JOBmooc

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Inhaltsverzeichnis

Ressourcen und Infos für Jobs

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AKI user group OS5

Die Teilnahme an der AKI user group OS5 ist mit einer AKI-card kostenlos. Incl. mit dabei ist ein individuelles Job-abo (s.u.) und auch die Inhalte aus dem OnlineSeminarJob.

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Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge.

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CC42

CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42

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Job-Abo in OS5

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dez.07

  • museum-job in berlin - 0112
  • IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/
  • bib-job in karlsruhe - 0212
  • bib-job in greifswald - 0112
  • info-job in Luxemburg - 10ff
  • Verwaltungsleitung & Leitung interne EDV bei der VHS Unteres Remstal in Waiblingen - 2111

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nov.07

  • Volontär/in - Berlin - 1711
  • Referent/−in Interne Kommunikation in BW - 1811
  • SEO - job - Berlin - 1811
  • wiss. Mitarbeit - Museum - BW - 1811
  • BIB-job gD in NRW - 1911
  • BIB-job hD in SUB GÖ - 2011
  • BIB-job in S - Merz Akademie - 2111
  • BIB-job in Wismar - 2111
  • BIB-job in Neustadt an der Weinstrasse - 2111
  • LEITER/IN DER STADTBIBLIOTHEK - Stadt Viersen
  • FAMI in ffm - 2311
  • FAMI in köln - 2511
  • Online-Redakteur in S - 2711
  • Research Analyst in M - via MAID - 2711

26/11/2007 ZWEI DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/INNEN (FH) AN DER THÜRINGER UNIVERSITÄTS- UND LANDESBIBLIOTHEK Friedrich-Schiller-Universität Jena

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via tobias:

Datum Stellenbezeichnung Arbeitsort, Einrichtung Bewerbungsfrist

24.11.2007 Projektmitarbeiter/in Mainz, UB, Virtuelle Fachbibliothek Romanistik 05.12.2007

24.11.2007 Diplom-Bibliothekar/in Mainz, UB, Bereichsbibliothek SB II 07.12.2007

24.11.2007 Mitarbeiter/in "Archivierung des österreichischen Webspace" (Informatiker/in) Wien, Österreichische Nationalbibliothek 10.12.2007

24.11.2007 IT-Spezialist/in (Informatiker/in (FH)) Berlin, Staatsbibliothek zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz (SBB) 18.12.2007

24.11.2007 Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter Berlin, Staatsbibliothek zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz (SBB), Handschriftenabteilung 18.01.2008

24.11.2007 Specialist Chemical Technical Information Center and Control of Documents (m/f) (Dipl.-Bibliothekar / Dipl.-Informationswirt) Hannover, Continental AG ohne

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Jobs

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FAMI - BIB

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Die Gemeinde Lohfelden sucht zum 1. März 2008

eine/n Dipl. Bibliothekar/in für die neue Schul- und Gemeindebücherei Lohfelden.


Die neue Schul- und Gemeindebücherei Lohfelden befindet sich im Ortszentrum von Lohfelden neben der Gesamtschule Söhre in unmittelbarer Nähe des Rat- und Bürgerhauses und wird im Herbst 2008 neu eröffnet.

Die Gemeinde Lohfelden hat ca. 14.000 Einwohner und gliedert sich in ihren Einrichtungen in den gemeindlichen Bauhof, vier Kindertagesstätten, einen Hort, eine Zentralküche, zwei Gemeindebüchereien, die Gemeindeverwaltung, sowie die Gemeindewerke als Eigenbetrieb mit Verwaltungssitz im Rathaus. Die Gemeinde Lohfelden hat ca. 150 Beschäftigte

Wir bieten Ihnen die Chance erfolgreich am Aufbau der neuen Schul- und Gemeindebücherei mitzuwirken.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

- Bestandsaufbau - Führung des (nichtfachlichen) Bibliotheksteams - Ausbildung eines/einer Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung: Bibliothek) - Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium - Entwicklung von Konzepten - Veranstaltungsplanung und -durchführung -

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Bibliothekar/in für öffentliche Bibliotheken. Sie haben Verständnis für die besonderen Belange einer kombinierten Bücherei, Geschick und Gespür im persönlichen und telefonischen Umgang in Verbindung mit Kreativität, Organisations-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit. Sie besitzen EDV Kenntnisse von Bibliotheks-Software.

Unsere Anforderungen:

Wir suchen eine Leitungs/Führungspersönlichkeit, die sich der Aufgabe des Aufbaues einer neuen Bücherei stellen will. Wir erwarten verantwortliches, selbständiges Handeln, Eigeninitiative, Flexibilität im Bereich der Arbeitszeit, Bereitschaft zur Fortbildung und Freude am Gestalten und Umsetzen neuer Strukturen.


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen. Bewerber/innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 7. Dezember 2007 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Lohfelden, Lange Str. 20, 34253 Lohfelden

1311 f.

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http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: cc42, inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...

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fami in borken - http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2007-November/003134.html

0611

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29.10.2007 Sachbearbeiter/in für die Bibliothek <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1017971243-S) Geretsried ohne

29.10.2007 Diplom-Bibliothekar/in bzw. --Dokumentar/in <http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/> ohne

via bibliojobs.de


OS5 - AKI user group. http://wiki.aki-stuttgart.de/mediawiki/index.php/OS5


AKI-Stuttgart http://www.aki-stuttgart.de

2910

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26/10/2007 www.jobinfo24.de BIBLIOTHEKAR/IN Poolia Deutschland Gmbh Düsseldorf

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sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/driver.html - driver project

1910

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http://zeit.academics.de

http://www.stellenblatt.de

http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/

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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science

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Museum

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wetzlar via zeit

2211

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Klassische Archäologie - Museum für Kunst und Gewerbe, Hamburg http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=17415

Museum für Kunst und Gewerbe Im Museum für Kunst und Gewerbe Hamburg ist zum 1. April 2008 eine Stelle für eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

zu besetzen.

Der/die Bewerber/in wird für die Betreuung der Sammlungsabteilung "Antike" zuständig sein.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Promotion der Fachrichtung Klassische Archäologie.

Wir erwarten Interesse an der praktischen Arbeit eines Museums, an Ausstellungstätigkeiten und dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem verfügen Sie über EDV- und Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und wirtschaftliches Denken.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH, Entgeltgruppe 13). Nach erfolgreich absolvierter Probezeit von 6 Monaten ist der Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationslisten sowie ausgewählten Leseproben aus der Dissertation bzw. anderen Veröffentlichungen an: Museum für Kunst und Gewerbe

Vorstand, Herr Helmut Sander Steintorplatz 1 20099 Hamburg

Bewerbungsschluss: 15.12.2007

Erschienen in DIE ZEIT vom 15.11.2007

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http://zeit.academics.de

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DHMD in dresden - http://www.dhmd.de/neu/index.php?id=252

2610

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Sonstige

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VHS Unteres Remstal

Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V., kommunales Weiterbildungszentrum der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt und der Gemeinden Kernen und Korb, mit jährlich über 37.000 Unterrichtseinheiten und einem Haushaltsvolumen von ca. 2 Millionen Euro sucht zum

frühestmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung mit einem Stellenumfang von 100 %. (75% Verwaltung, innere Dienste, 25% EDV/Netzbetreuung)

der/die bereit ist, aktiv das Finanzwesen und das Controlling der VHS Unteres Remstal zu übernehmen und gerne mit einem engagierten Team von Verwaltungsmitarbeiterinnen zusammenarbeitet.

Wir erwarten hierzu folgende Qualifikationen:

  • Betriebswirtschaftlicher Abschluss und Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling und Bilanzbuchhaltung
  • Erfahrungen im Personalwesen sowie die Fähigkeit zur Personalführung
  • Kenntnisse im Umgang mit Statistik, Zuschusswesen und der Akquisition von Projektmitteln
  • Kenntnisse über Systembetreuung und Netzwerkadministration in einem Windows-Netzwerk mit

Terminalserveranbindung zur verantwortlichen Weiterentwicklung und Steuerung des internen Verwaltungssystems


Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir ein hohes Maß an Teamarbeit, Flexibilität und Innovationsfreude. Interesse an Weiterbildungsfragen und die Fähigkeit, das komplexe Gefüge einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung in der finanziellen Verantwortung im Blick zu haben, setzen wir voraus.

Die Stelle wird nach TVÖD vergütet. Ihre vollständige Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2007 an:

die Leiterin der Volkshochschule, Frau Rosemarie Knülle, Volkshochschule Unteres Remstal e. V., Karlstraße 10, 71332 Waiblingen

Für weitere Informationen wählen Sie bitte 0 71 51 9 58 80 – 18 oder besuchen Sie unsere Homepage www.vhs-unteres-remstal.de.

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online red bei bosch - http://www.job.de/stellenanzeigen/7d7/2a/2227206.htm

2210

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http://www.meinestadt.de/

http://www.academics.de/

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ing. als volontär in fellbach - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=392189

1809

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15/09/2007 www.roberthalf.de ONLINE REDAKTEUR (W/M) BANKENKOMMUNIKATION Robert Half International Frankfurt Am Main

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Sammlung Industrielle Gestaltung - Stiftung Haus der Geschichte, Bonn http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=15571

1309

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Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...

Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de

hdm 2407

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internet redakteur/in bei idealo in berlin - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1246486

0407 1708 2209

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software-entwickler - http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer

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öff-arbeit in nürnberg - via OS5 - opus red

PR und öff.arbeit in berlin - via OS5

online-red. in ffm - via OS5

webmaster nähe stuttgart - via job-wiki / OS5

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TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/

ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/

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journalist in halle - http://praktika.de/absolventen/firmen/stellen.896.html

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DOK-job in Köln - via Job-wiki / OS5

Online Redakteur in Bonn - via Job-wiki / OS5

Webmaster/in in Berlin - via Job-wiki / cc42 / OS5

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http://zeit.academics.de/

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jobs at DIMDI

http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/

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diverses

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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.

2908

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PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr

Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob

Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?

Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.

Dokumentation von Susanne Bausch

Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm

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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.

http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354

1704

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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.

CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de

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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim

Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?

Dann kommen Sie zu uns.

Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.

Unser Service für Sie

Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.

Qualifikationsprofil

Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.

Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de

http://www.abendakademie-mannheim.de/

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BA kündigt Rekruter ====

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...


Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.

Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.

Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.

Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.

Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "

Hintergrund:

  • Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
  • Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
  • Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
  • Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.

via http://rekruter.de

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Deutschlandradio Kultur

12.4.2006

Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert

Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt?

http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/

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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf.

via forsoztec

0606-2006

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Coachgeflüster:

http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm

1306

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Angebot der VHS Unteres Remstal u.a. VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/

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JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006

JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de

JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de

ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs

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"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152

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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---

Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide.

http://www.golem.de/0607/46442.html

1907-2006

Praktikum in der VHS Unteres Remstal

Wir sind die Volkshochschule für die Kommunen Waiblingen, Fellbach, Weinstadt, Kernen und Korb mit einem Einzugsgebiet von 150.000 EinwohnerInnen.

Bei uns arbeiten 19 MitarbeiterInnen und über 500 DozentInnen daran, Bildungsangebote in Allgemeinbildung, Politische Bildung, Gesundheit, Sprachen, Berufliche Bildung, Kunst und Kreativität zu entwickeln.

Wir verstehen uns als Bildungsdienstleister in Sachen Bildung für unsere Trägerkommunen. Wir entwickeln uns selbst weiter und verstehen uns als lernende Organisation.

Haben Sie Lust bei uns im Rahmen Ihrer Ausbildung ab Sept. 2008 ein Praktikum zu machen?

Dann melden Sie sich bitte bei:

VHS-Leitung Rosemarie Knülle Karlstr. 10 71332 Waiblingen

07151/95880-18 oder mailto:rosemarie.knuelle@vhs-unteres-remstal.de

VHS im Internet: http://www.vhs-unteres-remstal.de

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Wie findet man am schnellsten den richtigen Job?

Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.

Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.

Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss.

Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!

Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start

Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.

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Stellengesuche

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Wichtig: das Angebot hier im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!

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FAMI

http://www.jana-passehl.de

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"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."

Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.

2209 via a.

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