsvortrag zum aktuellen Stand der Diskussion und konkrete Praxisbeispiele bilden die Basis der Veranstaltung und werden durch den kollegialen Austausch und interaktive Elemente abgerundet.
 
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Ihre Ansprechpartnerin:
 
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Carola Abraham
 
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Telefon 07121 144-336
 
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Carola.Abraham(at)ekz.de
 
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==ekz-report 2/2017 – das Magazin für Bibliotheken==
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===Coaching für Führungskräfte in Bibliotheken===
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Abwechslungsreich herbstliches Medienvergnügen, etwa mit Einblicken hinter die Kulissen des Bibliotheksdienstleisters, Erfahrungsberichten von Kunden und vielen interessanten Angeboten, bietet unsere aktuelle Ausgabe der Kundenzeitschrift report.
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http://bit.ly/2hfYPeM
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0911 via fb
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Beste Auswahl für Ihr Bestandswachstum: Standing Order und Fortsetzungen 2018
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Welche Variante passt zu Ihnen? Lektoratsdienste 2018
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"Der größte Schatz eines Unternehmens sind die Menschen".
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Interview mit Martin Brauße, Leiter der Abteilung Produktion + Logistik in der ekz
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Gaming in den Bibliotheken angekommen – Ergebnisse der Gamingbefragung 2017
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Der BibCheck beginnt schon am Ortseingang – ein Bericht aus der Stadtbibliothek Ditzingen
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Willkommen in der Wohlfühlwelt! Kindermöbel für alle Sinne
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Komfort auf allen Ebenen – EasyCheck in Ludwigshafen
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Erfolgsstory wird fortgesetzt:
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Zehn Jahre Onleihe –  vier Fragen an Dr. Jörg Meyer
   
   
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Unser Coaching für Führungskräfte greift in verschiedenen Modulen speziell die Themen auf, die sich bei der Leitung einer öffentlichen Bibliothek - groß oder klein, nach außen oder nach innen ergeben können. Bei dieser erfolgreichen Reihe haben Sie die Chance, sich mit Führungskräften anderer Bibliotheken des deutschsprachigen Raumes in einem persönlichen und vertraulichen Rahmen auszutauschen sowie die individuellen Aufgabenstellungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld aufzugreifen.
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Konzept:
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http://www.ekz.de/de/unternehmen/aktuelles/news/news-artikel/ekz-report-22017-das-magazin-fuer-bibliotheken
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Um auch Bibliotheksleitungen mit kleinem Budget die Möglichkeit der Teilnahme zu eröffnen, ist das Training modular aufgebaut. Die einzelnen Trainingseinheiten sind in sich abgeschlossen und können einzeln gebucht werden. Die Gruppe besteht aus maximal 7 Teilnehmern.
 
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Referentin:
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0911 via ekz.de
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Ursula Belker, Diplomverwaltungswirtin, Studium an der FH für Öffentliche Verwaltung, Düsseldorf, langjährige Personalverantwortung mit mehr als 20jähriger Erfahrung in der Personalplanung, im Personalmanagement und in der Personalentwicklung. Sie hat umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit bundes-, landes- und kommunalpolitischen Gremien und Entscheidungsträgern und kennt die Herausforderungen der Bibliotheksleitungen aus ihrer Führungspraxis.
 
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==ekz-report - das Magazin für Bibliotheken==
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Retro-Charme, Selbstausleihe, Makerspace, Approval Plan, Fortbildung ...
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Der ekz-report 1/2018 steht zum Download bereit.
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https://bit.ly/2M0auwH
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050618 via fb
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Anja Jeandrée
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07121 144-117
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Anja.Jeandree(at)ekz.de
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==ekz auf der Next library conference ==
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18. September 2018
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Aktuell gilt die Next Library® Conference (NLC) als innovativste Bibliothekskonferenz der Welt. Das Format wurde in Aarhus/Dänemark entwickelt und fand dort 2009 das erste Mal statt – auch mit dem Ziel, die Entwicklung des 2016 eröffneten DOKK1 zu begleiten. 2014 war die erste NLC außerhalb Dänemarks in Chicago. In Berlin wurde nun im September 2018 die NLC Satellitenkonferenz mit der Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) als Partner veranstaltet und die ekz war mit einem eigenen Workshop dabei.
   
   
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Um die zukünftige Rolle von öffentlichen Bibliotheken auszuloten, trafen sich in Berlin 400 internationale Konferenzteilnehmer aus 38 Ländern und den Bereichen Bibliothek, Politik, Kultur und Bildung. Die Konferenz wurde in einer eigens dafür geschaffenen, offenen Holzkonstruktion durchgeführt, die vor der Amerika-Gedenkbibliothek aufgebaut und einer Raumstation nachempfunden war.
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====Gesprächsführung in der Praxis (2 Tage)====
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Jeder Tag der englischsprachigen Werkstattkonferenz begann mit der Keynote einer prominenten Vordenkerin oder eines Vordenkers. Den Anfang machte Nina Simon, die Direktorin des Santa Cruz Museum of Art and History/USA. Sie gilt als Expertin für partizipative Museumsarbeit und befasst sich auch mit anderen kulturellen Einrichtungen. Simon sieht in Partizipationsansätzen das Erfolg versprechende Mittel für Institutionen, um zukunftsfähig zu werden oder zu bleiben. Für ihre beiden Bestseller "The Participatory Museum" und "The Art of Relevance" hat sie in zahlreichen Museen, Bibliotheken, Parks, Gedenkstätten und Kunstzentren über Relevanz, Engagement für die Gemeinschaft und Teilhabemöglichkeiten geforscht.
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Zu den Aufgaben von Führungskräften gehören eine Vielzahl verschiedenster Gespräche. Dabei geht es um das strukturierte Personalgespräch, um konstruktive Kritik, einfache dienstliche Anweisungen genauso wie um Gespräche mit Vorgesetzten, Gemeinderatsmitgliedern, Kunden, Sponsoren und Kooperationspartnern. Entscheidend ist, eine gemeinsame sprachliche Ebene zu finden, um Ziele zu erreichen sowie erforderliche Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. In diesem Workshop beschäftigen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer damit, Rahmenbedingungen und Gesprächsinhalte auch in schwierigen Situationen selbstbestimmt festzulegen, ihre Ziele konsequent zu verfolgen und Gespräche unterschiedlichster Art zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Dabei werden alle Gesprächssituationen theoretisch vorbereitet und in Rollenspielen für die Praxis geprobt, sodass jeder den für sich optimalen Weg finden kann.  
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R. David Lankes, Verfasser des preisgekrönten Grundlagenwerks "The Atlas of New Librarianship", Dr. Stefan Kaduk, Gründer der "Musterbrecher Managementberater", und Sandi Hilal, Direktorin von DAAR, Architekturbüro und Residenzprogramm für Künstler in Beit Sahour, Palästina/Westjordanland, trugen mit weiteren Denkanstößen zur Konferenz bei und lieferten ungewöhnliche Ansätze aus ihren Themengebieten, die sich immer auch auf die praktische Umsetzung bezogen. Anschließend starteten verschiedene interaktive Workshops.
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====Teambildung (2 Tage)====
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Organisiert wurde die NLC von der ZLB und der Kulturstiftung des Bundes in Kooperation mit Kulturprojekte Berlin GmbH und Aarhus Public Libraries. Die ekz war Sponsor der Veranstaltung.
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Die Gruppe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Bibliothek  setzt sich in der Regel zusammen aus Fachpersonal, ambitionierten Quereinsteigern, langjährigen Verwaltungsmitarbeitern, die ein neues Betätigungsfeld gesucht haben, und in einigen Fällen auch aus ehrenamtlichen Kräften. Die Beweggründe, in der Bibliothek zu arbeiten, sind sehr unterschiedlich. Dadurch unterscheiden sich auch die persönlichen Ziele der Mitarbeiter voneinander und oft auch deutlich von den strategischen Zielen der Bibliothek. Die Führungsaufgabe ist vor diesem Hintergrund mit besonderen Herausforderungen verbunden. Insbesondere Teambildung und –entwicklung bedürfen einem besonderen Augenmerk, um nach transparenten und für alle gleichlautenden Kriterien führen zu können. Die Werkzeuge für eine solche Teambildung bereitzustellen, ist Ziel des Coachings.
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Gemeinsam mit dem renommierten Bauexperten Olaf Eigenbrodt von der Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg lud sie zum Workshop "Rooms for Community Building and Co-Working: What’s next?" ein: Jede Menge Ideen für die Zukunft und ein spannender Austausch standen hier für die Teilnehmer auf dem Programm. Darüber hinaus präsentierte die ekz im Showroom Ergebnisse der bisherigen Ideenwettbewerbe und die aktuellen MakerBoxen, für die sich unter anderem auch viele internationale Gäste interessierten.
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====Grundlagen der Personalführung (2 Tage)====
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200918
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Was macht eine gute Führungskraft aus? Welche Herausforderungen konnten Sie selbst lösen und wo haben Sie Ihre Grenzen erfahren? Gemeinsam finden Sie Lösungsansätze und erarbeiten die Themenfelder „disziplinarische Maßnahmen“, „Mitbestimmung“, „Personalrat“, „Zusammenarbeit mit dem Personalamt“ und diskutieren mögliche Eskalationsstufen.
 
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Termine:
 
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Gesprächsführung in der Praxis: 2.-3. Februar 2016
 
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Tag 1: 10:00 Uhr – 17:45 Uhr, Tag 2: 9:00 Uhr – 16:15 Uhr
 
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Modul Teambildung: 25.-26. Oktober 2016
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Tag 1: 10:00 Uhr – 17:45 Uhr, Tag 2: 9:00 Uhr – 16:15 Uhr
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Modul Personalführung: 15.-16. November 2016
 
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Tag 1: 10:00 Uhr – 17:45 Uhr, Tag 2: 9:00 Uhr – 16:15 Uhr
 
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Ort:
 
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ekz.bibliotheksservice GmbH
 
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Bismarckstr. 3
 
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72764 Reutlingen
 
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Kosten:
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==..==
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Modul Gesprächsführung 475,00 Euro (inkl. MwSt.)
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Modul Teambildung 475,00 Euro (inkl. MwSt.)
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Modul Personalführung 475,00 Euro (inkl. MwSt.)
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==ekz-Medienwelten==
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==eCircle==
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... der neue Medienshop der ekz führt Sie bei Ihrer Suche ganz intuitiv vom Erlebnis zum Ergebnis.  
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Auf dem Bibliothekartag in Nürnberg hat das Gemeinschaftsprojekt der divibib, der EasyCheck und der ekz schon überzeugt und nun wird in der Kölner Stadtbibliothek getestet, wie die Reaktionen der Besucher auf die neue eMedien-Präsentation ausfallen. Am 1. Juni wurde der eCircle von EasyCheck montiert und seitdem können die Besucher im digitalen Angebot der Stadtbibliothek stöbern, Leseproben aufrufen und wenn es zusagt, auch gleich ausleihen. Nach der ersten Testphase folgt die Auswertung. Warten wir ab, wie die Erfahrungen aussehen und welche Verbesserungsvorschläge es aus der Praxis gibt.
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https://medienwelten.ekz.de/
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160120 via fb ekz ... 4.5 mio doc-s im shop
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==Mehr Komfort bei der Ausleihe von E-Medien ==
 
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dürfen sich künftig viele Nutzer der Onleihe freuen. In einem gemeinsamen Entwicklungsprojekt optimieren die ekz-Tochter divibib und OCLC derzeit die Einbindung von E-Medien in den OPAC der Bibliothek. So genügt künftig zum Beispiel eine Anmeldung am Web-OPAC oder OPEN, um auch für die Onleihe authentifiziert zu sein.
 
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Die Verfügbarkeit der E-Medien ist bei der Suche im OPAC in der Titelanzeige sofort sichtbar. Und auf einen Blick findet der Nutzer in seinem OPAC-Konto auch gleich seine Daten aus dem Onleihe-Konto. Die Beta-Version der neuen Funktionen soll bereits im Juni zum Bibliothekartag in Bremen präsentiert werden.
 
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Zunächst werden die Anwender der OCLC-Bibliothekssysteme BIBLIOTHECAplus (in Web-OPAC und OPEN) und die SISIS-SunRise (in webOPAC, InfoGuide und TouchPoint) in den Genuss der Optimierungen kommen. Die Entwicklung wird danach aber auch anderen Systemhäusern zur Verfügung gestellt.
 
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In: http://www.ekz.de/unternehmen/aktuelles/news/news-artikel/verwaltung-von-e-medien-wird-jetzt-noch-komfortabler-ekz-tochter-divibib-und-oclc-kooperieren-fuer/?tx_news_pi1[day]=22&tx_news_pi1[month]=4&tx_news_pi1[year]=2014&cHash=33a48525cc252735be339bc4ed0a7581
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==..==
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==Seminare==
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https://www.ekz.de/seminare-veranstaltungen/
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=== ekz: Systematisierer m:w===
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Die bibliothekarischen Dienste der ekz Online und in Print-Form sind ein
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zentrales Instrument für Bestandsaufbau, Recherche und Datenmanagement in
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Bibliotheken.
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Für das Team Sozial- und Geisteswissenschaften Abteilung Bibliothekarische
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Dienste suchen wir zum sofortigen Eintritt befristet für 2 Jahre den/die
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Systematisierer*in
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für die inhaltliche und formale Erschließung unserer angebotenen Titel
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sowie für die aktive Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Notationsvergabe.
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Das ist Ihre Aufgabe:
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Systematisierung und Katalogisierung der Angebotstitel nach ASB, KAB, SfB,
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SSD.  Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer mittels künstlicher
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Intelligenz (KI) erfolgenden Notationsvergabe.
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...
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=== divibib: Sachbearbeiter Vertrieb m:w ===
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http://www.ekz.de/fileadmin/ekz-media/unternehmen/work_ekz/2018_Sachbearbeiter_VertriebFinal.pdf ... 1402 via i.
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===ekz: Bibl. Direktor m:w===
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http://www.ekz.de/fileadmin/ekz-media/unternehmen/work_ekz/ekz_Bibl_Direktor_mw_2018-10Final.pdf ... xx01 via i.
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==Englischsprachige E-Books für die Onleihe==
 
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börsenblatt
 
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Nutzer der Onleihe können sich freuen: Während der BookExpo America haben die divibib und US-Distributor Baker & Taylor einen Vertrag ...
 
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-->
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==ekz on tour in 2016==
 
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Impulse für Bibliotheksinnovation!
 
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==Literatur==
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"Die Bibliothek als Ort - Chancen und Herausforderungen", ===
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von Martina Grün, Zentral- und Landesbibliothek, Berlin
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==Newsletter==
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zB
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ekz-management-News 3/2016===
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http://52513.seu1.cleverreach.com/m/6540176
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===Erste deutsche Bibliothek wechselt zu LMSCloud ===
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23.11.2016 via ekz.de
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Stadtbücherei Warendorf entscheidet sich für webbasiertes Bibliothekssystem
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Die Stadtbücherei Warendorf wird ab Anfang Januar 2017 von einem lokal installierten Bibliothekssystem auf den webbasierten Service der LMSCloud umstellen. Sie nutzt dann als erste Bibliothek die innovative Koha-Anwendung im Hosting bei der LMSCloud, dem Münchner Tochterunternehmen der ekz.
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Ausschlaggebend für diesen Schritt war das neuartige Discoverysystem, das beim LMSCloud-System den herkömmlichen Web-OPAC durch ein Rechercheportal ersetzt sowie der umfangreiche Medienpool, der die Bibliothek in ihren Arbeitsabläufen unterstützt. Hinzu kommt, dass die Onleihe vollständig in der Anwendung integriert ist.
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Aufgrund der Koha-Open-Source-Lösung war seitens der Bibliothek auch keine Neubeschaffung von Lizenzen notwendig, was die Entscheidung für einen Wechsel wesentlich erleichtert hat.
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Die LMSCloud-Dienste ersparen der Stadtbücherei viele aufwendige IT-Arbeiten wie etwa das Laden und Aktualisieren von Katalogdaten oder die Wartung eigener Server oder des Bibliothekssystems selbst. Diese Arbeiten werden zukünftig automatisiert von LMSCloud erledigt.
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LMSCloud ist die im April 2016 gegründete Tochterfirma der ekz. Ihr zentrales Angebot ist die Bereitstellung der Open-Source-Anwendung Koha in Kombination mit einem umfangreichen Datenpool als zentral gehostete Bibliotheksanwendung. Koha selbst hat sich als leistungsstarkes Bibliotheksmanagementsystem bereits international in mehreren tausend Bibliotheken bewährt.
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...
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Mehr über die Stadtbücherei Warendorf:
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http://www.buecherei-warendorf.de
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Ihr Ansprechpartner:
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Norbert Weinberger
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Geschäftsführer LMSCloud GmbH
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Telefon 089 207042-621
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norbert.weinberger(at)lmscloud.de
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s.a. LMSCLoud im ekz report 2/2016, Seite 12
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http://intranet.ekz.de/intranet/fileadmin/Redakteure/Kunden_Marketing/PDF/report/report_2016-2.pdf
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===Bestandsmanagement in der hybriden Bibliothek - 20.04.2016 ===
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Wenn die Ausleihen zurückgehen, der Lern- und Begegnungsort Bibliothek sowie die Aktivierung der Besucher immer mehr in den Mittelpunkt der bibliothekarischen Arbeit rücken, welche Rolle spielt dann noch das klassische Bestandsmanagement und was sind die möglichen Alternativen dazu? 
   
   
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Welche Erwartungen haben Bürgerinnen und Bürger an Bibliotheken? In einer Studie des Allensbach-Instituts im Auftrag der ekz zeigte sich deutlich, dass u.a. eine aktuelle Medienvielfalt, angenehme Atmosphäre, geschultes Personal, wirksame Leseförderung und die Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen gewünscht werden.  
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Hinzu kommt, dass sich die Stellung und der Stellenwert der elektronischen Medien rasant verändert haben. 190.000 digitale Titel aus über 1.600 renommierten Publikumsverlagen werden derzeit allein durch die divibib angeboten. Welchen Einfluss haben diese Veränderungen auf die Bestandskonzepte der öffentlichen Bibliotheken?
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Ein Impulsvortrag zum aktuellen Stand der Diskussion und konkrete Praxisbeispiele bilden die Basis der Veranstaltung und werden durch den kollegialen Austausch und interaktive Elemente abgerundet.
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Gleichzeitig bleibt im Bibliotheksalltag immer weniger Zeit für die intensive Beschäftigung mit diesen und weiteren relevanten Fachinhalten. Berater und Experten der ekz-Gruppe stellen Ihnen daher auf der „ekz on tour 2016“ Lösungen, Ideen und Projekte zu Einrichtungsthemen, digitalen Innovationen und eine neue, cloudbasierte Softwarelösung vor. Sichern Sie sich bereits jetzt einen Platz auf unseren Veranstaltungen in Hanau, Duisburg und München!
 
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Unsere Vorträge für Sie:
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===Coaching für Führungskräfte in Bibliotheken===
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Unser Coaching für Führungskräfte greift in verschiedenen Modulen speziell die Themen auf, die sich bei der Leitung einer öffentlichen Bibliothek - groß oder klein, nach außen oder nach innen ergeben können. Bei dieser erfolgreichen Reihe haben Sie die Chance, sich mit Führungskräften anderer Bibliotheken des deutschsprachigen Raumes in einem persönlichen und vertraulichen Rahmen auszutauschen sowie die individuellen Aufgabenstellungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld aufzugreifen.
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====Gesprächsführung in der Praxis (2 Tage)====
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Zu den Aufgaben von Führungskräften gehören eine Vielzahl verschiedenster Gespräche. Dabei geht es um das strukturierte Personalgespräch, um konstruktive Kritik, einfache dienstliche Anweisungen genauso wie um Gespräche mit Vorgesetzten, Gemeinderatsmitgliedern, Kunden, Sponsoren und Kooperationspartnern. Entscheidend ist, eine gemeinsame sprachliche Ebene zu finden, um Ziele zu erreichen sowie erforderliche Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. In diesem Workshop beschäftigen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer damit, Rahmenbedingungen und Gesprächsinhalte auch in schwierigen Situationen selbstbestimmt festzulegen, ihre Ziele konsequent zu verfolgen und Gespräche unterschiedlichster Art zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Dabei werden alle Gesprächssituationen theoretisch vorbereitet und in Rollenspielen für die Praxis geprobt, sodass jeder den für sich optimalen Weg finden kann.
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==ekz on tour in 2016==
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•Ausgewählte Ergebnisse der Allensbach-Studie "Die Zukunft der [[Bibliotheken]]"
•Ausgewählte Ergebnisse der Allensbach-Studie "Die Zukunft der [[Bibliotheken]]"
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•Software as a Service mit LMSCloud – mehr Nutzen für Ihr Bibliotheksmanagement mit weniger IT
•Software as a Service mit LMSCloud – mehr Nutzen für Ihr Bibliotheksmanagement mit weniger IT
Norbert Weinberger, Roger Großmann, Geschäftsführer, LMSCloud GmbH
Norbert Weinberger, Roger Großmann, Geschäftsführer, LMSCloud GmbH
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25. Oktober 2016 Stadtbibliothek Duisburg ===
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===25. Oktober 2016 Stadtbibliothek Duisburg ===
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===17. November 2016 Stadtbibliothek Hanau ===
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17. November 2016 Stadtbibliothek Hanau ===
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===24. November 2016 St. Michaelsbund München ===
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24. November 2016 St. Michaelsbund München ===
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Die Veranstaltungen beginnen jeweils um 10 Uhr und enden gegen ca. 13 Uhr. Alle Interessenten sind zur Veranstaltung inklusive Imbiss herzlich eingeladen! Die Teilnahme ist kostenlos ...
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http://www.ekz.de/seminare-veranstaltungen/veranstaltungen/ekz-on-tour/
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http://www.ekz.de/seminare-veranstaltungen/veranstaltungen/ekz-on-tour/
 
==Jahrespressemeldung 2016==
==Jahrespressemeldung 2016==
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Struktur und Orientierung in die Informationsfülle unserer Zeit zu bringen, das ist nach wie vor die Kernaufgabe öffentlicher Bibliotheken. Dabei steht ihnen die ekz-Gruppe mit ihrem zukunftsorientierten Servicespektrum zur Seite. Das Gründerunternehmen ekz.bibliotheksservice erfindet sich dabei immer wieder neu und verbindet auf diese Weise Tradition und Moderne. Der Reutlinger Dienstleister wird im kommenden Jahr sein 70-jähriges Jubiläum feiern.  
Struktur und Orientierung in die Informationsfülle unserer Zeit zu bringen, das ist nach wie vor die Kernaufgabe öffentlicher Bibliotheken. Dabei steht ihnen die ekz-Gruppe mit ihrem zukunftsorientierten Servicespektrum zur Seite. Das Gründerunternehmen ekz.bibliotheksservice erfindet sich dabei immer wieder neu und verbindet auf diese Weise Tradition und Moderne. Der Reutlinger Dienstleister wird im kommenden Jahr sein 70-jähriges Jubiläum feiern.  
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Ihre Ansprechpartner:
 
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Dr. Jörg Meyer Geschäftsführer ekz.bibliotheksservice GmbH Telefon 07121 144-100 Joerg.Meyer(at)ekz.de
 
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Andreas Mittrowann Bibliothekarischer Direktor ekz.bibliotheksservice GmbH Telefon 07121 144-111 Andreas.Mittrowann(at)ekz.de
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== Inspirationen 2017 ==
 
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Feiern Sie mit uns das 70-jährige Bestehen der ekz!===
 
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Wir laden Sie herzlich ein: Feiern Sie mit uns das 70-jährige Bestehen der ekz am 16. #Februar_2017 im Rahmen der Hausmesse und Fachtagung "Inspirationen"! Neben spannenden Produktinnovationen wie E-Learning, BiBlue und einer neuen cloudbasierten Bibliothekssoftware bieten wir Ihnen Fortbildungsvorträge, unter anderem zur Bibliotheksarchitektur sowie zur Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen.
 
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Mehr dazu unter http://bit.ly/1Y3UhYC
 
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und natürlich unter http://www.ekz.de/
 
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== die ekz und ihre Töchter ==
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von A-Z==
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== ekz und ihre töchter ==
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Niederlassungen in Österreich und Frankreich sowie eine Beteiligung an der sbd.bibliotheksservice ag in der Schweiz stehen für das Engagement in Europa.
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Durch die Zusammenarbeit mit internationalen, renommierten Partnerfirmen können die bestmöglichen Ergebnisse für Bibliotheken erreicht werden.
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Ein Ziel der ekz ist es, Innovationen in der Bibliotheksbranche voranzutreiben. Aus diesem Grund gehören die EasyCheck GmbH & Co. KG als RFID-Spezialist und die NORIS-Transportverpackung GmbH in Nürnberg inzwischen zur ekz.
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Das Thema "Digitale Bibliotheken" wird durch das Tochterunternehmen divibib GmbH in Wiesbaden gezielt entwickelt und bearbeitet.
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Niederlassungen in Österreich und Frankreich sowie eine Beteiligung an der sbd.bibliotheksservice ag in der Schweiz stehen für das Engagement in Europa. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen, renommierten Partnerfirmen können die bestmöglichen Ergebnisse für Bibliotheken erreicht werden.
 
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Ein Ziel der ekz ist es, Innovationen in der Bibliotheksbranche voranzutreiben. Aus diesem Grund gehören die EasyCheck GmbH & Co. KG als RFID-Spezialist und die NORIS-Transportverpackung GmbH in Nürnberg inzwischen zur ekz. Das Thema "Digitale Bibliotheken" wird durch das Tochterunternehmen divibib GmbH in Wiesbaden gezielt entwickelt und bearbeitet.
 
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Schließlich ist die ekz als Minderheitsgesellschafter an der Bibliothek Monheim am Rhein gGmbH beteiligt und verfolgt damit eine enge Anbindung an die Praxis.
Schließlich ist die ekz als Minderheitsgesellschafter an der Bibliothek Monheim am Rhein gGmbH beteiligt und verfolgt damit eine enge Anbindung an die Praxis.
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Zu den rund 250 ekz-Beschäftigten zählen Fachleute verschiedener Branchen: Architekten, Bibliothekare, Buchbinder, Buchhändler, Designer, EDV-Spezialisten, Kaufleute, Organisationsexperten ...
Zu den rund 250 ekz-Beschäftigten zählen Fachleute verschiedener Branchen: Architekten, Bibliothekare, Buchbinder, Buchhändler, Designer, EDV-Spezialisten, Kaufleute, Organisationsexperten ...
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===divibib ===
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Autocheck Systems B.V. ===
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ekz-Tochterunternehmen Autocheck Systems B.V. übernimmt Bibliotheksdienstleister HSBIB. Durch die Übernahme entsteht ein einzigartiger Komplettanbieter für Selbstverbuchung und Automatisierung in Bibliotheken. http://bit.ly/autocheck-hsbib
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030120 via fb ekz
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divibib ===
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s.a. [[Digitales Lesen]]===
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===EasyCheck===
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EasyCheck===
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http://www.easycheck.org
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...
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===LMSCloud===
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LMSCloud===
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s.a.
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Supportmitarbeiter m:w ab 2017===
 
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für unsere Bibliotheksmanagement-Lösung auf der Basis von Koha (Voll- oder Teilzeit / standortunabhängig).
 
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Aufgabengebiet: Durchführen von Schulungen, Kundenberatung, Hotline für Kundensupport und Erstellen von Schulungsunterlagen und Webinars.
 
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www.lmscloud.de
 
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Fundierte Rezensionen helfen bei der Auswahl. Davon profitieren jetzt auch die Nutzer*innen der Stadtbibliothek Plön. Nur eines der tollen Zusatzangebote, das der Service von #LMSCloud und das Open-Source-System #Koha möglich macht: https://sb-ploen.lmscloud.net
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290120 via fb ekz
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s.a.
 
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Support-stelle ====
 
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https://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2016-May/015899.html
 
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s.a.
 
====Seatfinder ist eine Wegweiser-Software für Bibliotheken, ====
====Seatfinder ist eine Wegweiser-Software für Bibliotheken, ====
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...
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===NORIS===
+
NORIS===
 +
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===biblioquest===
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biblioquest - die Azubi-firma der ekz===
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die AZUBI-firma der ekz
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Ausbildung bei der ekz: ====
 
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Die beste Entscheidung Deines Lebens ...
 
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http://www.youtube.com/watch?v=gZKZm1lI1KI
 
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...
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Team Stonepark ab 2019===
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== 65 Jahre ekz in 2012==
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ekz.bibliotheksservice gründet neues Tochterunternehmen. Team Stonepark verwandelt öffentliche Räume mit Credo:  
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Ein Startkapital von 280.000 Reichsmark, ein Büro im ersten Stock eines Kaufhauses in Reutlingen und 21 Mitarbeiter - so nahm die "Einkaufszentrale für öffentliche Büchereien GmbH" ihre Arbeit auf. Am 26. Februar 1947 unterzeichneten fünf Länder, zwölf Großstädte und ein kommunaler Kulturverband den Gründungsvertrag. Heute ist die ekz zum führenden Komplettanbieter für Bibliotheken geworden. http://www.ekz.de/ekz/news/65-jahre-know-how-rund-um-medien-und-bibliotheken.php
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„Ein Kontakt. Ein Zeitplan. Ein Budget.“
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==Jörg Meyer: "Bibliotheken brauchen starke Partner" ==
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Joint Venture mit Stonepark B.V.
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http://bit.ly/h7woZY   
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aus den Niederlanden. Infos: http://bit.ly/teamstonepark-news
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via boersenblatt.net 
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220919 via fb ekz
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==Jörg Meyer zum Kaufbutton ==
 
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http://www.boersenblatt.net/816625/
 
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Die ekz.bibliotheksservice GmbH übernimmt zum 03.08.2020 die Bonner borro medien gmbH, die auf Katholische öffentliche #Büchereien außerhalb Bayerns spezialisiert ist. Mehr Infos: https://bit.ly/borromedien-ekz @borromaeustipps Borromäusverein #KÖB #Bibliothek
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===Sachbearbeiter in reutlingen===
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Die ekz.bibliotheksservice GmbH mit Sitz in Reutlingen ist der bedeutendste Komplettanbieter für öffentliche Bibliotheken in Deutschland. Unsere umfangreiche Produkt- und Dienstleistungspalette im Medienbereich wird von über 2.500 überwiegend öffentlichen Bibliotheken genutzt und trägt maßgeblich zu deren Erfolg bei.
 
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ekz.bibliotheksservice GmbH
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Bismarckstraße 3 • 72764 Reutlingen
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Tel. 07121 144-0 • Fax 07121 144-473
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info(at)ekz.de • www.ekz.de
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==Jörg Meyer: "Bibliotheken brauchen starke Partner" ==
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via boersenblatt.net 
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==Jörg Meyer zum Kaufbutton ==
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http://www.boersenblatt.net/816625/
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[[Kategorie:AKI 2.0]]
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[[Kategorie:BW]]
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==ekz ... Lern(t)räume ==
==ekz ... Lern(t)räume ==
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Sehr geehrte Damen und Herren,
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ich freue mich, Ihnen heute unseren neuen
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Prospekt Lern(t)räume
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zu
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präsentieren.
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Unser umfassend überarbeiteter Katalog Bibliotheksmöbel mit seinem
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eigenen Ansatz war so erfolgreich, dass der Bereich Ausstattung auch
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bei der vorliegenden Publikation einen neuen Weg beschreitet.
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Die Bibliothek im Wandel
Die Bibliothek im Wandel
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Umfragen zeigen, dass für die Besucher nicht die Masse der Medien -
Umfragen zeigen, dass für die Besucher nicht die Masse der Medien -
angebote in der Bibliothek entscheidend ist, sondern
angebote in der Bibliothek entscheidend ist, sondern
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– das Umfeld (Akustik/Beleuchtung), das sie bietet
– das Umfeld (Akustik/Beleuchtung), das sie bietet
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– ein reduziertes, den Bedürfnissen angepasstes Medienangebot
– ein reduziertes, den Bedürfnissen angepasstes Medienangebot
(keine übervollen Regale)
(keine übervollen Regale)
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– Raum für Kommunikation und Interaktion (vom Konsumenten
– Raum für Kommunikation und Interaktion (vom Konsumenten
zum Prosumenten)
zum Prosumenten)
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– Bibliothek als Treffpunkt und Aufenthaltsraum
– Bibliothek als Treffpunkt und Aufenthaltsraum
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Ihre Bibliothek als neuer Raum
Ihre Bibliothek als neuer Raum
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Mit unserem Katalog möchten wir Ihnen Lösungsansätze für all diese
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neuen Aufgaben liefern. Im Fokus steht dabei das Mobiliar und weniger
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... Dazu haben wir uns auch mit den unterschiedlichen Lern -
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die Technik. Dazu haben wir uns auch mit den unterschiedlichen Lern -
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typen auseinandergesetzt: Ob auditiv, motorisch, visuell oder kommunikativ
typen auseinandergesetzt: Ob auditiv, motorisch, visuell oder kommunikativ
– so schaffen Sie für jeden die richtige Umgebung. In neun Kapitel
– so schaffen Sie für jeden die richtige Umgebung. In neun Kapitel
unterteilt stellen wir Ihnen unsere Angebote für die verschiedenen
unterteilt stellen wir Ihnen unsere Angebote für die verschiedenen
Anforderungen und Nutzer vor.
Anforderungen und Nutzer vor.
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Damit das Aussuchen der passenden Möbelstücke für Sie noch leichter
 
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wird, haben wir
 
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– Kombinationen mit Richtpreisen
 
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– jeweils passende Stoffkollektionen
 
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für Sie zusammengestellt.
 
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Darüber hinaus steht Ihnen die komplette Farb- und Oberflächenkollektion
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aus dem Katalog Bibliotheksmöbel für die individuelle Gestaltung
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Ihres neuen Einrichtungselementes zur Verfügung.
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Signets bei den Produkten zeigen Ihnen, welche Stoffqualität
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für das entsprechende Möbel zur Verfügung steht.
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Die Frage nach Raumakustik bekommt einen immer größeren Stellenwert.
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Wir haben für Sie Möbel mit aktiven Akustikeigenschaften in
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unser Programm aufgenommen – zu erkennen an diesem Logo.
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Ihre neue Bibliothek – powered by ekz
Ihre neue Bibliothek – powered by ekz
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Nun wünsche ich Ihnen beim Durchblättern des neuen Prospekts viele
Nun wünsche ich Ihnen beim Durchblättern des neuen Prospekts viele
anregende Ideen für Ihre Bibliothek. Lassen Sie sich von uns inspirieren ...
anregende Ideen für Ihre Bibliothek. Lassen Sie sich von uns inspirieren ...
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Sie wollen sich einen konkreten Eindruck verschaffen – oder die Möbel
Sie wollen sich einen konkreten Eindruck verschaffen – oder die Möbel
einmal selbst ausprobieren? Gerne lade ich Sie zu einem Besuch in unsere
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https://www.facebook.com/ekz.bibliotheksservice
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http://www.flickr.com/photos/ekzbibliotheksservice
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https://twitter.com/ekz_gmbh
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http://www.youtube.com/user/ekzLibraryServices
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https://www.xing.com/companies/ekz.bibliotheksservicegmbh
https://www.xing.com/companies/ekz.bibliotheksservicegmbh
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divibib zur onleihe ==
divibib zur onleihe ==
http://oebib.files.wordpre​ss.com/2011/05/öffentli​che-bibliotheken-digitale-​medien-und-die-onleihe1.pd​f
http://oebib.files.wordpre​ss.com/2011/05/öffentli​che-bibliotheken-digitale-​medien-und-die-onleihe1.pd​f
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Pro Jahr erscheinen rund 70.000 Bücher auf dem deutschen Markt. Wie wir uns da für die entscheiden, die es dann auch zu uns ins Regal und zu euch nach Hause schaffen? Unter anderem mit diesen "ID-Zetteln" (ID=Informationsdienst) herausgegeben von der @Ekz bibliotheksservice GmbH. Der ID bewertet aus der Fülle des Medienmarkts jedes Jahr 20.000 Neuerscheinungen, die für Bibliotheken relevant sind und sind damit natürlich eine riesige Hilfe. Darüber hinaus behalten wir natürlich aktuelle Entwicklungen, Kundenwünsche und Bestenlisten im Blick.
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rda.ekz.de
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Seit Juni 2015 informiert die ekz im
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Newsletter "RDA aktuell" zum internationalen Regelwerk RDA.
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Aktuelle Version vom 22. Februar 2024, 11:45 Uhr

Inhaltsverzeichnis

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Wie in 1947 alles begann

Ein Startkapital von 280.000 Reichsmark, ein Büro im ersten Stock eines Kaufhauses in Reutlingen und 21 Mitarbeiter - so nahm die "Einkaufszentrale für öffentliche Büchereien" ihre Arbeit auf. Am 26. Februar 1947 unterzeichneten fünf Länder, zwölf Großstädte und ein kommunaler Kulturverband den Gründungsvertrag.

http://www.ekz.de


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Stellen bei der ekz-Gruppe

Als mittelständische, innovative Unternehmensgruppe sind wir seit über 75 Jahren am Markt erfolgreich. Wir bieten mehr als 10.000 Bibliotheken, Ämtern, Instituten, Bildungseinrichtungen, Banken und weiteren Unternehmen Technologien und Produkte auf der Höhe der Zeit. Gelebte Werte sind bei uns eine hilfsbereite, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise gegenüber allen internen und externen Partnern sowie Freude am Lesen, an Medien und Bibliotheken. Unser Stammsitz ist in Reutlingen. http://www.ekz.de

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2 aktuelle stellen im AKI-wiki auf: http://wiki.aki-stuttgart.de/mediawiki/index.php/JOBmooc ... 210224 via mail ekz

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divibib entwickelt die Onleihe 3.0

Sie bietet zahlreiche komfortable Features und ist noch einfacher zu bedienen als das bestehende Portal, das bei rund 3.700 Bibliotheken im deutschsprachigen Raum, Italien und Frankreich sowie in internationalen Goethe-Instituten erfolgreich im Einsatz ist.

Auch bei der Entwicklung der Onleihe 3.0 sind die Bibliotheken schon früh mit an Bord: Ein eigener Newsletter sowie spezielle Webinare begleiten die "Umsteiger" Schritt für Schritt. Die eMedien der divibib für die Onleihe werden demnächst ebenfalls in die Bibliothekswelten integriert. Damit gibt es ein noch größeres Produkt- und Dienstleistungsportfolio, zusammengefasst in einem einzigen Kommunikationskanal.

https://www.divibib.com/service-und-kontakt/newsletter-abonnieren/c-2488


#BookTok und Bürgerbeteiligung für Bibliotheken

ekz-Gruppe setzt auf individuellere Medienangebote, eine "ekz-Akademie" und die Onleihe 3.0

27.07.2023

Was passiert, wenn Bürger*innen und Bibliotheksteam von Anfang an bei der Gestaltung ihrer Bibliothek mitreden können? Die ekz hat dies erstmals bei zwei Projekten realisiert. Für die Stadtbücherei in Regensburg wurde das mit Workshops umgesetzt, in Zweibrücken gab es zudem in den Räumen der zukünftigen Mediothek eine "Pop-up-Bibliothek": Hier erlebten die Bürger*innen mit 3-D-Brillen sowie mit symbolischen Einrichtungsgegenständen oder -beispielen aus anderen Häusern, wie ihre Bibliothek zukünftig aussehen könnte. Außerdem konnten sie sich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen am Gestaltungsprozess beteiligen.

Gemeinsam mit den Bibliotheken und deren Nutzer*innen für eine gute Zukunft zu arbeiten – das ist das Ziel bei allen Entwicklungen der ekz-Gruppe. Denn Bibliotheken stehen für Nachhaltigkeit, sie fördern Bildung, Chancengleichheit sowie den sorgsamen Umgang mit Ressourcen. Deshalb ist auch die ekz nachhaltig unterwegs: sowohl bei ihren Produkten – etwa langlebige und wandlungsfähige ekz-Regale, Möbel aus Karton oder Upcycling-Hocker aus alten Büchern und Kaffeesäcken – als auch im Arbeitsalltag, denn die ekz bezieht zu 100 Prozent Ökostrom und ihr Umweltmanagement ist zertifiziert.

Trotz des Cyberangriffs im vergangenen Jahr erwirtschaftete die ekz-Gruppe mit ihren circa 300 Mitarbeiter*innen 2022 rund 74 Millionen EUR Jahresumsatz. "Wir konnten hier auf den Einsatz, die Flexibilität und den Zusammenhalt von Kund*innen und Mitarbeitenden bauen", berichtet ekz-Geschäftsführer Dr. Jörg Meyer. Aber das Unternehmen habe den Vorfall auch genutzt, um die IT-Infrastruktur zu optimieren, die Webshops für Ausstattung und Medien auf der gemeinsamen Plattform Bibliothekswelten zusammenzuführen, Synergien der inzwischen acht Unternehmen der ekz-Gruppe zu nutzen und sich noch mehr an individuellen Kundenwünschen zu orientieren. Daher entwickelt die ekz Werkzeuge, die Bibliothekar*innen bei der Marktsichtung, der Auswahl der Medien und bei der Aufnahme der Daten in die Bibliothekskataloge unterstützen und den Einkauf beschleunigen.

Mit dem Aufbau eines leistungsstarken und integrierten Metadatenmanagements, das zur Einordnung und Klassifizierung neuer Bücher und anderer Medien dient, geht die ekz den konsequenten Schritt hin zu einer zeitgemäßen Anpassung ihrer Dienstleistungen an einen sich verändernden Markt. Die Stärken, die sich aus bibliothekarischem Wissen und Können sowie genauer Kenntnis des Buchmarktes ergeben, werden mit modernen Werkzeugen wie Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt und erweitert. So bleiben die Services der ekz aktuell und können gleichzeitig die individuellen Anforderungen und Wünsche der Kund*innen bedienen.

Neben den elementaren Hilfen für Bibliotheken zum Erwerb der Medien und dem Aufbau ihres Bestandes, wie Standing Order – Medienpakete im Abo – Fortsetzungen und dem ekz-Informationsdienst mit Rezensionen speziell für Bibliotheken gibt es auch zahlreiche neue Produkte der ekz und der divibib etwa zur Leseförderung bei Kindern wie Edurino, eKidz, Tigerbooks oder zum lebenslangen Lernen für Erwachsene wie eLearning-Kurse der ZEIT-Akademie oder fremdsprachige Medienpakete.

Seit Dezember 2022 können eMedien für die Onleihe ebenfalls als Standing Order, quasi im Abo, bezogen werden. Gerade ist die "Standing Order #BookTok" gestartet – sie basiert auf der offiziellen Bestsellerliste der #BookTok-Community auf TikTok – und soll junge Menschen fürs Lesen, für Bücher und für ihre Bibliothek begeistern.

Die kommende Generation der digitalen Ausleihe entsteht derzeit mit der "Onleihe 3.0". Sie bietet zahlreiche komfortable Features und ist noch einfacher zu bedienen als das bestehende Portal, das bei rund 3.700 Bibliotheken im deutschsprachigen Raum, Italien und Frankreich sowie in internationalen Goethe-Instituten erfolgreich im Einsatz ist.

Auch bei der Entwicklung der Onleihe 3.0 sind die Bibliotheken schon früh mit an Bord: Ein eigener Newsletter sowie spezielle Webinare begleiten die "Umsteiger" Schritt für Schritt. Die eMedien der divibib für die Onleihe werden demnächst ebenfalls in die Bibliothekswelten integriert. Damit gibt es ein noch größeres Produkt- und Dienstleistungsportfolio, zusammengefasst in einem einzigen Kommunikationskanal.

Bei der Fortbildung hat die ekz ihr Angebot weiter ausgebaut. Besonders gefragt sind die neuen "LESEZE!CHEN"-Webinare, bei denen aktuelle Trends bei Comics, Sachbüchern oder Romanen der Saison vorgestellt werden. Die Veranstaltungsreihe hat sich seit Herbst 2022 etabliert. Sie hilft Bibliotheken bei der Marktsichtung – durch großes Fachwissen, langjährige Erfahrung und ein feines Gespür, wie es nur die Expert*innen aus dem ekz-Lektorat mitbringen. Die persönlichen Tipps der ekz-Mitarbeiter*innen geben den Webinaren die besondere Würze.

Mit der "ekz-Akademie" erweitert die Unternehmensgruppe ihr Leistungsspektrum zusätzlich. Das Beratungsangebot wird vergrößert und begleitet Bibliotheken bei der Entwicklung von Visionen und Strategien sowie deren Umsetzung. Gemeinsam mit den Kund*innen entstehen Lösungen für die Präsentation von Beständen, für neue Arbeits- und Kooperationsformen mit Partnern, für Austausch und Co-Working.

Die Alleinstellungsmerkmale der ekz – bibliothekarische Fachkenntnis, Expertenwissen in der Innenraumgestaltung sowie in der Fort- und Weiterbildung – sind ideale Grundlagen für passgenaue Seminare, Workshops und weitere Formate zu Themen wie Changemanagement, Strategieentwicklung, Raum- und Personalkonzepte, Open Library, Storytelling oder Bibliothek als Dritter Ort.

Denn Bibliotheken werden als Begegnungs-, Integrations- und Kommunikationsorte immer wichtiger. Die Bürger*innen sollen sich im "Wohnzimmer ihrer Kommune" willkommen fühlen, aber auch mit Anregungen und kreativen Ideen zur Gestaltung selbst beitragen. Beispiele mit jeweils ganz individuellem Charakter sind die Mediathek im KUBUS in Remseck, die Stadtbücherei Dülmen, die Gemeindebücherei Bondorf, die Bücherei Bruckmühl in der Kulturmühle, die Bücherhalle im Hamburger Stadtteil Langenhorn oder das neue Foyer in der Stadtbücherei Tübingen mit einer "Bibliothek der Dinge". Diese steht auch bei den Zweibrücker Bürger*innen ganz oben auf ihrer Wunschliste. Hier können Gegenstände, die man ausprobieren möchte oder selten braucht, ausgeliehen werden – vom Thermomix bis zur Drohne.

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Meine Werkzeuge