JOBmooc
Aus AkiWiki
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Inhaltsverzeichnis |
Stellengesuche
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Wichtig: das Angebot hier im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!
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FAMI
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"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."
Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.
2209 via a.
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Ressourcen und Infos für Jobs
AKI user group - OS5
Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - die Teilnahme an OS5 ist seit 2006 mit einer AKI-card kostenlos.
Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge.
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Praktikum in der VHS Unteres Remstal
Wir sind die Volkshochschule für die Kommunen Waiblingen, Fellbach, Weinstadt, Kernen und Korb mit einem Einzugsgebiet von 150.000 EinwohnerInnen.
Bei uns arbeiten 19 MitarbeiterInnen und über 500 DozentInnen daran, Bildungsangebote in Allgemeinbildung, Politische Bildung, Gesundheit, Sprachen, Berufliche Bildung, Kunst und Kreativität zu entwickeln.
Wir verstehen uns als Bildungsdienstleister in Sachen Bildung für unsere Trägerkommunen. Wir entwickeln uns selbst weiter und verstehen uns als lernende Organisation.
Haben Sie Lust bei uns im Rahmen Ihrer Ausbildung ab Sept. 2008 ein Praktikum zu machen?
Dann melden Sie sich bitte bei:
VHS-Leitung Rosemarie Knülle Karlstr. 10 71332 Waiblingen
07151/95880-18 oder mailto:rosemarie.knuelle@vhs-unteres-remstal.de
VHS im Internet: http://www.vhs-unteres-remstal.de
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Jobs
CC42
CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42
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FAMI - BIB
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http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: cc42, inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...
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Luxemburg - http://www.jobpilot.de/misc/adframe/jobworld/7d7/2a/2222886.htm
2910
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29.10.2007 Bibliotheksangestellte / Bibliotheksangestellter <http://www.fh-aachen.de/index.php?id=8036&no_cache=1&file=4809&uid=28338> (Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste) Aachen, FH, Hochschulbibliothek <http://www.fh-aachen.de/index.php?id=516> 09.11.2007
29.10.2007 Bibliothekarin / Bibliothekar <http://www.ethbib.ethz.ch/aktuell/261007.html> Zürich, ETH-Bibliothek, NEBIS-Verbundzentrale <http://www.ethbib.ethz.ch/dez/vz.html> 14.11.2007
29.10.2007 Bibliotheksmitarbeiterin / Bibliotheksmitarbeiter <http://www.bibliothek.uni-augsburg.de/bibliothek/stellen/> Augsburg, UB <http://www.bibliothek.uni-augsburg.de/> 15.11.2007
29.10.2007 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek oder Bibliotheksassistent/in <http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/attachments/20071026/998b8dce/Stellenausschreibung.doc> Emsdetten, Stadtbibliothek <http://www.emsdetten.de/magazin/magazin.php?menuid=47&topmenu=41&keepmenu=inactive> 16.11.2007
29.10.2007 Dokumentar(in) <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg34793.html> Hannover, Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG <http://www.madsack.de/start.html> 16.11.2007
29.10.2007 Sachbearbeiter/in für die Bibliothek <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1017971243-S) Geretsried ohne
29.10.2007 Diplom-Bibliothekar/in bzw. --Dokumentar/in <http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/> ohne
via bibliojobs.de
OS5 - AKI user group. http://wiki.aki-stuttgart.de/mediawiki/index.php/OS5
AKI-Stuttgart http://www.aki-stuttgart.de
2910
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26/10/2007 www.jobinfo24.de BIBLIOTHEKAR/IN Poolia Deutschland Gmbh Düsseldorf
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sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/driver.html - driver project
1910
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17/10/2007 www.jobinfo24.de LEITER/IN DER STADTBÜCHEREI Stadtverwaltung Lahr Lahr/Schwarzwald
15/10/2007 www.stellenblatt.de DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/IN Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Oldenburg
15/10/2007 www.stellenblatt.de DIPLOM-BIBLIOTHEKAR(IN) (FH) Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg Nürnberg, Erlangen
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Referent/in für Museumspädagogik - Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), Münster http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16371
Koordinator/-in für Forschungskooperation - Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16420
Software-Engineer (w/m) - Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16426
Software-Engineer (w/m) - Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16427
Redakteur/in in bzw. Projektmanager/in für den Bereich Erwachsenenbildung - Deutsch als Fremd- und Zweitsprache - Ernst Klett Sprachen GmbH, Stuttgart http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16482
1110 via Die Zeit
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08/10/2007 www.stellenblatt.de DIPLOMBIBLIOTHEKAR/IN - OSTEUROPAABTEILUNG Staatsbibliothek Zu Berlin Preußischer Kulturbesitz Berlin
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http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/
http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/
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hamburg - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1500210
1808 2509
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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science
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Sonstige
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1)Stadt Ulm http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=17062
Wir suchen zum 15. Januar 2008 beim Ulmer Museum
eine/-n Mitarbeiter/-in für die kunst- und kulturgeschichtlichen Sammlungen Entgeltgruppe 8 TVöD
in Vollzeit (39 Std./Woche).
Das Ulmer Museum ist ein Mehrspartenmuseum mit kunst- und kulturhistorischen Sammlungen aus den Bereichen Archäologie, spätgotische Malerei und Bildhauerei, Barock mit Goldschmiedekunst, Kunst- und Naturalienkabinett, Handwerk und Zünfte, Grafik mit Schwerpunkt Klassische Moderne und Kunst nach 1945 (Stiftung Sammlung K. Fried).
Hauptaufgabe ist die Übertragung der Werk- und Künstlerakten (Karteikarten aus den Bereichen Grafik, Gemälde, Skulpturen, Kunsthandwerk, Archaeologica, Ethnografica, Militaria) in eine Museums-Datenbank (Augias) einschließlich fotografischer Dokumentation.
Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in der Inventari-sierung und der EDV, insbesondere mit Museumsdaten-banken. Erwartet werden Grundkenntnisse in der Einordnung kunst- und kulturhistorischer Objekte, ein verantwortungs-voller und sorgfältiger Umgang mit den Objekten und selbstständiges, präzises wie zuverlässiges Arbeiten bei der Dateneingabe.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Museologie. Praktische Kenntnisse im Museumswesen sind wünschenswert.
Die Beschäftigung ist befristet auf zwei Jahre. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Die Stadt Ulm fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen.
Die Stadt unterstützt die Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Stadt Ulm
Zentrale Dienste, Personalservice der Stadt Ulm Donaustraße 5 89070 Ulm
Bewerbungsschluss: 23.11.2007
Erschienen in DIE ZEIT vom 31.10.2007
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DHMD in dresden - http://www.dhmd.de/neu/index.php?id=252
2610
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online red bei bosch - http://www.job.de/stellenanzeigen/7d7/2a/2227206.htm
2210
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museum in hd - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1829704
1510
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wiss. Volontär/in - Stiftung Saarländischer Kulturbesitz, Saarbrücken http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=16475
Stiftung Saarländischer Kulturbesitz In der Stiftung Saarländischer Kulturbesitz - Deutsches Zeitungsmuseum - ist zum 01. März 2008 für die Dauer von 2 Jahren die Stelle eines/r
wiss. Volontärs/in
zu besetzen.
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur umfassenden Einarbeitung in die Tätigkeit an einem historisch-technischen Museum.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten historischen oder kulturwissenschaftlichen Fach, sehr gute Kenntnisse der Zeitungs- und Druckgeschichte, Fähigkeit zur Teamarbeit. Museumspädagogische Erfahrungen sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Vergütung erfolgt entsprechend den Beamtenanwärterbezügen für den höheren Dienst.
Die Stiftung Saarländischer Kulturbesitz setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen ein und ist an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Stiftung Saarländischer Kulturbesitz Herrn Dr. Roger Münch Bismarckstraße 11-19 66111 Saarbrücken
Bewerbungsschluss: 08.11.2007
Erschienen in DIE ZEIT vom 11.10.2007
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Kustodin / Kustos - Magistrat der Stadt Frankfurt am Main, Frankfurt am Main http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=16365
0810
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museum in schwedt - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1800739
3009
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Digitalisierung von Daten der Afrikawissenschaften) - Universität Bayreuth, Bayreuth
http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=15866
An der Universität Bayreuth ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung ab 01.01.2008 zunächst für die Dauer von zwei Jahren die Stelle eines/einer
Wissenschaftlichen Mitarbeiters/-in (Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Rahmen des Projekts DEVA zur Digitalisierung, elektronischen Edition und Verfügbarmachung von Daten der Bayreuther Afrikawissenschaften zu besetzen.
Die künftige Stelleninhaberin/Der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die wissenschaftliche Betreuung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Projekt-Team und nationalen und internationalen Partnern. Dazu zählen die Konzeption und Umsetzung der einzelnen Module des Informationssystems der Bayreuther Afrikawissenschaften (z.B. Ausbau des Archivs, Einbindung in das CMS der Universität Bayreuth) sowie Evaluation und Öffentlichkeitsarbeit.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Afrikabezug und Erfahrungen in Afrika, die Beherrschung des Englischen, Französischen und/oder Portugiesischen in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit Internet und Datenbanken, möglichst HTML-Kenntnisse, Erfahrungen mit wissenschaftlichen Bibliotheken und deren Erschließungsmethoden.
Erwartet wird eine kommunikative, innovativ denkende und verantwortlich handelnde Persönlichkeit mit hohem Engagement, mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und zur kooperativen, engen Zusammenarbeit im Team. Es gilt, ein anspruchsvolles Projekt zügig zum Erfolg zu führen.
Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Akademikerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Rückfragen erteilen: Projektleiter Prof. Dr. Herbert Popp, Telefon 0921-55-2272, E-Mail: herbert.popp@uni-bayreuth.de und Dr. Ulf Vierke, Telefon 0921-55-4603, E-Mail: ulf.vierke@uni-bayreuth.de
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, ggf. Schriftenverzeichnis) werden erbeten an:
Universität Bayreuth Lehrstuhl für Stadtgeographie Professor Dr. Herbert Popp 95440 Bayreuth
Bewerbungsschluss: 01.11.2007*
Erschienen in DIE ZEIT vom 20.09.2007
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ing. als volontär in fellbach - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=392189
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15/09/2007 www.roberthalf.de ONLINE REDAKTEUR (W/M) BANKENKOMMUNIKATION Robert Half International Frankfurt Am Main
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Sammlung Industrielle Gestaltung - Stiftung Haus der Geschichte, Bonn http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=15571
1309
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lf.net in s - http://lf.net/lf/jobs/
0108 0110
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Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...
Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de
hdm 2407
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internet redakteur/in bei idealo in berlin - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1246486
0407 1708 2209
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software-entwickler - http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer
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öff-arbeit in nürnberg - via OS5 - opus red
PR und öff.arbeit in berlin - via OS5
online-red. in ffm - via OS5
webmaster nähe stuttgart - via job-wiki / OS5
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TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/
ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/
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journalist in halle - http://praktika.de/absolventen/firmen/stellen.896.html
2704
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DOK-job in Köln - via Job-wiki / OS5
Online Redakteur in Bonn - via Job-wiki / OS5
Webmaster/in in Berlin - via Job-wiki / cc42 / OS5
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jobs at DIMDI
http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/
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diverses
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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.
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PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr
Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob
Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?
Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.
Dokumentation von Susanne Bausch
Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm
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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.
http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354
1704
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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.
CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de
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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim
Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.
Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?
Dann kommen Sie zu uns.
Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.
Unser Service für Sie
Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.
Qualifikationsprofil
Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.
Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de
http://www.abendakademie-mannheim.de/
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BA kündigt Rekruter ====
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...
Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.
Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.
Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.
Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.
Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "
Hintergrund:
- Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
- Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
- Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
- Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.
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Deutschlandradio Kultur
12.4.2006
Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert
Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt?
http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/
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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf.
via forsoztec
0606-2006
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Coachgeflüster:
http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm
1306
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Angebot der VHS Unteres Remstal u.a. VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/
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JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006
JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de
JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de
ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs
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"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152
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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---
Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide.
http://www.golem.de/0607/46442.html
1907-2006
