Änderungen an Seiten, die von „TAO“ verlinkt sind
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Diese Spezialseite listet die letzten Änderungen an den verlinkten Seiten auf (bzw. bei Kategorien an den Mitgliedern dieser Kategorie). Seiten auf deiner Beobachtungsliste sind fett dargestellt.
Legende: N - neue Seite, K - kleine Änderung, B - Änderung durch einen Bot.
5. Juni 2024
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 16:27 . . (-25 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... Presse - und Öff.arbeit in BW ... 0506 via hbg ...)
- (Unterschied | Versionen) . . Extreme searching; 11:44 . . (-233 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (==ein Modul im E-learning von Karl Dietz :: karl.DIETZ.mooc== ... Join if you like! ... you will find the place ... ...)
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 08:20 . . (-168 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... ... DOK-stelle in mainz ... 0506 via mail ... ...)
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 08:15 . . (+131 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... ... Mitarbeiter/-in im kommunalen Bildungsmanagement)
3. Juni 2024
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 10:10 . . (-193 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... BIB-ltg im gutenberg-museum in mainz ... deadline = 2306 ...)
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 09:30 . . (+316 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (... Mitarbeit im Referat Open Access sowie die Leitung des Universitätsverlags FAU University Press (A13/E13) ausgeschrieben: https://www.jobs.fau.de/jobs/bibliotheksrat-raetin-oder-angestellte-n-m-w-)
31. Mai 2024
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 18:11 . . (-188 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... https://www.greenjobs.de ... ... Zeitungszusteller* bei gäubote.de in herrenberg ... ...)
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 18:07 . . (-1.287 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: https://www.fh-potsdam.de/hochschule-karriere/karriere/stellenangebote-fh-potsdam)
30. Mai 2024
- (Unterschied | Versionen) . . JOBmooc; 08:26 . . (+1.448 Bytes) . . Wiki (Diskussion | Beiträge) (→..: ... akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KidRewi - "Kulturwandel in den Rechtswissenschaften" (bis 100%, bis EG 13 TV-L, bis 28.02.2026) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fachh)