JOBmooc

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Inhaltsverzeichnis 1 Ressourcen und Infos für Jobs 1.1 Jobrecherche - inside OS5 1.2 Jobs und Infos 1.2.1 LF.net in S 1.2.2 bib august 2008 1.2.3 museum august 2008 1.2.4 sonstige august 2008 1.2.4.1 Geschichte und Theorie der Kulturtechniken - Weimar 1.2.5 volontariate ... 1.2.6 bib juli 2008 1.2.7 museum juli 2008 1.2.8 museum juni 2008 1.2.9 bib juni 2008 1.2.10 Sonstige juli 2008 1.2.10.1 Leiter/in der Abteilung Kulturarbeit - Freiburg 1.2.10.2 Online-Redakteur/Internet-Redakteur (m/w) mit naturwissenschaftlicher Ausbildung (26/2008) 1.2.10.3 Professur im Bereich Kulturtheorie / Kulturwissenschaften an der Merz Akademie 1.2.10.4 Volontärin / Volontär in S 1.2.10.5 "Referenten/-in für Lernberatung und Mediotheksbetrieb" 1.2.10.6 Gründungsdirektor/in. NS-Dokumentationszentrum in München 1.2.10.7 Stadtarchiv Tübingen 1.2.10.8 Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation in HH 1.2.10.9 Restaurator/in Papier 1.2.10.10 KZ-Gedenkstätte Dachau eine neue Leiterin/ einen neuen Leiter 1.2.10.11 Direktor/in der Stiftung Berliner Mauer - Berlin 1.2.11 Sonstige juni 2008 1.3 diverses 1.4 Stellengesuche 1.5 Zitate 1.6 IT-Karrierehandbuch 1.6.1 Inhaltsverzeichnis 1.6.2 Termine 1.6.3 Anmerkungen von k.dz

Ressourcen und Infos für Jobs

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Jobrecherche - inside OS5

Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge. Incl. mit dabei ist ein individuelles Job-abo. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Gebühr: 50 Euro für die AKI-card. Das OnlineSeminarJob ist seit 2006 ein Modul in OS5. http://www.aki-stuttgart.de

Ein weiteres Angebot des AKI-Stuttgart für AKI-mitglieder und Leute, die es werden wollen, ist die YahooGroup CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42

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Jobs und Infos

LF.net in S

IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/

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bib august 2008

European Research Library Manager. Schweiz.

Purpose of the position To lead and manage the Research Library locations Europe in a way that effectively meets the business need.

0108 via sl

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museum august 2008

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Wir suchen für das Diözesanmuseum für Christliche Kunst in Freising zum nächst möglichen Termin befristet für ein Jahr

zwei Projektmitarbeiter / -innen (Beschäftigungsumfang: 19,5 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Erfassen und Inventarisieren der Sammlungsbestände - Aufbauen einer Bilddatenbank - Dateneingabe und Datenbankpflege - Verschlagworten der Einträge und Erarbeiten von Thesauri.

Wir erwarten von Ihnen neben einem abgeschlossenen Studium der Kunstgeschichte ein akribisches, selbständiges und effizientes Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen souveränen Umgang mit dem PC (insbesondere MS-Office, Datenbanken und idealer Weise auch MuseumPlus).

Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche setzen wir voraus.

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz und eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis spätestens 22.09.2008 an die unten stehende Anschrift.

Erzbischöfliches Ordinariat München Referat Personalwesen, Z. 48-08 Postfach 330 360 80063 München

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

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Das Herzog Anton Ulrich-Museum Braunschweig gehört zu den großen Sammlungen alter Kunst in der Bundesrepublik Deutschland. Internationale Kunstwerke von der Antike bis zur Moderne repräsentieren eine Zeitspanne von über 3000 Jahren.

Im Herzog Anton Ulrich-Museum Braunschweig ist vertretungsweise für den Zeitraum vom 12.11.2008 bis 11.09.2010 die halbe Stelle

einer Textilrestauratorin oder eines Textilrestaurators

zu besetzen.

Aufgabenbereich: - Restaurierung kostbarer mittelalterlicher Paramente und Wandteppiche. - Deponierung von Spitzen. - Notkonservatorische Maßnahmen im Zusammenhang mit dem geplanten Umzug in den Neubau des Herzog Anton Ulrich-Museums.

Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Restaurierung mit dem Schwerpunkt Textilien. Ferner sind Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit erforderlich.

Wir bieten ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9 TV-L sowie eine Teilzeitbeschäftigung mit zurzeit durchschnittlich 19,9 Wochenstunden.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.

Wir erbitten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.08.2008 (Eingangsschluss).

Anschrift: Museumstraße 1 38100 Braunschweig Telefon: 0531/1215-2672 Fax: 0531/1215-2608

Ansprechpartner: Wolfgang Schmeichel wolfgang.schmeichel(at)blm.niedersachsen.de

0208 via rest

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sonstige august 2008

Geschichte und Theorie der Kulturtechniken - Weimar

An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. September 2008 an der Professur Geschichte und Theorie der Kulturtechniken die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

zu besetzen.

Aufgabengebiet: Die Bewerberin/der Bewerber soll im Bereich Kulturtechniken in Forschung und Lehre mitarbeiten. Ein wichtiger Aufgabenbereich in der Forschung ist die intensive Mitwirkung an den Vorhaben des Lehrstuhls zur Erforschung der Kulturtechniken des Rechts. Darüber hinaus soll die Bewerberin/der Bewerber an den Kooperationsprojekten der Professur aktiv mitarbeiten. Die eigene Qualifizierung (Promotion) wird nachhaltig unterstützt; gute Rahmenbedingungen sind gegeben. In der Lehre soll die Bewerberin/der Bewerber in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät mitwirken.

Einstellungsvoraussetzungen: In der Forschung ist ein starkes thematisches Interesse an medienwissenschaftlichen Themen mit einem Schwerpunkt auf den Kulturtechniken des Rechts Voraussetzung. Der Abschluss eines Studiums der Medien-, Kultur- oder Literaturwissenschaft in Kombination mit dem Abschluss eines juristischen Studiums sind daher besonders erwünscht. Zumindest sollen Kompetenzen im Bereich des Rechts nachgewiesen werden. Bewerberinnen sollen des Weiteren über gute Englischkenntnisse verfügen. Der Hochschulabschluss soll nicht länger als 5 Jahre zurück liegen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Ost.

Die Bauhaus-Universität ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen. Daher werden insbesondere Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer M/WP-13/08 bis zum 30. August 2008 an:

Bauhaus-Universität Weimar Fakultät Medien Professur Geschichte und Theorie der Kulturtechniken PD Dr. Cornelia Vismann 99421 Weimar Homepage <http://www.uni-weimar.de>

URL zur Zitation dieses Beitrages <http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2998>

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volontariate ...

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Das Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, wird vom Land Baden-Württemberg und von der Stadt Mannheim getragen und hat den Auftrag, die Technik- und Industriegeschichte des 18. Jahrhunderts bis in die Gegenwart zu erforschen und allgemein verständlich darzustellen. Zu diesem Zweck unterhält das Museum in einem 1990 eröffneten Neubau umfangreiche Sammlungen und wendet sich mit seinen Ausstellungen sowie weiteren Veranstaltungen an eine breite Öffentlichkeit. Gesucht werden zum 1. Februar 2009 2 wissenschaftliche Volontäre / Volontärinnen Bewerbungsvoraussetzung ist ein mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Fächer: Geschichte, Technikgeschichte, Kunstgeschichte, Ethnologie oder Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften. Wir erwarten Interesse an den öffentlichkeitsorientierten Aufgaben eines modernen Museums. Das wissenschaftliche Volontariat ist ein Ausbildungsverhältnis und orientiert sich an den entsprechenden Richtlinien der Kultusministerkonferenz der Länder. Das Volontariat dauert zwei Jahre. Die Höhe der monatlichen Vergütung beträgt derzeit im ersten Jahr 1185,28 € und im zweiten Jahr 1350,57 €. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer E-Mail-Adresse richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an die unten stehende Anschrift. Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir abzusehen. Für Auskünfte stehen Ihnen Dr. Zweckbronner, (Tel. 0621/4298-885) oder Dr. Bortloff, (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung. Weitere Informationen zum Landesmuseum finden Sie im Internet unter www.landesmuseum-mannheim.de

3007 via kuhi

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Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Volontär/in für das Sächsische Industriemuseum.

Der 1998 gegründete Zweckverband Sächsisches Industriemuseum ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er widmet sich der Erforschung und Darstellung wesentlicher Bereiche der sächsischen Industrie-, Wirtschafts- und Sozialgeschichte als wichtige Aspekte der Tradition des Landes. Vier Museen repräsentieren den Zweckverband: das Industriemuseum als Leitmuseum mit einer Generalübersicht zur sächsischen Industriegeschichte, das Textilmuseum Crimmitschau für die sächsische Textilbranche, die Zinngrube Ehrenfriedersdorf für den Gangerzbergbau und die Zinnverarbeitung, die Energiefabrik Knappenrode für die Brikettherstellung und den Braunkohletagebau.

Wir bieten Ihnen: > die Möglichkeit, Ihre an Universität oder Hochschule erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern > die Möglichkeit, unser Museum an seinen vier Standorten mit verschiedenen Profilen kennen zu lernen und dort für jeweils 1/2 Jahr zu arbeiten > Ausstellungen zu konzipieren und Sammlungskonzeptionen zu erarbeiten > museumspädagogische Projekte kennen zu lernen und neu zu entwerfen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit zu sammeln. Durch die aktive Einbindung werden alle wesentlichen Aufgabenfelder der Museumsarbeit abgedeckt.

Wir erwarten von Ihnen: > ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Kunstgeschichte, Technikgeschichte oder einer einschlägigen Fachrichtung > Kenntnisse der Industrie- und Kulturgeschichte sowie sozialhistorische Kenntnisse > gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbankprogrammen > fremdsprachliche Fähigkeiten > Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Kultur-, insbesondere Museumsmarketing > Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Die Einstellung erfolgt zum 1. September 2008 befristet für die Dauer von 2 Jahren. Die Vergütung erfolgt nach 1/2 Entgeltgruppe 10 TöVD. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. August 2008 an den:

Zweckverband Sächsisches Industriemuseum Zwickauer Straße 119 09112 Chemnitz zweckverband@saechsisches-industriemuseum.de

3107 via mubu

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bib juli 2008

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In der Solinger Stadtbibliothek ist eine bibliothekarische Stelle in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2011. Wir freuen uns auf viele interessante Bewerbungen, die bis zum 15. August 2008 in Solingen ankommen sollten.

Stadt Solingen Stadtbibliothek und Medienzentrum Mummstraße 10 42651 Solingen http://www.solingen.de

0107 via f.

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Das Deutsche Institut fuer Internationale Paedagogische Forschung (DIPF) in Frankfurt am Main, ein Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein von Bund und Laendern gefoerdertes nationales Zentrum fuer Bildungsforschung und Bildungsinformation.

Fuer unsere Frankfurter Forschungsbibliothek mit der ihr angeschlossenen Frankfurter Lehrerbuecherei, eine der grossen paedagogischen Spezialbibliotheken im deutschsprachigen Raum, suchen wir zum naechstmoeglichen Termin

eine/n Diplom-Bibliothekar/in

(befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit - 90% der regulaeren woechentlichen Arbeitszeit -, Verguetung nach BAT IVb)

Zu Ihren Aufgaben gehoeren:

• Betreuungs- und Anpassungsarbeiten der Bibliothekssoftware in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• technische und inhaltliche Koordinierungs- und Umsetzungsaufgaben im Rahmen unserer Zusammenarbeit / unseres Datenaustausches mit Bibliotheksverbuenden und Datenbanken
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres elektronischen Dienstleistungsangebots
• Retrokonversion von Bestandsdaten einschliesslich Zeitschriftendaten
• Uebernahme von Vertretungsaufgaben in Benutzung und bei der Zeitungsdokumentation
• Unterweisung unserer Auszubildenden im IT-Bereich.

Unsere Anforderungen an Sie sind:

• abgeschlossenes Studium zur Diplom-Bibliothekarin / zum Diplom-Bibliothekar oder gleichwertiger Abschluss
• vertiefte Kenntnisse im IT-Einsatz in Bibliotheken und in der Web-2.0-Technologie
• gute Kenntnisse der Datenaustauschformate (MAB, MARC21 etc.) und in RAK-WB oder die Bereitschaft sie sich zuegig anzueignen
• kundenorientiertes Verhalten
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• selbstaendiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent
• inhaltliche und zeitliche Flexibilitaet sowie hohes Engagement.

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Betriebsklima.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwuenscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den ueblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 1.8.2008 an den Direktor des Deutschen Instituts fuer Internationale Paedagogische Forschung, Herrn Prof. Dr. Marc Rittberger, Postfach 900270, 60442 Frankfurt am Main; E-Mail: rittberger@dipf.de. Naehere Auskuenfte erteilt die Bibliotheksleiterin, Frau Eva Schrepf, unter der Tel.-Nr.: 069/24708-467.

0207 via i.

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Bern, Schweizerische Nationalbibliothek http://www.nb.admin.ch/

Bibliothek des Weierstraß-Instituts für Angewandte Analysis und Stochastik http://www.wias-berlin.de/

Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Bibliothek und Dokumentation http://www.baua.de/

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BIB-job in Lohmar - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3235204 - 0307

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Bibliotheksreferendar/in - Beamter/Beamtin auf Widerruf

• Aufgabengebiet*: der zweijährige Vorbereitungsdienst richtet sich nach der "Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den höheren Dienst an wiss. Bibliotheken vom 16.08.2001" (GVBl. 57,2001, S. 486 ff.) und schließt mit der Laufbahnprüfung als Bibliotheksassessor/ in ab. Mit Abschluss der Laufbahnprüfung endet das Beschäftigungsverhältnis mit der Technischen Universität Berlin, es besteht kein Übernahmeanspruch.
• Anforderungen*: Erfüllung der beamten- u. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach der Verordnung über die Laufbahn der Beamten des Bibliotheksdienstes (BiblLVO); abgeschl. Hochschulstudium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise folgender technischer Gebiete: Maschinenwesen, Elektrotechnik, Technische Chemie oder Informations-Kommunikationssysteme bzw. der ingenieurwissenschaftlichen Fächer Verfahrenstechnik / Technische Informatik; besonderes Interesse für Verwaltungs-, Organisations- u. Führungsaufgaben; gründl. u. umfangreiche EDV-Kenntnisse; sehr gute Kenntnisse der engl. Sprache u. einer weiteren Fremdsprache; ausgeprägte Leistungsbereit-schaft; Bereitschaft zur Teamarbeit; Servicebewusstsein u. Kommunikationskompetenz; gesundh. Eignung für einen Bildschirmarbeitsplatz.
• Kennziffer: UB-114* <http://www.ub.tu-berlin.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenausschreibungen/08_UB_114.pdf> (besetzbar ab: 01.10.2008 für 2 Jahre/Bewerbungsfristende: 08.08.2008)

0407 via bak

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Datum Stellenbezeichnung Arbeitsort, Einrichtung Bewerbungsfrist

04.07.2008 Mitarbeiter / Mitarbeiterin im DFG-Projekt "Virtuelle Fachbibliothek Romanischer Kulturkreis" <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg36794.html> München, Bayerische Staatsbibliothek, Abteilung Bestandsaufbau und Erschließung <http://www.bsb-muenchen.de/Bestandsaufbau_und_Erschliessu.294.0.html> 22.08.2008

04.07.2008 Bibliothekar/in <http://jobview.monster.com/GetJob.aspx?JobID=73513333> Hamburg, Ganske Verlagsgruppe <http://www.ganske.de/> ohne

via tobias

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Die Orientabteilung der Staatsbibliothek zu Berlin sucht ab dem 1. Dezember 2008 für den Dienstort Berlin eine neue Leiterin/einen neuen Leiter.

<http://www.bund.de/nn_174706/Organisations/Bund/U/BR-Deutschland/U/BKM/U/SPK/Daten/Stellenangebote/080704-Leiter-in-Osteuropaabteilung-job.html>

Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.09.2008

0407

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Rahmen der EU-Projekte "Shaman" und "Dariah" http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/stellen.html

0807 via i.

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> Wissenschaftliche/r Museumsassistent/in (in Fortbildung) > > <http://hv.spk-berlin.de/deutsch/beruf_karriere/freie_stellen/museum/GD7.pdf> > > am Museum Europäischer Kulturen der Staatlichen Museen zu Berlin > > Bewerbungsfristende: 30.09.2008 > >

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Datum Stellenbezeichnung Arbeitsort, Einrichtung Bewerbungsfrist

Dortmund, Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik <http://www.iml.fhg.de/>

Basel, Bank for International Settlements (BIS) <http://www.bis.org/index.htm>

15.07.2008 Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg36850.html> Neustadt a. Rbge., Stadtbibliothek <http://www.neustadt-a-rbge.de/stadtbibliothek/start.asp> 10.08.2008

15.07.2008 Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) bzw. Bibliotheksassistent/in <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg36844.html> Dortmund, Bibliothek der International School of Management (ISM) <http://www.ism.de/de2/ism_services_bibl_daten.php> 11.08.2008

15.07.2008 Bibliothekar/innen <http://www.zhbluzern.ch/dok/inserat-08-BibliothekarInnen-lang.pdf> (I+D Assistent/innen; I+D Spezialist/innen / Diplom-Bibliothekar/innen) Luzern, Zentral- und Hochschulbibliothek <http://www.zhbluzern.ch/> 15.08.2008

15.07.2008 Bibliothekar/in M bzw. Dokumentar/in M <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1027784099-S) Osterholz-Scharmbeck, Logistikschule der Bundeswehr <http://www.logistikschule.bundeswehr.de/portal/a/nschsh> 21.08.2008

15.07.2008 Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar <http://www.duisburg.de/vv/11/medien/Bibliothekar_zum_01.07.pdf> Duisburg, Stadtbibliothek <http://www.duisburg.de/micro/stadtbibliothek/index.php> 31.08.2008

15.07.2008 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder Bibliotheksassistent(in) <http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2008-July/004169.html> Erkrath, Stadtbücherei <http://www.erkrath.de/index.phtml?mNavID=1.100&sNavID=1630.54&La=1> 31.08.2008

15.07.2008 Dipl. Bibliothekarin/ Dipl. Bibliothekar (FH) <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Leitung der Stadtbibliothek) (Referenznummer: 10000-1027922517-S) Mettmann, Stadtbibliothek <http://www.mettmann.de/bibliothek/index.php> 31.08.2008

15.07.2008 Informations- und Dokumentationsspezialistin FH / Informations- und Dokumentationsspezialist FH <http://www.arbido.ch/userdocs/jobs/FHS_Bibliothek_Stelleninserat.pdf> Rorschach, FHS St. Gallen, Bibliothek des Fachbereiches Soziale Arbeit <http://www.fhsg.ch/FHSHome/fhs_homepage.nsf/e5c9f6d17312bc6fc1256c2b00262540/b41b25d8417017f1c12571da00365fa6?OpenDocument> 31.08.2008

15.07.2008 Leiterin / Leiter der Hochschulbibliothek <http://www.fh-schmalkalden.de/Stelle_der_Leiterin___des_Leiters_der_Hochschulbibliothek_%28Kennziffer_B_0_1%29.html> Schmalkalden, FH, Cellarius Bibliothek <http://www.fh-schmalkalden.de/Bibliothek.html> 05.09.2008

15.07.2008 Informationsspezialist/in <http://www.jobs.ch/inserate-detail/Marketing-Werbung-PR-Redaktion/Redaktion-Verlagswesen/InformationsspezialistIn-80--/Kanton-Aargau/Aarau/1692091/44/1/0> Aarau, Kantonsbibliothek <http://www.ag.ch/kantonsbibliothek/de/pub/> ohne

15.07.2008 Diplom-Bibliothekar/in <http://www.bsb-muenchen.de/Stellenbeschreibung.66+M56720503ca3.0.html> Alzenau, Aargauer Stadtbibliothek <http://www.alzenau.de/buergernetz/kultur___bildung/stadtbibliothek/index.asp> ohne

1507 via tobias

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DIPL.-BIBLIOTHEKAR/IN Asklepios Klinik St. Georg Hamburg

1707

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Dipl. Bibliothekar/-in oder Fachangestellte/-n für Medien- und Informationsdienste

Das Bundessprachenamt sucht ab sofort befristet für die Dauer von zwei Jahren für die Fachinformationsstelle/Bibliothek am Dienstort Hürth eine Dipl. Bibliothekar/-in oder Fachangestellte/-n für Medien- und Informationsdienste.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach VerGr V b BAT (entspricht grundsätzlich Entgeltgruppe 9 TVöD). Aufgabengebiet: ? Formale und inhaltliche Erschließung der Medien nach RAK-WB in aDIS/BMS ? Mitarbeit bei der Bestandsreinigung ? Vertretung des Leiters der FISt/Bibliothek

Qualifikationserfordernisse: ? Laufbahnbefähigung für den gehobenen Bibliotheksdienst oder Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste ? Erfahrung in DV-gestützter Bibliotheksverwaltung, vorzugsweise mit dem Bibliotheksmanagementsystem aDIS.

Ausschreibende Stelle: Bundessprachenamt PSZ 2 - Frau Hoppe - Horbeller Str. 52 50354 Hürth bewerbungen@bundessprachenamt.de

Ausschreibungsschluss: 07.08.2008

Allgemeine Hinweise: Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt.

Das BMVg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb in Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt (VMBl 2003, S. 65 ff).

Hinweis für Arbeitnehmer/-innen: Die Eingruppierung in die der Dienstpostenbewertung entsprechenden Vergütungsgruppe setzt voraus, dass die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

1907 via famip

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20.07.2008 Dipl. Bibliothekar/-in oder Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste <http://www.bundessprachenamt.de/deutsch/stellenausschreibungen/huerth.pdf> Hürth, Bundessprachenamt <http://www.bundessprachenamt.de/> 07.08.2008

20.07.2008 Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar <http://www.strassen.nrw.de/service/jobs/stellen/080717-01.html> Gelsenkirchen, Landesbetrieb Straßenbau NRW <http://www.strassen.nrw.de/index.html> 12.08.2008

20.07.2008 Diplom-Bibliothekar/in und Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste <ftp://ftp.fh-biberach.de/pub/www/verwaltung/Bibliothek%202008.pdf> Biberach, Hochschulbibliothek <http://www.fh-biberach.de/sections/organisation/einrichtungen/bibliothek> 15.08.2008

20.07.2008 Bibliotheksassistent/in <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028161055-S) Erding, Stadtbücherei <http://www.erding.de/index.cgi/22> 15.08.2008

20.07.2008 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter <https://www.fh-muenster.de/hochschule/aktuelles/stellenausschreibungen/hb_150808.php> (Dipl.-Bibliothekarin/Dipl.-Bibliothekar (FH)) Münster, Hochschulbibliothek <https://www.fh-muenster.de/bibliothek/index.php> 15.08.2008

20.07.2008 Software-Engineer oder Requirements-Engineer (w/m) <http://www.d-nb.de/aktuell/pdf/stelle_dnb-f_0829.pdf> Frankfurt am Main, Deutsche Nationalbibliothek <http://www.d-nb.de/index.htm> 16.08.2008

20.07.2008 Dipl. Bibliothekarin / Dipl.Bibliothekar (FH) <http://www.ovgu.de/home/infos/stellensuchende_an_der_ovgu/nichtwiss__personal-p-10244/referenz_nr__127_2008.html> Magdeburg, UB <http://www.uni-magdeburg.de/ub/ub.html> 29.08.2008

20.07.2008 Diplom-Bibliothekarin (FH) / Diplom-Bibliothekar (FH) <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028119367-S) Braunschweig, Herzog Anton Ulrich-Museum <http://www.museum-braunschweig.de/> 15.09.2008

20.07.2008 Wissenschaftliche/r Bibliothekar/in <http://www.dipf.de/aktuelles/stellenanzeige_bib_07_2008.pdf> (Geistes- oder Sozialwissenschaften) Berlin, Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF), Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung <http://www.dipf.de/ueber_uns/bildungsgeschichte.htm> 10.10.2008

16.07.2008 Mitarbeiter/in Bibliothekssysteme, Applikationsbetreuung <http://www.onb.ac.at/about/16411.htm> (1) Mitarbeiter/in Forschung und Entwicklung, Digitale Bibliothek: Digitale Archivierung <http://www.onb.ac.at/about/16420.htm> (2) Wien, Österreichische Nationalbibliothek <http://www.onb.ac.at/index.htm> 30.07.2008

2007 via tobias

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Mettmann - bib-leitung

http://www.mettmann.de/rathaus/ausschreibungen/index.php

2207 via f.

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DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/IN (FH) Stadt Siegen www.stellenblatt.de

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Bonn, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Arbeitsbereich 1.1 "Koordination des Arbeitsprogramms, Wissensmanagement, Bibliothek" http://www.bibb.de/

23.07.2008 Bibliothekar / Bibliothekarin <http://www.buecherhallen.de/go/id/evb/> Hamburg, Bücherhallen <http://www.buecherhallen.de/aw/%7Ea/home/> 08.08.2008

23.07.2008 Bibliothekar/in - Diplom (FH) <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028174000-S) Karlsruhe, Badische Landesbibliothek <http://www.blb-karlsruhe.de/start.html> 08.08.2008

23.07.2008 Bibliotheksassistentin / Bibliotheksassistent bzw. Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg36885.html> Kiel, Stadtbücherei <http://www.kiel.de/Aemter_01_bis_20/20_4/_Buechereistartseite.htm> 08.08.2008

23.07.2008 Diplom-Bibliothekar/-in (FH) <http://www.d-nb.de/aktuell/pdf/stelle_dnb-l_0833.pdf> Leipzig, Deutsche Nationalbibliothek <http://www.d-nb.de/index.htm> 13.08.2008

23.07.2008 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek <http://www.hs-wismar.de/441+M54a708de802.html> Wismar, Hochschulbibliothek <http://www.hsb.hs-wismar.de/> 14.08.2008

23.07.2008 Bibliotheksassistentin / Bibliotheksassistent <http://www.uni-bayreuth.de/stellenangebote/nicht-wissenschaftliche-mitarbeiter/UB-1/index.html> Bayreuth, UB <http://www.ub.uni-bayreuth.de/> 15.08.2008

23.07.2008 Content-Manager/in <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028313174-S) Bremen, Stadtbibliothek <http://www.stadtbibliothek-bremen.de/> 15.08.2008

23.07.2008 Diplom-Bibliothekarin (FH) / Diplom-Bibliothekar (FH) <http://www.siegen.de/standard/page.sys/details/eintrag_id=1887/content_id=1774/124.htm> Siegen, Stadtbibliothek <http://www.siegen.de/standard/page.sys/68.htm> 15.08.2008

23.07.2008 Bürosachbearbeiter/in <http://www.bundesrechnungshof.de/stellenangebote/stellenangebote-1/ausschreibungstext_2008_0066b_extern.pdf> (Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste) Bonn, Bundesrechnungshof <http://www.bundesrechnungshof.de/> 17.08.2008

23.07.2008 2 Wissenschaftliche Bibliothekarinnen / Bibliothekare <http://www.bund.de/nn_174706/Organisations/Bund/U/BY/U/Universitaeten/TUM/Daten/Stellenangebote/080722-Wissenschaftliche-Bibliothekarinnen-Bibliothekare-job-anl,templateId=raw,property=publicationFile.pdf> München, UB der TU <http://www.ub.tum.de/start.jsp> 22.08.2008

23.07.2008 Wissenschaftliche/r Bibliothekarin / Bibliothekar <http://www.uni-kassel.de/pvabt3/stellen/extern/10380.ghk> Kassel, UB - Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel <http://www.uni-kassel.de/bib/> 10.09.2008

23.07.2008 Angestellte / Angestellter für den Magazin- und Aufsichtsdienst <http://www.uni-bayreuth.de/stellenangebote/nicht-wissenschaftliche-mitarbeiter/UB-2/index.html> Bayreuth, UB <http://www.ub.uni-bayreuth.de/> 15.09.2008

23.07.2008 Leitung des Benutzungsdezernats <http://www2.uni-osnabrueck.de/career_service/stellenangebote/details.cfm?stid=1230> (Bibliotheksoberrätin / Bibliotheksoberrat) Osnabrück, UB <http://www.ub.uni-osnabrueck.de/> 19.09.2008

23.07.2008 Bibliotheksspezialist/in <http://www.b-i-t-online.de/daten/stellen2.htm#2> Berlin, OCLC GmbH <http://www.oclc.org/de/de/default.htm> ohne

23.07.2008 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028213892-S) Celle, Bibliothek des Oberlandesgerichts <http://www.oberlandesgericht-celle.niedersachsen.de/master/C19186199_N19185841_L20_D0_I4815647.html> ohne

23.07.2008 Bibliothekar/in <https://www2.arbeitsagentur.de/vam/vamController/ReferenznummernsucheAS/anzeigeReferenznummernsuche> (Referenznummer: 10000-1028036202-S) Frankfurt am Main ohne

23.07.2008 Gehobene/r Bibliothekar/in und Dokumentar/in <http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/2008-July/000161.html> Köln, Westdeutscher Rundfunk <http://www.wdr.de/themen/homepages/homepage.jhtml> ohne

2307 via tobias

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Die Universitätsbibliothek Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Termin

eine Diplom-Bibliothekarin (Berufsanfängerin)

mit 100% der Regelarbeitszeit (derzeit 39,5 Std.) befristet bis 31.07.09

Schwerpunkt der Arbeit ist Mitarbeit im Bereich Medienbearbeitung.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (E 9 TV-L). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung der Mitarbeiter/innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 11.08.2008 an folgende Adresse senden:

Universitätsbibliothek Stuttgart Postfach 10 49 41 70043 Stuttgart

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Pfeiffer, Tel. (0711) 685-8 3503, Mail petra.pfeiffer at ub.uni-stuttgart.de

2307 via hdm

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Im Herzog Anton Ulrich-Museum, Kunstmuseum des Landes Niedersachsen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Diplom-Bibliothekarin (FH) / eines Diplom-Bibliothekars (FH)

zu besetzen.

Aufgabenbereich: Inventarisierung, Katalogisierung, Systematisierung, Verschlagwortung etc. der Neuzugänge; Abwicklung des internationalen Schriftentauschs; Buchbeschaffung. Betreuung der BibliotheksnutzerInnen. Retrokatalogisierung der älteren Bestände. Literaturrecherche und bibliographische Zuarbeit für die wissenschaftlichen Projekte des Museums.

Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/-in (FH), EDV-Kenntnisse, Erfah-rungen in der Verbundkatalogisierung des GBV (PICA), umfassende Kenntnisse der RAK-WB, Fremdsprachenkenntnisse (vor allem Englisch), Interesse an Alter und Moderner Kunst, Organisationsgeschick, zuverlässiges selbstständiges Arbeiten in einer One-Person-Library, Bereitschaft zu wirtschaftlichem Denken und Handeln. Berufserfahrung ist von Vorteil.

Wir sind: Ein großes Kunstmuseum in der Trägerschaft des Landes Niedersachsen mit umfangreichen Sammlungsbeständen von der Antike bis zur Gegenwart. Die Bibliothek des Museums ist eine kunstwissenschaftliche Spezialbibliothek mit etwa 70.000 Bänden.

Wir bieten: Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9 TV-L sowie eine Vollbeschäftigung mit zurzeit durchschnittlich 39,8 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerbe-rinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Oberkustodin Dr. Regine Marth, Telefon 0531/1225-2406, E-Mail regine.marth@haum.niedersachsen.de.

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2008 (Eingangsschluss) an:

Niedersächsische Landesmuseen Braunschweig z. H. Herrn Wolfgang Schmeichel Museumstraße 1 38100 Braunschweig

2907 via mubu

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aus "Der Tagesspiegel" vom 27.7.08)

Assistent(in) in der Verlagsherstellung 11 TVöD Bund Teilzeit 80% (Stiftung Warentest )

Bibliotheksangestellte/r auch in Teilzeit (Evangelische Fachhochschule Berlin www.efh-berlin.de)

Profi für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit befristet mit langfristiger Perspektive (Elly Heuss Knapp Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk)

Bibliotheksangestellte/r VIb befristet, evtl. verlängerbar (Fachhochschule für Wirtschaft www.fhw-berlin.de )

Korrektor/in auf Honorarbasis (Tagesspiegel cvd@tagesspiegel.de)

3007 via

Berliner Arbeitskreis Information (BAK) Fasanenstr. 88 (im Volkswagenhaus), 10623 Berlin Tel: 030 314 76134, Fax -76135 http://bak-information.ub.tu-berlin.de

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An der Universität Bayreuth sind an der Universitätsbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für *Diplombibliothekarinnen / Diplombibliothekare (FH)* zu besetzen. *Bewerbungsschluss: 15.09.2008* [mehr] <http://www.bsb-muenchen.de/Stellenbeschreibung.66+M5ef4e86e986.0.html>

3107

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Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung sucht für seine Bibliothek zum 1.9.2008 eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine Bibliotheksassistentin/einen Bibliotheksassistenten mit einer Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche, befristet auf 2 Jahre für den Bereich Fernleihe und Dokumentenbestellung.

http://www.mpifg.de/bib/fami.pdf

Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstr. 3 50676 Köln

3107 via i.

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museum juli 2008

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Museum der Universität Tübingen (MUT) Institut für Klassische Archäologie der Universität Tübingen Schloss Hohentübingen 72070 Tübingen

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Praktikum bei Daimler - http://www.stepstone.de/offers/offer_detail.cfm?click=yes&lsListings=comp&id=1035536&cid=deeplinks2 - 0507

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Ausstellungsprojekt *Der 2. Weltkrieg 1939 * 45" (Arbeitstitel)

Ausstellungsprojekt *Hitler und das NS-Regime" (Arbeitstitel)

Deutsches Historisches Museum Unter den Linden 2 10117 Berlin

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Das Linden-Museum Stuttgart -Staatliches Museum für Völkerkunde- sucht ab sofort eine/n wissenschaftliche/n Volontär/in.

Das Volontariat dauert zwei Jahre, der Vertrag wird zunächst auf ein Jahr befristet abgeschlossen.

Bewerbungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Promotion, entweder in Ethnologie mit Ausrichtung auf Indien und Südostasien und/oder ein Studium mit Schwerpunkten in Indischer Kulturgeschichte/Kunstgeschichte/Religionsgeschichte. Die zu betreuenden Sammlungen umfassen etwa 20.000 Objekte aus vier Jahrtausenden mit inhaltlichen Schwerpunkten auf den Regionen Indien sowie Südostasien.

Ein Schwerpunkt der Volontärstätigkeit wird die Mithilfe bei der Vorbereitung einer großen Sonderausstellung sein.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Vergütungssätze des früheren Entgelt-Tarifvertrages Nr. 12 für Ärzte/Ärztinnen im Praktikum.

Ihre schriftliche Bewerbung (keine eMail) mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens

01. August 2008

an die Verwaltung des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Für Rückfragen steht Ihnen die stellv. Direktorin Frau Dr. Kurella unter kurella@lindenmuseum.de oder Tel. 0711/2022-402 zur Verfügung.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

0707 via evi

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Der Kunstverein Aichach sucht zum 1. Januar 2009 eine/n Kurator/in. Erwartet wird die Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Ausstellungsprogramms zur internationalen Gegenwartskunst, um die unverwechselbare Position des Kunstvereins Aichach mit seinem charakteristischen Ausstellungsraum (Kreuzgratgewölbe) und den bereits realisierten Projekten (Sean Scully, Stefan Gritsch, Ina Weber, Martin Mele u.a.) zu erhalten und auszubauen.

Weiterhin sollte der Bewerber bzw. die Bewerberin in der Lage sein, die Finanzierung der Ausstellungen durch Akquisition von Sponsorengeldern zu gewährleisten.

Vorausgesetzt werden nachweisliche Erfahrungen im Museums- bzw. Ausstellungsbereich. Bitte schicken Sie diese zusammen mit Ihrer Bewerbung und Lebenslauf sowie einem groben Ausstellungskonzept mit den von Ihnen vorgeschlagenen Künstlern für eine Ausstellungsperiode (1 Jahr) bis zum 20.8.2008

An den:

Kunstverein Aichach e.V. Theodor-Heuss-Str. 9 86551 Aichach Tel.: 08251/871635

info(at)kunstverein-aichach.de www.kunstverein-aichach.de Anschrift

0907 via kuhi

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WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN <http://www.bund.de/nn_174706/Organisations/Bund/U/BR-Deutschland/U/BMBF/U/DGIA/Daten/Stellenangebote/080709-Wiss-MA-DFK-job.html>

Das Deutsche Forum für Kunstgeschichte (DFK Paris) in der Stiftung DGIA sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in als Assistenten des Direktors.

Ort: Paris Bewerbungsfrist: 15.08.2008

0907

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Kunsthochschule für Medien Köln, Köln Bewerbungsschluss: 01.09.2008

An der Kunsthochschule für Medien ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines künstlerischen/wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für

Kultur- und Medienwissenschaften [gender]

zu besetzen.

Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kultur- oder medienwissenschaftlich relevanten Fach, ein ausgeprägter Fokus auf Themen und Diskurse der Lebens- und Technowissenschaften sowie hervorragende Kenntnisse der internationalen akademischen kultur- und medientheoretischen Diskussion. Erwartet wird ein großes Interesse für die filmische und künstlerische Praxis, speziell auch für neue Tendenzen in der zeitgenössischen Kunst.

Gefordert wird die Mitarbeit in der Lehre und Forschung (Organisation von Workshops, Symposien, Publikationen), Betreuung von studentischen Projekten sowie Promotionsstudierenden an der KHM. Des Weiteren wird das Engagement in der Einbringung von Drittmitteln sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.

Die zunächst auf drei Jahre befristete Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVL bewertet. Die Hochschule ist bestrebt, ihren Anteil an weiblichen Mitgliedern in Forschung und Lehre zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten i.S.d. § 2 SGB IX sind erwünscht. Ausführliche Bewerbungen werden bis zum 01.09.2008 erbeten an die

Rektorin der Kunsthochschule für Medien Köln Peter - Welter - Platz 2 50676 Köln Tel. 0221 - 20189 - 0

Weitergehende Auskünfte erteilt das Sekretariat der Rektorin, Elke Malue (Nebenstelle -111).

0907 via hsk

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Beim Regierungspräsidium Stuttgart, Landesamt für Denkmalpflege, ist ab September 2008 im Referat 113 - Bau- und Kunstdenkmalpflege, Restaurierung - die Stelle

einer Konservatorin /eines Konservators für Technikdenkmalpflege Entgeltgruppe E 13 TV-L

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst - die Erarbeitung von Grundsätzen der Technikdenkmalpflege, insbesondere im Hinblick auf Kriterien für die Bewertung und den konservatorischen Umgang mit Denkmalen der Industrie und Technik, - die Beratung der Referate für Denkmalpflege in den Regierungspräsidien und Dritter bei Maßnahmen an Denkmalen der Industrie und Technik, - die Betreuung von Maßnahmen an Denkmalen der Industrie und Technik in Fällen von besonderer Bedeutung.

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Technikgeschichte oder Industriearchäologie bzw. vergleichbarer Disziplinen. Erwartet werden vertiefte Kenntnisse der Technikgeschichte und nach Möglichkeit Erfahrung in der denkmalpflegerischen Praxis. Erwünscht sind Kenntnisse der Landesgeschichte und der Denkmallandschaft Baden-Württembergs.

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch die Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Dienstort ist Esslingen am Neckar. Das Regierungspräsidium Stuttgart möchte den Anteil von Frauen erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner zu dieser Stellenausschreibung ist der Leiter des Referats 113, Landeskonservator Prof. Dr. Goer (Tel. 0711 - 904 - 45170, michael.goer@rps.bwl.de) und Thomas Straile, Referat 12 (Tel. 0711/904-11223; thomas.straile@rps.bwl.de).

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des AZ: 12-0305.3-1-11/0035 an: Regierungspräsidium Stuttgart

Referat 12 Ruppmannstr. 21 70565 Stuttgart

Bewerbungsschluss: 06.08.2008

Erschienen in DIE ZEIT vom 10.07.2008

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Waiblingen ist mit seinen ca. 53000 Einwohnern die wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt des Landkreises Rems-Murr im Herzen der Region Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, sehr guten Schulen und interessanten Einkaufsmöglichkeiten.

Die Galerie Stihl Waiblingen präsentiert jährlich drei Wechselausstellungen mit dem Schwerpunkt "Arbeiten auf Papier". Die Ausstellungen spannen den Bogen von klassischen Arbeiten auf Papier über Arbeiten auf Papier als Mittel der Massenkommunikation bis hin zur angewandten Zeichnung. Es sollen sowohl klassische Museumsgänger als auch neue Besucher aus allen Schichten und Altersgruppen angesprochen werden.

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wiss.Vol. Städt. Museum Esslingen]

1507 via stz

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   * Wissenschaftliche/r Museumsassistent/in (in Fortbildung)
     <http://hv.spk-berlin.de/deutsch/beruf_karriere/freie_stellen/museum/GD6.pdf>
     in der Restaurierung / Konservierung bzw. im
     Rathgen-Forschungslabor der Staatlichen Museen zu Berlin
     Bewerbungsfristende: 31.08.2008

   * Wissenschaftliche/r Museumsassistent/in (in Fortbildung)
     <http://hv.spk-berlin.de/deutsch/beruf_karriere/freie_stellen/museum/GD7.pdf>
     am Museum Europäischer Kulturen der Staatlichen Museen zu Berlin
     Bewerbungsfristende: 30.09.2008

   * Wissenschaftliche/r Angestellte/r
     am Institut für Museumsforschung der Staatlichen Museen zu Berlin
     Bewerbungsfristende: 01.08.2008

1707

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Im Bereich Stadtmuseum sucht das Roemer- und Pelizaeus-Museum Hildesheim zum 1. Oktober 2008 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich der stadtgeschichtlichen Sammlung

Zu den Aufgaben des Mitarbeiters gehören:

-Betreuung und Ausbau der Dauerausstellung -Betreuung von Sonderausstellungen im Knochenhaueramthaus -Inventarisierung der Sammlung und Aufbau einer Datenbank (arteFact) -Betreuung wissenschaftlicher Projekte im Bereich der Stadtgeschichte -Betreuung stadtarchäologischer Projekte

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkskunde, Archäologie oder Architektur mit Schwerpunkt Denkmalpflege, möglichst mit Promotion. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen im Museumsbereich und/oder in der Denkmalpflege sowie fachwissenschaftliche Publikationen vorweisen. In einem Persönlichkeitsgutachten sollte Ihnen die Fähigkeit zu Teamarbeit, Leistungsfähigkeit und Flexibilität bei unterschiedlichen Aufgabenbereichen attestiert werden. Die Anstellung erfolgt in Anlehnung an TVöD E-13 zunächst für zwei Jahre, danach besteht die Möglichkeit der Entfristung.

Für Rücksprachen wenden Sie sich bitte an Dr. Rainer Mentel, Tel.: 05121-93 69-13.

Bitte schicken Sie die Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Publikationsliste, ein Fachgutachten, ein Persönlichkeitsgutachten) bis zum 01.09.2008 an folgende Adresse:

Roemer- und Pelizaeus-Museum GmbH Geschäftsführerung Am Steine 1-2 31134 Hildesheim

1807 via mubu

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Im Museum Alexandrowka, Potsdam, ist ab Januar 09 die Stelle eines/einer Museumsleiters/Museumsleiterin zu besetzen. Das Haus 2 der Russischen Kolonie Alexandrowka in der Potsdamer Innenstadt gehört zum Weltkulturerbe der Stadt. Das Museum ist seit 2005 geöffnet und soll den Besuchern die geschichtliche und architektonische Bedeutung der russischen Siedlung näher bringen. Eigentümer und Betreiber ist die private Potsdam Stiftung Kremer. Wir bieten: - Eine vielseitige Tätigkeit im Museum Alexandrowka mit etwa 10 000 Besuchern pro Jahr - Wohnmöglichkeit im Obergeschoss des Museumsgebäudes. Gesucht wird eine kreative und kommunikative Person, die mit organisatorischem Geschick und persönlichem Engagement das Museum in der Museenlandschaft Brandenburgs mit Leben erfüllt. Englischkenntnisse sind erwünscht. Aufgabenschwerpunkte des Stelleninhabers/in: - Beantwortung fachlicher Anfragen und Angelegenheiten von besonderer Bedeutung - Bewirtschaftung des Museums und Buchführung - Erstellung von Zuwendungsanträgen und deren Verwendungsnachweise - Akquise von Drittmitteln und Pflege von Kontakten - Statistik, Planung und Analysetätigkeit - Organisation der Besucherbetreuung, des Shops und des Bistros - Erarbeitung und Fortschreibung der Museums-, Sammlungs- und Ausstellungskonzeption (Dauer- und Sonderausstellungen) - Konzeptionelle Einbindung des Museums in kulturelle, politische und touristische Netzwerke - Organisation und Durchführung von Kolloquien, Fachgesprächen, Veranstaltungsreihen, Aktionstagen und Führungen - Vertretung des Museums in Fachverbänden, Fachgremien und auf Fachtagungen - Vertretung des Museums gegenüber anderen Museen, Kooperationspartnern, Förderern sowie Vereinen. - Pflege von Haus und Garten. Interessenten bitten wir, bis Ende September 08 mit der Potsdam Stiftung Kremer Kontakt aufzunehmen. Nähere Informationen zum Museum erhalten Sie auf der Website: www.alexandrowka.de.

2107 via kuhi

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Die Stiftung Historische Museen Hamburg sucht für das Museum der Arbeit in der Nachfolge von Frau Prof. Dr. Lisa Kosok für die Dauer von bis zu fünf Jahren zum 1. Januar 2009 eine oder einen

Direktorin/Direktor

Das Museum der Arbeit, mit seinen Außenstellen Speicherstadtmuseum und Hafenmuseum im Aufbau, behandelt - ausgehend vom Hamburger Raum - die Geschichte von Arbeit, Industrie, Verkehr und Technik. Das Museum berücksichtigt dabei besonders die Auswirkungen auf Kultur und Lebensstile der Stadtbevölkerung verschiedenster Alters- und Bevölkerungsgruppen und der entsprechenden sozialen Bewegungen. Offene Werkstätten und historische Technik in Funktion sind ein besonderes Merkmal seiner besucherorientierten Vermittlung. Mit dem Aufbau des Hafenmuseums verfolgt das Museum der Arbeit diese Aspekte speziell für die Arbeitswelt Hafen.

Im Januar 2008 wurden die vier Stiftungen der stadt- und kulturgeschichtlichen Museen - Museum für Hamburgische Geschichte, Altonaer Museum, Helms-Museum und Museum der Arbeit - zu der Stiftung Historische Museen Hamburg zusammengeführt, um die fachlichen, finanziellen und personellen Ressourcen zu bündeln und eine abgestimmte Sammlungs- und Ausstellungspolitik zu erreichen. Der Vorstand der neuen Stiftung besteht aus einem Direktorium der vier Direktorinnen oder Direktoren der Museen und dem kaufmännischen Geschäftsführer. Aus dem Direktorium hat der Stiftungsrat der neuen Stiftung eine Vorstandsvorsitzende mit Letztentscheidungsrecht bestellt.

Es wird Ihre Aufgabe sein, das Museum der Arbeit zu leiten, das Profil des Museums durch innovative Konzepte weiterzuentwickeln und mit den anderen Historischen Museen des Verbunds abzustimmen. Ebenso werden Sie es als Ihre Aufgabe betrachten, die Öffentlichkeit, Sponsoren und Mäzene für das Museum einzunehmen. Gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern der neuen Stiftung werden Sie sich dafür einsetzen, die stadt- und kulturgeschichtlichen Museen innerhalb der Hamburger Museumslandschaft und in der öffentlichen Wahrnehmung zu stärken. Für den neu gegründeten Verbund werden Sie eine der definierten Querschnittsaufgaben - Aufbau der Sammlungen, Ausstellungen und Veranstaltungen, Depots/Restaurierung, Inventarisierung oder Museumspädogogik/Museumsdienst - verantwortlich übernehmen.

Wir setzen eine langjährige leitende Museumstätigkeit sowie ein mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte oder in verwandten historisch-sozialwissenschaftlichen Disziplinen voraus. Wir erwarten von Ihnen breite Kenntnisse in der neueren Geschichte von der Industrialisierung bis zur Gegenwart ebenso wie die Vertrautheit mit der Methodik sozial- und kulturgeschichtlicher Forschung. Erwünscht sind Erfahrungen mit geeigneten Medien und Techniken der Umsetzung wissenschaftlicher Ergebnisse in Ausstellungen, um das Museum für das Publikum attraktiv zu gestalten. Wir suchen eine tatkräftige und phantasievolle Persönlichkeit mit lösungs- und teamorientiertem Arbeitsstil, ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und überzeugendem Auftreten, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu eigenverantwortlicher Gestaltung ihrer Aufgaben motiviert.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Rüdiger Jörn (Tel. 040 42824-294).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. August 2008 mit aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bei der

Vorsitzenden des Stiftungsrates der Stiftung Historische Museen Hamburg Frau Senatorin Prof. Dr. Karin v. Welck Behörde für Kultur, Sport und Medien Kennziffer M 1 Hohe Bleichen 22 20354 Hamburg Tel. 040 42824-294

Diese Anzeige finden Sie in der F.A.Z. vom 19.7.2008 auf der Seite C24.

2207 via faz

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Die Schirn Kunsthalle Frankfurt, eines der erfolgreichsten Ausstellungshäuser Deutschlands, bietet ab sofort eine Stelle im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit an. Aufgabengebiet u. a.: Selbständige Planung und Organisation der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Kunstgeschichte o. ä.) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Medien im Kulturbereich - Hohe Textsicherheit, ev. journalistische Vorkenntnisse - Kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent - Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Grundkenntnisse Adobe Photoshop, etc.) - Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungsfrist: 15. August 2008.

2307 via kuhi

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Das Niedersächsische Landesmuseum Hannover ist mit den Bereichen Landesgalerie, Völkerkunde, Archäologie und Naturkunde das größte und meistbesuchte staatliche Museum in Niedersachsen. In der Abteilung Wissenschaft und Sammlungen, Fachbereich Völkerkunde, ist zum 1. Dezember 2008 für die Dauer von zwei Jahren die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Volontärin/wissenschaftlichen Volontärs zu besetzen.

m Rahmen des Volontariats sollen die verschiedenen Aspekte der wissenschaftlichen Museumsarbeit vermittelt werden. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem die Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Ausstellungen, die Dokumentation von Sammlungsbeständen sowie die Mitarbeit im museumspädagogischen Bereich.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Ethnologie. Erste Feldforschungserfahrung und Kenntnisse einer außereuropäischen Sprache wären wünschenswert. Angabe der regionalen und/oder thematischen Spezialisierung wird erbeten.

Die Vergütung erfolgt in Höhe der Anwärterbezüge für den höheren Dienst.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Steffen-Schrade, Tel. 05 11/9807 819.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen drei Monate nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 22.08.2008 (Eingangsschluss) an:

Niedersächsisches Landesmuseum Hannover z. H. Stephanie Versümer Willy-Brandt-Allee 5 30169 Hannover

2407 via evi

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Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten, Oranienburg

Bewerbungsschluss: 28.08.2008

Die Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten sucht für die Gedenkstätte und das Museum Sachsenhausen spätestens zum 1.10.2008 eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, vergütet nach Entgeltgruppe 9 des TV-L.

Aufgabengebiet: Führungen, Projekt- und Seminarangebote der Gedenkstätte und der Internationalen Jugendbegegnungsstätte Sachsenhausen, inhaltliche und methodische Umsetzung der gedenkstättenpädagogischen Angebote (Hauptzielgruppe: Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 - 26 Jahren).

Anforderungen: Studienabschluss in einer relevanten Fachdisziplin, pädagogische Fundierung, Berufserfahrung in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit mit der Hauptzielgruppe im Bereich der historisch-politischen Bildung zur NS-Geschichte, sehr gute Kenntnisse der NS-Geschichte und der Geschichte des Lagerkomplexes Sachsenhausen, sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, überdurchschnittliche Teamfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Standard-Office-Software und Internet und in der aktiven Medienarbeit mit Jugendlichen.

Da die Stelle im Rahmen von Altersteilzeit gefördert wird, muss der/die Bewerber/in als unbedingte Voraussetzung bei der Agentur für Arbeit leistungsberechtigt arbeitslos gemeldet sein.

Die Stiftung zählt zum öffentlichen Dienst. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten, auf das Einsenden von Bewerbungsmappen und/oder Folien zu verzichten. Bewerbungsunterlagen können ohne frankierten Rückumschlag nicht zurück gesandt werden. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden.

Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 28.8.2008 an die Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten, Personalreferat, Heinrich-Grüber-Platz, 16515 Oranienburg. Nähere Informationen unter www.gedenkstaette-sachsenhausen.de

2707 via hsk

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Bei den Staatlichen Museen zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz ist beim Rathgen-Forschungslabor im Rahmen des interdisziplinären Forschungsprojektes "ILKAR Band-Walze" zum 1. September 2008 zunächst befristet auf drei Jahre die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Angestellten der Entgeltgruppe 13 TVöD Kennziffer: RF 3-2008

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Regelungen der noch ausstehenden Entgeltordnung zum TVöD.

Das Projekt „ILKAR - Integrierte Lösungen zur Konservierung, Archivierung und Restaurierung - Band-Walze" wird von der Kulturstiftung des Bundes im KUR-Programm zur Konservierung und Restaurierung von mobilem Kulturgut gefördert und in enger Zusammenarbeit zwischen dem Ethnologischen Museum und dem Rathgen-Forschungslabor der Staatlichen Museen zu Berlin durchgeführt.

Das Rathgen-Forschungslabor ist das Fachinstitut für konservierungswissenschaftliche, kunsttechnologische und archäometrische Belange der Staatlichen Museen zu Berlin. Es führt materialübergreifend entsprechende Untersuchungen an Museumsobjekten durch und bearbeitet naturwissenschaftliche Fragestellungen aus der Denkmalpflege und der Erhaltung archäologischer Stätten. Das Rathgen-Forschungslabor setzt die Arbeit des am 1. April 1888 als Chemisches Labor der Königlichen Museen zu Berlin gegründeten ältesten Museumslabors der Welt fort und ist nach seinem erstem Direktor Friedrich Rathgen benannt.

Aufgaben:

In der Regel werden audio-visuelle Aufnahmen auf fragilen Trägern mit begrenzter Haltbarkeit aufbewahrt. In der Langzeitarchivierung ist die Digitalisierung nach dem neuesten Stand der Wissenschaft daher ohne Alternative. Das Projekt setzt den Akzent auf die Entwicklung von Kriterien und Methoden bei der Digitalisierung, die eine bessere Nutzung des Zeitfensters, das für die Erhaltung im Rahmen der tatsächlichen Verhältnisse in wissenschaftlichen Archiven zur Verfügung steht, erlaubt.

Die Hauptgebiete der Forschung sind:

- Entwicklung neuer wissenschaftlicher Methoden zur Identifizierung und Behandlung hoch-gefährlicher Materialien; - Entwicklung von Methoden zur Verlangsamung des Zerstörungsprozesses von audio-visuellen Medien; - Effiziente Integration der Arbeitsabläufe durch Integration der verschiedenen Herangehensweisen.

Die ausgewählte Bewerberin/der ausgewählte Bewerber wendet ihre/seine Kenntnisse in wissenschaftlicher Forschung auf die Erhaltung von Audio- und Videobändern innerhalb der Projektgruppe an. Sie/er wird eng mit Restauratoren/innen und Kustoden/innen in einer interdisziplinären, breit gefächerten und intellektuell anregenden Umgebung zusammenarbeiten. Sie/er wird Experimente durchführen, unter Nutzung der spezialisierten Ausstattung des Labors Ergebnisse analysieren und interpretieren und neue Prüfverfahren zur Anwendung bringen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Materialprüfung, Abteilung Analytische Chemie, Referenzmaterialien.

Anforderungen:

Magisterabschluss in Chemie oder Restaurierung; Erfahrung auf dem Gebiet der Restaurierung im Museumsbereich; möglichst Spezialisierung in organischer analytischer Chemie, Polymerchemie und physiko-mechanische Prüfungsverfahren; gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung und Bereitschaft zur Teamarbeit im interdisziplinären Umfeld; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz gewährleistet die Gleichstellung von Männern und Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes. Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (ein Hinweis auf die Personalakte genügt nicht) werden unter Angabe der Kennziffer RF 3-2008 bis zum 22. August 2008 erbeten an:

Stiftung Preußischer Kulturbesitz Der Präsident Sachgebiet I 2 c Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 Berlin

Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir abzusehen. Bewerbungen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Mittag unter der Rufnummer 030/25463-216.

2707 via mubu

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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab dem 01.10.2008 einen/eine

WISSENSCHAFTLICHE/-N VOLONTÄR/-IN

für den Archäologischen Park Xanten/RömerMuseum.

Der Dienstposten ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Wir sind der kommunale Dienstleister der 13 Kreise und 14 kreisfreien Städte im Rheinland. Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem die Kultur. Der Archäologische Park Xanten mit dem dazugehörigen RömerMuseum ist eines der bedeutenden Freilichtmuseen der Bundesrepublik Deutschland mit jährlich rund 350.000 Besuchern. Die Zusammenführung der derzeit noch getrennten Parkhälften durch die geplante Aufhebung der Bundesstraße, die Präsentation des neuen Museums sowie die Schaffung weiterer musealer Angebote im Parkgelände bilden die großen Herausforderungen der nächsten Jahre. Der Aufgabenbereich

Das Ziel des 2-jährigen Volontariates ist die Befähigung zur Wahrnehmung der Aufgaben von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Höheren Dienstes. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt in der Mitarbeit bei Ausstellungsprojekten im Archäologischen Park und in der Museumspädagogik. Darüber hinaus ist ein mehrmonatiger Ausbildungsteil im Bereich der Bodendenkmalpflege vorgesehen. Wir erwarten

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Promotion oder M.A.) in Provinzialrömischer Archäologie, Klassischer Archäologie oder Vor- und Frühgeschichte DV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Wir bieten

Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet und wird im 1. Jahr monatlich mit 1.387,31 € und im 2. Jahr mit 1.438,44 € vergütet. Eventuell erfolgt eine Erhöhung der Beträge nach Abschluss der Redaktionsverhandlungen zur Umsetzung des Tarifabschlusses 2008. Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau Leih M.A., Telefon: (02801) 712-118. Sie wird Ihnen gerne weiterhelfen.

Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland und den Archäologischen Park Xanten/ RömerMuseum finden Sie im Internet unter www.lvr.de und www.apx.de.

Die Bewerbungen von Frauen sind erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 15.08.2008 - unter Angabe der Kennziffer - an den:

Landschaftsverband Rheinland Fachbereich Personal und Organisation 50663 Köln

Kennziffer: 12.11/992 14090 803.

2807 via jobo

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Die Große Kreisstadt Delitzsch hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leiter/in Museum Barockschloss mit Stadt-Information

zu besetzen.

Mit dem Museum Barockschloss Delitzsch sind strukturell die Außenstelle „Schulze-Delitzsch-Gedenkstätte“ und die Stadt-Information verbunden. Zum Aufgabenbereich des Leiters dieser Einrichtungen gehören die fachliche Anleitung für die Erarbeitung von Dauer- und Sonderausstellungen, von touristischen Angeboten, die Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit Kulturvereinen sowie die Öffentlichkeitsarbeit und damit verbundene Publikationen und Vorträge.

Vom Bewerber wird ein hohes Maß Sachkenntnis und ein überdurchschnittliches Engagement, auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus, erwartet.

Das Museum ist dem Bereich Bürgermeister und damit dem Amt Schulverwaltung, Soziales und Kultur zugeordnet.

Aufgrund der Bedeutung der Position wird vom Bewerber vorausgesetzt, dass sie/er ihren/seinen Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Delitzsch bzw. Umgebung nimmt.

Erforderliche Qualifikation und Anforderungen

- Abschluss als Diplom-Museologe - mehrjährige praktische Tätigkeit in Museen und in der Öffentlichkeitsarbeit - Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Organisation - Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit - allgemeine PC-Kenntnisse - PKW-Führerschein

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Die Stadt Delitzsch verfolgt das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufwendungen wie Bewerbungs- und Reisekosten in Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle können nicht erstattet werden.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn den Unterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen datenschutzrechtlich nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.

Die Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, beglaubigte Zeugnisse und Beurteilungen, lückenloser Tätigkeitsnachweis und Referenzen) bis zum 08. August 2008 an die unten stehende Anschrift zu richten. Anschrift

Stadtverwaltung Delitzsch Rechts- und Personalamt Markt 3 04509 Delitzsch

2907 via kuhi

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Das Kreidemuseum Gummanz dokumentiert den Kreideabbau auf Rügen, die Geologie und Paläontologie der Rügener Schreibkreide sowie die Teile der Natur- und Kulturgeschichte Rügens.

Aufgaben:

   * administrative und wissenschaftliche Leitung des Museums;
   * Fortführung und inhaltliche Umsetzung des musealen Konzeptes,
   * Aktualisierung und Pflege der Dauerausstellung;
   * Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Behörden, Medien etc.,
   * Marketing;
   * Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen;
   * Veranstaltung von Vorträgen und Führungen;
   * Absicherung aller Tätigkeitsbereiche des laufenden Museumsbetriebes;
   * betriebswirtschaftliche Führung des Museums

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung wird jedoch angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Das Gehalt ist an den TVÖD, Entgeldgruppe 4, angelehnt.

Stellenantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anforderungen:

   * abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
   * Bereitschaft zur Einarbeitung in grundlegende Kenntnisse über geologische Prozesse,
   * Affinität zur Paläontologie;
   * Interesse an Natur- und Kulturgeschichte;
   * Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe;
   * hervorragende organisatorische und koordinierende Fähigkeiten;
   * sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten;
   * Grundkenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen;
   * Kreativität, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind erwünscht;
   * Fähigkeit konzeptionell und interdisziplinär zu arbeiten;
   * Nachweis qualifizierter Berufspraktika;
   * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Die Bewerbungen verbleiben im Kreidemuseum Gummanz. Die Unterlagen nichtberücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten sie bitte an den Verein der Freunde und Förderer des Nationalparks Jasmund e.V. Bewerbungsschluss: 08.08.2008

Verein der Freunde und Förderer des Nationalparks Jasmund e.V. PF 34 18546 Sassnitz Kennwort "Museumsleiter"

2907 via green

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Sammlungsmitarbeiter/in (50%)

Wir suchen für unsere reichhaltigen Sammlungen mit den Schwerpunkten Bergfotografie, Alpinismus und Kartografie eine/n Sammlungsmitarbeiter/in. Hauptaufgabe ist die Mitarbeit bei der Erschliessung und Inventarisierung der vielfältigen Fotobestände. Zur Tätigkeit gehören weiter die Bearbeitung von Anfragen für Bild- und Objektausleihen, Recherchen für Ausstellungen und die Betreuung der internen Bibliothek.

Sie sind vorzugsweise Geograf/in oder haben gute geografische Kenntnisse der Alpen und Interesse an alpinen Themen. Erfahrungen in der Inventarisierung, im Umgang mit historischer Fotografie oder als Dokumentalist/in sind von Vorteil. Im Weiteren erwarten wir Kenntnisse in Bildbearbeitung und im Umgang mit Datenbanken sowie die Fähigkeit zu präzisem und selbständigem Arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team und Einblicke in verschiedene Museumsbereiche. Das Pensum beträgt 50%, die Besoldung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Stellenantritt per 1. Oktober oder nach Vereinbarung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Barbara Gerber, Kuratorin und Sammlungsleiterin (031 350 04 40).

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (nur per Post) bis am 18. August 2008 an:

Schweizerisches Alpines Museum, z.Hd. Dr. Barbara Gerber, Helvetiaplatz 4, 3005 Bern

3007 via goo

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Am Kunstgeschichtlichen Institut der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 1. Oktober 2008 die halbe Stelle

einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Bat IIa 1/2-tags)

zu besetzen. Die Stelle ist der neu eingerichteten Städel-Kooperationsprofessur (Inhaber Prof. Dr. Jochen Sander) zugeordnet. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich. Für die Befristung des Vertrages sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen Hochschulgesetz maßgeblich.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll folgende Aufgaben wahrnehmen: Vorbereitung und Mitarbeit an Lehrveranstaltungen, Studienberatung und fachliche Betreuung der Studierenden, Mitarbeit in der Institutsverwaltung, Mitarbeit an den Projekten der Städel-Kooperationsprofessur. Die Möglichkeit zur selbstbestimmten Forschung wird gegeben.

Einstellungsvoraussetzung: Promotion im Fach Kunstgeschichte. Die Bewerberin/der Bewerber soll einen Schwerpunkt in den Bildkünsten der Frühen Neuzeit, vorzugsweise der Niederlande oder Deutschlands, aufweisen.

Die Universität Frankfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert ausdrücklich entsprechende qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22. August 2008 (Eingangsstempel) an die unten stehende Anschrift. Anschrift

Geschäftführender Direktor des Kunstgeschichtlichen Instituts der Goethe Universität Herrn Prof. Dr. Thomas Kirchner Hausener Weg 120 60489 Frankfurt am Main

3107 via kuhi bzw. H-ARTHIST

museum juni 2008

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Das Historische Museum Bremerhaven hat 1991 einen preisgekrönten Neubau am Ufer der Geeste bezogen. Ausstellungs- und Sammlungsschwerpunkte sind Geschichte, Kultur und Kunst von Bremerhaven und Umgebung. Dabei spielen maritime Themen (Hochseefischerei, Schiffbau und Hafenarbeit) eine besondere Rolle. Außerdem betreibt das Historische Museum Bremerhaven als Außenstelle das Museumsschiff FMS "GERA" und das internationale Forschungsprojekt "Deutsche Auswanderer-Datenbank".

Historisches Museum Bremerhaven An der Geeste 27570 Bremerhaven

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Deutsche Schillergesellschaft Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalstelle Postfach 11 62 71666 Marbach am Neckar

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Teamleiter/in Besucherkoordination Porsche Museum.

Thema

• Koordination der Prozesse und Aufgaben im Bereich Besucherservice und Informationsdienst
• Verantwortung für die Gesamtorganisation des Bereichs Besucherkoordination in Abstimmung mit der Museumsleitung
• Abstimmung und Entscheidung der Aktivitäten der einzelnen Teams im Arbeitsgebiet (Besucherkoordination und -information Back Office, Empfang und Besucherbetreuung)
• Vorbereitung übergeordneter Entscheidungsbedarfe für die Museumsleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Besucherservice und Informationsdienst

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Office-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Museums- bzw. Beschwerdemanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Planungs- und Organisationstalent
• Besucher- und kundenorientiertes Denken
• Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Faszination Porsche erleben

Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer an:

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Personalmarketing Kennziffer 1545-2302161 Porscheplatz 1 D-70435 Stuttgart

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Die Staatlichen Museen zu Berlin bilden als eines der großen Universalmuseen eine historisch gewachsene Institution zur Bewahrung, Erforschung und Vermittlung von Kunst- und Kulturschätzen der gesamten Menschheitsgeschichte mit fünfzehn Museen und vier Instituten.

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Das Neanderthal Museum wurde 1996 als multimediales Erlebnismuseum zur Entwicklungsgeschichte der Menschheit am weltberühmten Fundort eröffnet. Sein Thema und sein museographisches Konzept sind einzigartig in der europäischen Museumslandschaft. Talstraße 300 40822 Mettmann

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Museum für Kunst und Kulturgeschichte mit den Sammlungsschwerpunkten Kunst bis 1900, Kunst und Gewerbe, Modernes Design, Fotografie, Alltagskultur und Archäologie Museum für Kunst- und Kulturgeschichte 44122 Dortmund

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bib juni 2008

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http://www.ub.uni-heidelberg.de/wir/projekte_cpg.html

Erschließung der deutschsprachigen Handschriften der ehemaligen Bibliotheca Palatina, die zu den bedeutendsten Sammlungen deutscher Handschriften überhaupt gehört. Im Rahmen des Projekts sind bereits drei gedruckte Kataloge erschienen. Die noch zu beschreibenden Handschriften stammen zu 85% aus dem 16. Jahrhundert. Inhaltlich überwiegen medizinische Texte, gefolgt von theologischer Literatur (häufig Gebetbücher) und Schrifttum aus dem Fach Geschichte.

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Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN), eine Einrichtung der TU Clausthal und der Universitätsbibliothek (UB) Clausthal

Energie-Forschungszentrum Niedersachsen Am Stollen 19 38640 Goslar

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Dipl.-Bibliothekar/-in, Vollzeit, Duisburg

Stellenprofil: Die Stadtbibliothek in der Bildungsholding Duisburg sucht für das Sachgebiet �Fremdsprachige Literatur� zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar. Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, 6 Bezirksbibliotheken, 4 Stadtteilbibliotheken, 2 kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 765.000 Einheiten und erzielt ca. 2,8 Mio. Entleihungen im Jahr. Das Aufgabengebiet umfasst: - Bestandsauf- und -abbau einzelner Sachgruppen insbesondere der türkischen Literatur für die Zentralbibliothek sowie für das Zweigstellensystem betreiben, koordinieren und kontrollieren - Dienstleistungen für Zielgruppen und besondere Benutzergruppen (mit)planen und veranlassen - Mitarbeit bei der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung und Durchführung interkultureller Medienaktivitäten - Auskunfts- und Informationsdienste wahrnehmen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnis des Mediums Internet und seiner aktiven Vermittlung, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick, Offenheit gegenüber neuen Anforderungen, kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (montags bis samstags). Wir bieten eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 10 (bisher BAT IV a BÜ) sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Je nach Anzahl der Bewerbungen soll ein Gruppenauswahlverfahren stattfinden. Die Stadt Duisburg verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Dr. Barbian (Stadtbibliothek, Tel.: 0203/283 2593) und Herr Märker (Zentralverwaltung, Tel.: 0203/283 2694). Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 42/4547 bis zum 31.08.2008 erbeten an: Zentralverwaltung für Personal, Organisation und Informationstechnologie Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Memelstraße 25-33 47049 Duisburg Berufsbild: Job-Typ: Arbeitsplatz Berufliche Qualifikation: Bibliothekar (m/w): Voraussetzungen: Internetkompetenz: vorhanden, Türkisch: zwingend erforderlich Persönliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein: gut, Flexibilität: gut, Kooperationsfähigkeit: gut, Kundenorientierung: gut, Organisationsfähigkeit: gut, Psychische Belastbarkeit: gut, Selbstständige Arbeitsweise: gut, Teamfähigkeit: gut Schulabschluss: nicht relevant Reisebereitschaft: Unterkunft: nein Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung Arbeitsort: Duisburg Arbeitszeit: 39 Std/Woche, Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (montags bis freitags). Vollzeit Verdienst: TVöD, Entgeltgruppe 10 (bisher BAT IVa BÜ) Sozialversicherungspflicht: ja Beginn: 15.09.2008 Befristet: unbefristet Führerschein: Alter: egal Arbeitgeber: Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Zentralverwaltung für Personal und Organisation Kontakt: Memelstr. 25 - 33 47057 Duisburg Tel.: +49 203 2832694 Homepage: http://www.duisburg.de Bewerbungsart: Schriftlich Bewerbungszeitraum: ab 02.06.2008 bis 31-AUG-08 Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 42/4547 bis spätestens 31.08.2008. Datum der letzten Aktualisierung: 02.06.08 ID/Chiffre 10000-1026098103-S

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ottobrunn bei münchen - http://www.jobinfo24.de/view.pl?1739902

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Max- Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg

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Ordnung und Katalogisierung des Nachlasses des Philosophen Hans-Georg-Gadamer im Rahmen eines DFG-Projektes. Vorausgesetzt werden bibliothekarische Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und möglichst auch bei der Bearbeitung von Nachlässen. Deutsche Schillergesellschaft e.V. Deutsches Literaturarchiv Marbach 71666 Marbach am Neckar

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mai 2008 =====

http://www.dzb.de

http://www.heise.de/jobs/

http://bertelsmann.joboter24.de/

http://www.meinestadt.de

http://www.uni-ulm.de

http://www.heise.de/jobs

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april08 =====

http://www.fiz-karlsruhe.de

hab - http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2571 - incl. info zur ausstellung "sterne lügen nicht..." - 1604 via hsk

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3x FAMI

Hohen Neuendorf: http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3365231

Berlin: http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3355967 http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3353878

1906

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27.06.2008 Scientific Developer <http://www.mpdl.mpg.de/jobs/SA_06-08%20Scientific%20Developer%20Berlin_neu.pdf> Berlin, Max Planck Digital Library (MPDL) <http://www.mpdl.mpg.de/> ohne

via tobias. die führende meta-bib-jobbörse in d. online seit jan. 2006. starke leistung. karl

2706

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Sonstige juli 2008

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Leiter/in der Abteilung Kulturarbeit - Freiburg

Die Universitätsstadt Freiburg mit über 210.000 Ew. bietet hohe Lebensqualität im Dreiländereck zwischen Deutschland, Frankreich und der Schweiz.

Wir suchen Sie als

Leiterin/Leiter der Abteilung Kulturarbeit und stv. Leiterin/Leiter des Kulturamtes Kennziffer E 1019

Ihre Aufgaben: - Leiten der Abteilung Kulturarbeit verbunden mit der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung und folgenden Aufgabenschwerpunkten: - Erarbeiten und Begleiten von Maßnahmen zur Förderung der kulturellen Infrastruktur - kulturelle Projekte des Amtes: Konzeption, Leitung und Mitarbeit - Steuerung des gesamten Zuschusswesens einschl. Controlling - intensive Kontaktpflege mit den Kulturschaffenden und Institutionen inklusiv erforderlicher Gremienarbeit und Vertretung der Stadt bei offiziellen Anlässen - Bearbeiten aller Angelegenheiten in den Bereichen Rock-Pop-Jazz, freie Theater/Tanz und Soziokultur - Stellvertretende Leitung des Kulturamtes mit den weiteren Bereichen Zentrale Kulturverwaltung und Stadtarchiv (insgesamt ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)

Ihr Profil: - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Geistes- oder Kulturwissenschaften oder in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einem Aufbaustudium Kulturmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in der Kulturverwaltung oder einer Kultureinrichtung - Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Management von Kulturveranstaltungen - Führungs- und Personalverantwortung in einer Kultureinrichtung, der Kulturverwaltung oder einer entsprechenden Organisationseinheit - Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und möglichst in Französisch - Praktische Erfahrung in Fachplanungen der Kulturarbeit und Kulturförderung - Umfassende Kenntnisse in aktuellen Kunstentwicklungen in mindestens zwei Kunstsparten bzw. Kulturbereichen (bevorzugt Soziokultur, Popularmusik, freie Theater/Tanz) - Erfahrung in Kooperationsstrukturen, Marketing, Sponsoring und in der Drittmittelakquisition - Konzeptionelle Fähigkeiten und Gestaltungswillen verbunden mit strategischem Denken und zielorientiertem Handeln - Selbständigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Urteilsvermögen - Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Integrationsfähigkeit und hohe Motivationsfähigkeit

Ihre Chance: - eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - eine Stelle in Entgeltgruppe 14 TVöD

Da die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein personalwirtschaftliches Ziel unserer Stadtverwaltung ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben.

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Könneke, Telefon: 0761/201-2100. Informationen zur Stadt Freiburg i. Br. finden Sie unter www.freiburg.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Stadt Freiburg im Breisgau

Haupt- und Personalamt Rathausplatz 2-4 79095 Freiburg

Bewerbungsschluss: 25.08.2008

0507

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Online-Redakteur/Internet-Redakteur (m/w) mit naturwissenschaftlicher Ausbildung (26/2008)

Als europaweit führendes Forschungszentrum mit der Ausrichtung „Environmental Health“ (Verknüpfung von Biomedizin und Umweltforschung) analysieren die Forscherinnen und Forscher des Helmholtz Zentrums München grundlegende Prozesse der Krankheitsentstehung, der Schädigung sowie der Abwehr- und Kompensationsfähigkeit des Organismus.

Wir sind eine Forschungseinrichtung des Bundes und des Freistaats Bayern mit Sitz in Neuherberg, im Norden Münchens, und sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V., der größten öffentlichen Forschungsorganisation Deutschlands.

Die Abteilung für Kommunikation sucht ab sofort eine/n

Online-Redakteur/Internet-Redakteur (m/w) mit naturwissenschaftlicher Ausbildung (26/2008)

Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Intranet-Portals und des Newsletters des Helmholtz Zentrums München - Betreuung des Redaktionssystems - Themenrecherchen - Schreiben und Redigieren von Texten - Grafik- und Bildbearbeitung - Erstellen von Präsentationen

Ihre Qualifikation - naturwissenschaftliches Studium - sicherer Umgang in journalistischen Stilformen (journalistische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung; speziell Texten für Online-Medien) - gute Kenntnisse mit MS-Office, Adobe Photoshop - Grundkenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (z.B. Typo3) - selbständige und kreative Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot - Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen - umfangreiches Fortbildungsangebot - zunächst für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach TVÖD

Das Helmholtz Zentrum München als Träger des Bayerischen Frauenförderpreises sowie des Total E-Quality Zertifikates strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie der Bewerbung Arbeitsproben Ihrer journalistischen Tätigkeit bei.

Heinz-Jörg Haury E-Mail:haury@helmholtz-muenchen.de Telefon:089/3187-2460

Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Abteilung Kommunikation Postfach 1129 85758 Neuherberg

0607 via rap

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Professur im Bereich Kulturtheorie / Kulturwissenschaften an der Merz Akademie

An der Merz Akademie wird Gestaltung in enger Verbindung mit der Erarbeitung ihrer Inhalte gelehrt, um Studierende zu einer neuen Art von Autorenschaft zu befähigen. Die Studienrichtungen Film und Video, Interface Design und Visuelle Kommunikation werden als distinkte, jedoch eng verwandte Studiengebiete betrachtet. Von allen hauptamtlichen Professoren wird erwartet, die Verschränkung von Theorie, Kunst, Gestaltung und Technologie in Lehre und Forschung bzw. künstlerischer Arbeit zu fördern und ermöglichen. Zu besetzen ist eine:

Professur im Bereich Kulturtheorie / Kulturwissenschaften

Gesucht wird eine Person, die in Forschung und Lehre das weite Feld der Kulturtheorie/Kulturwissenschaft vertreten kann. Erwartet werden Kompetenzen in den Bereichen Kunst, Film, Popkultur und Medien sowie die Fähigkeit, kulturtheoretische bzw. kulturwissenschaftliche Ansätze gestalterisch und künstlerisch orientierten Studierenden zu vermitteln. Bitte beachten Sie weitere Informationen im Internet. Bewerbungen mit Lebenslauf, Arbeitsproben und Referenzen senden Sie bitte an: Merz Akademie, Hochschule für Gestaltung Stuttgart, Staatlich anerkannte Fachhochschule Rektor, Herr Markus Merz Teckstraße 58 70190 Stuttgart Telefon: 0711/2 68 66-0 Telefax: 0711/2 68 66-21 E-Mail: info@merz-akademie.de http://www.merz-akademie.de Bewerbungsschluss: 30.09.2008

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Volontärin / Volontär in S

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg pflegt über eigene Publikationen und die Medien einen regen Austausch mit der Öffentlichkeit. Zum 1. Dezember 2008 ist im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Stelle

einer Volontärin / eines Volontärs

für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrun-gen aus freier Mitarbeit in einer Redaktion, Aufgeschlossenheit für Fragen der Bildungspolitik und der Kultusverwaltung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Die Ausbildung erfolgt nach den Empfehlungen des Deutschen Journalistenverbandes und beinhaltet die Möglichkeit, Arbeitsfelder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kennen zu lernen.

Um den Anteil von Frauen auf herausgehobenen Positionen zu er-höhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt Frau Neib (Tel. 0711/279-2518) oder Herr Kehl (Tel. 0711/279-2597).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Arbeitsproben senden Sie bitte bis spätestens 15. August 2008 an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg, Personalreferat, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart

2207

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"Referenten/-in für Lernberatung und Mediotheksbetrieb"

Voraussichtlich zum 01.11.2008 sucht das Sprachenzentrum der Universität Hohenheim eine/-n:

"Referenten/-in für Lernberatung und Mediotheksbetrieb"

Vergütung: E12 (50%, d.h. 19,75 h/Woche)

Vertragsdauer: 01.11.2008- 31.10.2010

Kurze Aufgabenbeschreibung

1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernberatung für Studierende in der Mediothek, sowie Beratung von Lehrkräften zur verbesserten Vernetzung von Selbst-lernzentrum und Unterricht 2. Entwicklung und Durchführung einer Fortbildung zur verbesserten Vernetzung von Selbstlernzentrum und Unterricht 3. Betreuung und Weiterentwicklung des Informationsbereichs (Beratungstheke) der Mediothek durch eigene Beratungstätigkeit und durch Anleitung der dort tätigen Hilfskräfte 4. Beratung der Studierenden und Durchführung der Einstufungstests 5. Betreuung und Weiterentwicklung des Mediotheksbestands in Zusammenarbeit mit dem Mediothekar, den Lektoren, Lehrkräften und der Leitung 6. bei Bedarf: Unterstützung des Sekretariats insbesondere in der Einschreibephase

Bewerbungen sind bis zum 21.08.2008

zu richten an:

Universität Hohenheim (660), Hans-Peter Letzgus, 70593 Stuttgart

Rückfragen unter Tel. 0711-459-23524

Datum: 23.7.2008

2407 via hdm

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Gründungsdirektor/in. NS-Dokumentationszentrum in München

Die Landeshauptstadt München Kulturreferat sucht auf fünf Jahre befristet für den Aufbau des NS-Dokumentationszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gründungsdirektorin/einen Gründungsdirektor. Das NS-Dokumentationszentrum ist

ein Projekt der Landeshauptstadt München, die die Einrichtung betreiben wird. Es wird auf dem Gelände des ehemaligen „Braunen Hauses“ als zentraler Erinnerungs- und Lernort von überregionaler Bedeutung entstehen. Nähere Informationen: www.ns-dokumentationszentrum-muenchen.de Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Leitung des wissenschaftlichen Teams und weiterer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter; - wissenschaftliche und museologische Ausarbeitung eines Betriebskonzepts; - Konzeptentwicklung und Ausarbeitung von Dauerausstellung sowie von Wechselausstellungen; - Konzeptentwicklung und Vorbereitung einer zielgruppenorientierten Bildungsarbeit; - Darstellung des Projekts in der Öffentlichkeit, Fachöffentlichkeit und gegenüber den Projektbeteiligten; - Einbindung in ein Kooperationsnetzwerk von regionalen, überregionalen und internationalen Museen, Erinnerungs- und Bildungsorten, Archiven und Forschungseinrichtungen; - Planung, Koordinierung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeits-, Marketing- und Fundraisingmaßnahmen; - Entwicklung von Publikationen und Bildungsmaterialien. Worauf kommt es uns an? Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine überdurchschnittlich engagierte, fachlich qualifizierte und kreative Persönlichkeit mit hoher Innovationsfähigkeit, die sich durch mehrjährige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbereich auszeichnet. Darüber hinaus erwarten wir Kenntnisse der zeitgemäßen Entwicklungen in der Museums-, Bildungs- und Erinnerungslandschaft sowie erprobte Führungs- und Managementqualitäten. Sie haben zudem ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium. Eine Promotion ist erwünscht. Zudem erwarten wir: - Soziale Kompetenz, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Integrationsfähigkeit; - methodische Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur Planung, Koordination und Organisation verschiedener Aufgabengebiete sowie die Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit; - persönliche Eigenschaften, vor allem Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; - fachliche Kompetenz, insbesondere fundiertes zeithistorisches Wissen mit Schwerpunkt deutsche und europäische Geschichte des 20. Jahrhunderts, vor allem des Nationalsozialismus, sowie des Umgangs mit der Geschichte des Nationalsozialismus, umfassende Kenntnisse innovativer und zielgruppenorientierter Anforderungen an historische Ausstellungen, fundierte Erfahrungen in der museumspädagogischen Umsetzung und Vermittlung von wissenschaftlichen Themen an eine breite Öffentlichkeit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Gründungsdirektion ist der Referatsleitung des Kulturreferats unterstellt. Was bieten wir Ihnen? - Ein anspruchsvolles, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet; - Einstellung im Beamtenverhältnis in BesGr. A 16; die Position wird auf Probe übertragen. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird ein auf fünf Jahre befristeter Sonderdienstvertrag mit entsprechender Vergütung abgeschlossen; danach besteht die Möglichkeit auf Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages; - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Selbstverständlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Wegen der Terminplanung eines möglichen Vorstellungsgespräches bitten wir, absehbare Abwesenheiten (z. B. Urlaub oder Fortbildung) anzugeben und ggf. nachzumelden. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne das Kulturreferat, Frau Dr. Baumann, Telefon (089) 233-2 59 08. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Döbrich, Telefon (089) 233-2 17 43 vom Personal- und Organisationsreferat zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und aussagekräftigen Unterlagen sowie einem knappen Konzept (max. 3 Seiten) Ihrer grundsätzlichen Vorstellungen für das NS-Dokumentationszentrum, zum museologischen und zum Bildungsansatz sowie zum Museums- und Besuchermanagement (u.a. zur Präsentation im Rahmen eines Vortrages) unter Angabe der Verfahrensnummer 08-777-075 bis spätestens 22.09.2008 an die unten stehende Anschrift.

2507 via kuhi

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Stadtarchiv Tübingen

via gäubote vom 2607

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Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation in HH

In der Abteilung Kommunikation und Veranstaltungen der Hochschule für bildende Künste Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr, die Stelle eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin im Bereich

Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation, Projektmanagement zu besetzten.

Hauptaufgaben - Mitarbeit und eigenständige, verantwortliche Bearbeitung von internen und externen Projekten, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen - Aufbereitung aller in diesem Zusammenhang anfallenden Informationen für den Newsletter, das Internet, das Jahrbuch sowie sonstige Veröffentlichungen - Verantwortliche Mitarbeit in der externen und internen Kommunikation - Informationsmanagement

Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium der Kunstwissenschaft, Kultur- und Medienmanagement oder ein vergleichbares Studium - Fundierte Kenntnisse im Bereich der zeitgenössischen Kunst - Erfahrungen im Veranstaltungs- und Projektmanagement im Bereich Kunst - Erfahrungen mit Veröffentlichungen (Verfassen und Redigieren von Texten etc.) - Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Fähigkeit unter Termin- und Zeitdruck zu arbeiten - Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen in der Büro-Organisation - Gutes IT-Verständnis und fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bewerbungsfrist: 15.08.2008

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an die unten stehende Anschrift.

Nähere Informationen unter www.hfbk-hamburg.de

AdHOCH c/o HCU Az.: 2008-27-P+K Hebebrandtstr. 1 22297 Hamburg

Quelle: H-ARTHIST

2807

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Restaurator/in Papier

In den KUNSTSAMMLUNGEN CHEMNITZ ist ab sofort die Stelle einer/ eines

Restaurator/in Papier

zu besetzen.

Die grafische Sammlung der Kunstsammlungen Chemnitz besitzt circa 25000 Zeichnungen, Aquarelle und Druckgrafiken aus 6 Jahrhunderten. Die restauratorische Betreuung dieses umfangreichen Sammlungsbestandes beinhaltet folgende Bereiche:

Tätigkeitsbeschreibung:

Konservatorische Betreuung der grafischen Bestände:

·Anfertigung von Passepartouts für den Grafikbestand ·Fachgerechte Magazinierung der grafischen Bestände bezüglich des Zustandes ·Anfertigung von Mappen und Kassetten in verschiedenen Ausführungen zur Aufbewahrung für geschlossene grafische Folgen

Restauratorische Betreuung der grafischen Bestände:

·Behandlung von Griffstellen, Wasserrändern oder Stockflecken auf empfindlichen grafischen Blättern ·Entfernen von Flecken, Schließen von Rissen und Löchern

Bearbeitung und Vorbereitung der grafischen Bestände für Ausstellungen:

·Restauratorische und konservatorische Vorbereitung mit Anfertigung von Passepartouts, Rahmen der Objekte ·Kurierfahrten ·Erstellen von Zustandsprotokollen für nationalen und internationalen Leihverkehr

Mitarbeit bei technischen Vorbereitungen von Ausstellungen:

·Einrichten von Ausstellungen unter konservatorischen Gesichtspunkten (Lichtschutz, Klimatisierung) ·Aufbau von Exponaten

Technische und konservatorische Betreuung der Autografensammlungen und des historischen Archivs, sowie des Fotobestandes

Voraussetzungen:

·Abschluss Diplomrestaurator/in Papier ·sehr gute Kenntnisse der Materialien und Techniken des Sachgebietes, der einschlägigen Behandlungsverfahren und Hilfsmittel ·Fähigkeit zur differenzierten und angemessenen Anwendung der beruflichen Techniken ·Spezialisierung auf dem Gebiet der Restaurierung und Konservierung von Grafik ·Berufserfahrung

Die Vergütung erfolgt nach TVöD 9. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2009.

Bewerbungen erbitten wir an:

Stadt Chemnitz Personalamt, Frau Liebe Bahnhofstraße 53 09111 Chemnitz

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2008

2907 via mubu

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KZ-Gedenkstätte Dachau eine neue Leiterin/ einen neuen Leiter

Die Stiftung Bayerische Gedenkstätten sucht für die KZ-Gedenkstätte Dachau eine neue Leiterin/ einen neuen Leiter.

Frühest möglicher Dienstbeginn ist der 1. November 2008.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über herausragende zeitgeschichtliche Kenntnisse (Promotion erwünscht) und über Erfahrungen im Bereich Gedenkstättenarbeit / zeithistorische Museen verfügt.

Erwartet werden pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen - insbesondere im Blick auf die Aufgabe der Gedenkstätte als „Lernort“ - sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, pädagogische Konzepte zu erstellen, wird vorausgesetzt.

Die Leitung der KZ-Gedenkstätte muss die Einrichtung auf internationaler Ebene darstellen und repräsentieren können. Sie muss Profil und Dignität der Einrichtung national und international vermitteln und insbesondere zu den Häftlingsverbänden (CID) ein Vertrauensverhältnis aufbauen können.

Die Stelle wird nach E 14 vergütet (späterer Aufstieg möglich).

Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Expertisen und knapper Darstellung zu Ihren einschlägigen konzeptionellen Vorstellungen richten Sie bitte an die Stiftung Bayerische Gedenkstätten, Brienner Str. 41, 80333 München. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2008.

Stiftung Bayer. Gedenkstätten Brienner Str. 41, 80333 München

Homepage <www.stiftung-bayerische-gedenkstaetten.de>

1006 via hsk

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Direktor/in der Stiftung Berliner Mauer - Berlin

Die in Gründung befindliche Stiftung Berliner Mauer Gedenkstätte Berliner Mauer und Erinnerungsstätte Notaufnahmelager Marienfelde

sucht vorbehaltlich der Beschlussfassung zur Stiftungsgründung durch das Abgeordnetenhaus von Berlin zum Herbst 2008 eine/einen

Direktor/in - Angestellte/r in Anlehnung an Vgr. I a BAT -

Gemäß Stiftungsgesetz beträgt die Amtszeit der Direktorin/des Direktors als Vorstand der Stiftung 5 Jahre. Eine wiederholte Berufung ist zulässig.

Die Stiftung Berliner Mauer hat die Aufgabe, die Geschichte der Berliner Mauer und der Fluchtbewegungen aus der DDR sowie Übersiedlungen in die DDR als Teil und Auswirkung der deutschen Teilung und des Ost-West-Konflikts im 20. Jahrhundert zu dokumentieren und zu vermitteln, die historischen Orte der Stiftung zu bewahren und ein würdiges Gedenken der Opfer kommunistischer Gewaltherrschaft zu ermöglichen.

Zu den Aufgaben der Direktorin/des Direktors gehört der Aufbau und die Leitung der Stiftung Berliner Mauer sowie die Repräsentanz nach innen und nach außen. Dies betrifft insbesondere die Integration der Einrichtungen Gedenkstätte Berliner Mauer und Erinnerungsstätte Notaufnahmelager Marienfelde, die Koordinierung und kooperative Weiterentwicklung der verschiedenen Arbeitsbereiche, die Erweiterung der Gedenkstätte Berliner Mauer (Umsetzung des Ergebnisses des internationalen Wettbewerbs), die Perspektivplanung für die Stiftungsarbeit und die Positionierung und Vernetzung im einschlägigen nationalen und internationalen Umfeld. Die Direktorin/Der Direktor trägt die Verantwortung für den Haushalt und das Vermögen der Stiftung.

Formale Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Zeitgeschichte oder verwandter Fachrichtungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition. Promotion und ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.

Fachliche Kompetenzen: Einschlägige Leitungs- und Koordinierungserfahrungen, umfangreiche Kenntnisse in der Aufarbeitung und Vermittlung zeitgeschichtlicher Themen sowie Erfahrungen in der Ausstellungs- und Gedenkstättenarbeit. Die Tätigkeit erfordert ein vertieftes Verständnis für die besonderen Umstände der deutschen Teilungsgeschichte.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Leitungskompetenz verfügt, sehr einsatzfreudig und belastbar ist sowie ein für diese Aufgabe besonders geeignetes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mitbringt.

Das Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle kann unter der unten genannten Anschrift abgefordert werden.

Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bei Bewerberinnen/Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, sind wir gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch ein aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte dieses nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Ferner bitte wir um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist.

Bewerbungen mit tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen sind bis zum 8. September 2008 zu richten an:

Regierender Bürgermeister von Berlin

Senatskanzlei, Kulturelle Angelegenheiten, - V C 2 Stü - Brunnenstraße 188-190 10119 Berlin

Bewerbungsschluss: 08.09.2008

Erschienen in DIE ZEIT vom 31.07.2008

Sonstige juni 2008

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http://www.job.de http://www.meinestadt.de http://www.academics.de http://praktika.de

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Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...

Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de

2407

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http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer - 2606

ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/

jobs at DIMDI - http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/

<http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/>

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"Semantische Technologien und Anwendungen" (E14)

Das FZI Forschungszentrum Informatik an der Universität Karlsruhe (TH) führt seit mehr als 20 Jahren anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschung und Technologietransfer im Bereich der Informatik und angrenzender Gebiete durch. Innerhalb des Forschungsbereichs "Information Process Engineering (IPE)" wird derzeit in der Abteilung von Prof. Dr. Rudi Studer innerhalb des BMWi-Forschungsprogramms THESEUS <http://www.theseus-programm.de/> an vielerlei Aspekten semantischer Technologien und deren Anwendungen geforscht und entwickelt.

FZI Forschungszentrum Informatik Haid-und-Neu-Str. 10-14 D-76131 Karlsruhe http://www.fzi.de/jobs.php

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Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist die zentrale, von Bund und Ländern getragene Forschungsförderungsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland. Mit ihrer Gruppe "Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" (LIS) fördert sie neue Formen der wissenschaftlichen Informationsversorgung durch Projekte zur überregionalen Literaturversorgung in wissenschaftlichen Bibliotheken, zum elektronischen wissenschaftlichen Publizieren, zum integrierten Informationsmanagement an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie zur wissenschaftlichen Vermittlung der kulturellen Überlieferung in digitalen Informationssystemen.

Kooperation "Knowledge Exchange" (http://www.knowledge-exchange.info/)

Deutsche Forschungsgemeinschaft Bereich Personal 53170 Bonn

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Zentrum für Medien und Interaktivität, Justus-Liebig-Universität Gießen, Gießen

Am Zentrum für Medien und Interaktivität ist für das Teilprojekt 1 „Kollaboratives Wissensmanagement und Demokratisierung von Wissenschaft“ im neuen Forschungsverbund „Interactive Science“ (Förderprogramm „Schlüsselthemen der Geisteswissenschaften“ der Volkswagen-Stiftung)

Zentrum für Medien und Interaktivität Ludwigstr. 34 35390 Gießen zmi@uni-giessen.de

URL zur Zitation dieses Beitrages <http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2779>

0606

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Wir sind führender Datenbankanbieter für Presse, Firmeninformationen, Wirtschaft & Management und Tochter der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH und der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH. Unter www.genios.de bündeln und vermarkten wir ca. 1.000 Datenbanken von mehr als 200 Verlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanager/in Sales & Service

zur Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt kundenindividuelle Lösungen. Sie erstellen maßgeschneiderte Informationslösungen in HTML, beraten bestehende Großkunden und bilden die Schnittstelle zwischen Kunde, Kundenbetreuer und Technik. Daneben führen Sie Schulungen durch und übernehmen interne und kundenbezogene Projektaufgaben.

Sie verfügen über einen guten Abschluss in Informations- bzw. Bibliotheksmanagement oder Medienwirtschaft. Sie sind fit in HTML und die Gestaltung von Webseiten macht Ihnen Spaß. Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit zeichnen Sie genauso aus wie Eigeninitiative, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise.

Weitere Details besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Interessiert? Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins an:

GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH Frau Bruckner, Postfach 810360, 81903 München

0906

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Volontärin / Volontär im kuratorischen Bereich - kestnergesellschaft, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25266

Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V., Bonn

Leiter/in für das Referat Schutzrechtsinformation für die Öffentlichkeit - Deutsches Patent- und Markenamt, München http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25335

Museumsleiterin/ Museumsleiter - Landeshauptstadt Mainz, Mainz http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25372

1906

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Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Philosophie

Forschungsprojekt „Hans Jonas-Edition“ Edition von Band II/1: Vorlesungen „Time and Freedom“ mit Schwerpunkt auf der antiken Philosophie - in Verbindung mit den Kontextmaterialien zu Band I/2: „Prinzip Verantwortung“ Lehre im Fach Philosophie im Umfang von 2 SWS.

2206 via fu

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Wissenschaftliche Dokumentarin/Wissenschaftlicher Dokumentar

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. Januar; die Dauer beträgt 2 Jahre, davon 11 Wochen Blockunterricht am Institut für Information und Dokumentation (IID) in Potsdam. Alle zwei Jahre stehen im Bereich Bildungsinformation 2 Volontariatsplätze zur Verfügung, davon ein Platz für Blinde und Sehbehinderte (Besetzung über die Stiftung Blindenanstalt, Frankfurt am Main). Das nächste Volontariat beginnt am 1. Januar 2009. httpp://www.dipf.de

2306

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Das Institut für Auslandsbeziehungen (IfA) ist die weltweit agierende Einrichtung in Deutschland für Kulturaustausch, Dialog der Zivilgesellschaften und außenkulturpolitische Information. Es will mit seinem Programmbereich Integration und Medien zivilgesellschaftliche Strukturen in Mittel-, Südost- und Osteuropa im Prozess der europäischen Einigung stärken. Dazu unterstützt es unter anderem das kulturelle Leben deutscher Minderheiten, insbesondere durch Projekte in den Bereichen Jugend, Medien, Kultur und Bildung sowie durch die Entsendung von Kulturmanagern, Redakteuren und Medienwirten (m/w).

diverses

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> http://www.oekom.de/zeitschriften/gaia/archiv/detail/heft/258.html > > GAIA 3 - 2005 > > Die Halbtagsgesellschaft > Ein Konzept für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster > Axel Schaffer, Carsten Stahmer > > Eine Gesellschaft, der die Erwerbsarbeit ausgeht, braucht neue Modelle. > Die Halbtagsgesellschaft sieht Erwerbsarbeit nur noch in Teilzeit vor, > die gewonnene Zeit dient sozialem Engagement: eine Zukunft der Arbeit > mit geringerer Umweltbelastung und freierer Lebensgestaltung. > > Artikel lesen > http://oekom.de/fileadmin/zeitschriften/gaia_leseproben/GAIA_lese2005_3_Schaffer.pdf > [PDF-Datei, 11 Seiten, 639 kB] > > Kontakt: schaffer@iww.uni-karlsruhe.de

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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.

2908

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Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob ====

PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr

Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?

Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.

Dokumentation von Susanne Bausch

Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm

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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.

http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354

1704

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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung ====

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.

CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de

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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim ====

Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?

Dann kommen Sie zu uns.

Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.

Unser Service für Sie

Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.

Qualifikationsprofil

Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.

Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de

http://www.abendakademie-mannheim.de/

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BA kündigt Rekruter ====

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...

Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.

Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.

Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.

Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.

Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "

Hintergrund:

• Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
• Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
• Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
• Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.

via http://rekruter.de

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Deutschlandradio Kultur ====

12.4.2006

Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert

Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt? http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/

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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf. via forsoztec

0606-2006

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Coachgeflüster === http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm

1306

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Angebot der VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/

JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006

JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de

JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de

ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs

"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152

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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---

Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide. http://www.golem.de/0607/46442.html

1907-2006

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Wie findet man am schnellsten den richtigen Job? ===

Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.

Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.

Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss. Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!

Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start

Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.

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BA: Händeringend beim Geldausgeben ===

Ein Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beleuchtet, daß die Bundesagentur für Arbeit durchaus Probleme hat, Fördergelder auszugeben. Der niedrige Bekanntheitsgrad und die zögerliche Inanspruchnahme durch Arbeitgeber führte dazu, daß von den verfügbaren Fördermitteln in Höhe von 200 Mio. Euro bis Mitte November 2 007 erst rd. 33 Mio. abgerufen wurden. Das Programms ist konzipiert, um die berufliche Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten zu fördern. Die Arbeitsmarktbürokraten in Nürnberg haben sich zur Vermarktung einen Namen ausgesucht, den man nicht unbedingt in der Delikatessenabteilung der deutschen Sprache findet: WeGebAU. Das soll die griffige Abkürzung für „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer im Unternehmen“ sein, das Programm soll durch präventive Maßnahmen die Arbeitsmarktchancen der beiden Gruppen erhöhen.

1912

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Stellengesuche

Stellengesuch Volkswirt ... Verkehr / Umwelt / Energie ====

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http://www.greenjobs.de/gesuche/forschung_und_wissenschaft.html?id=13457

http://www.husumwind.com/stellengesuche.html?&L=0

http://www.new-energy.de/stellengesuche1.html?&L=0

http://www.energiejobs.de/bewerber/stellengesuch.php?eintrag=2067

https://www.xing.com/app/forum?op=showarticles;id=10474526;articleid=10474526

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Wichtig: das Angebot im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!

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Das Europäische Institut für Energieforschung (EIFER) ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung der Universität Karlsruhe (TH) und des französischen Stromanbieters Electricité de France (EDF). Unter dem Leitsatz der nachhaltigen Entwicklung konzentriert sich unsere Forschung insbesondere auf Energieeffizienz, regenerative Energien und dezentrale Energiesysteme. Ein Hauptforschungsgebiet von EIFER ist die "Dezentrale Energieversorgung". Unser Ziel ist es auf diesem Gebiet in den kommenden Jahren weitere Kompetenzen aufzubauen. - 0204 via greenjobs

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ressource - jobbörsen - verkehr/umwelt/energie =====

• VDI - ing.karriere - 2202
• greenjobs.de - 2402
• wila bonn - 0204
• OS5 - 1104
• wuppertal institut - 2404

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Kunsthistoriker/in ====

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Stellen und Aufträge. Verband Deutscher Kunsthistoriker. [17.06.2000] - via VAB - dl - 2604

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FAMI / BIB ====

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http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...

sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/

http://zeit.academics.de

http://www.stellenblatt.de

http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2008-June/004097.html - entdeckendes lernen - 2306

TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/

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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science

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http://www.stadtbuecherei-heidelberg.bib-bw.de/seiten/linksalt/links181.htm

1705 - via shvb - 6

Zitate

"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."

Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.

2209 via a.

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ZIB der FBS ===

ZIB = Zurück in den Beruf. weitere infos bei der FBS in WN ...

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IT-Karrierehandbuch

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Martina Diel: Gezielte Jobsuche, erfolgreich bewerben
O'Reilly Verlag, 2008, ISBN-13 978-3-89721-728-7
http://www.it-karrierehandbuch.de

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Wie finde ich den Job in der IT-Branche, der wirklich zu mir passt? Wie erfahre ich mehr über mich selbst, über meine Stärken und Schwächen? Ist für mich eine Selbständigkeit sinnvoll oder bin ich eher der Typ für eine Anstellung? Wo finde ich die interessanten Stellen und wie kann Networking mir dabei helfen?

Wie sehen erfolgreiche Bewerbungsunterlagen aus und wie verhalte ich mich beim Bewerbungsgespräch? Was kann ich als Jahresgehalt verlangen und wie verkaufe ich meine Fähigkeiten am besten? Und was gibt es sonst noch zu wissen rund um den Umgang mit Kunden, Kollegen und Chefs?

Auf all diese Fragen und noch einige mehr gibt das Buch kluge und ehrliche Antworten, die aus der Praxis kommen. Gespickt mit unzähligen wertvollen Hinweisen, Erfahrungsberichten, Interviews, Adressen und Links ist das IT-Karrierehandbuch ein unerlässlicher Begleiter für eine zufriedene und erfolgreiche Berufstätigkeit in der IT-Branche.

via: http://www.oreilly.de/catalog/itkarriereger/index.html

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Inhaltsverzeichnis

   Einleitung 1
       Wie es zu diesem Buch kam 1
       Warum dieses Buch? 2
       Wie Sie dieses Buch lesen sollten und was überhaupt auf Sie zukommt 3
       Danksagungen 4
   Grundlagen 7
       Worauf dieses Buch basiert 7
   Selbstanalyse 11
       Fragen, die Sie sich stellen sollten 12
       Psychologische Tests 19
       Persönlichkeitstests 28
   Selbstständig als Freelancer 37
       Generelles 37
       Vor- und Nachteile 38
       Projekte - woher nehmen? 41
       Kluge Honorarkalkulation 48
       Die Projektfalle 52
       Nein, Sie sind nicht scheinselbstständig 52
       Wie Sie als Externer mit internen Mitarbeitern klarkommen 53
       Zusammenfassung und Überleitung 58
   Stellensuche 59
       Ein paar generelle Anmerkungen 59
       Stellenanzeigen in Printmedien 61
       Jobbörsen 61
       Wie lese ich Stellenanzeigen richtig? 67
       Alternative Recherchequellen 72
       Stellengesuche 77
       Networking für die Karriere 77
   Bewerbungen 99
       Ein paar Gedanken zu Selbstmarketing und anderem 99
       Der Bewerbungsprozess 100
       Wie liest ein Personaler Ihre Bewerbung? 106
       Stimmen von der anderen Seite des Schreibtischs 111
       Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) für Sie als Bewerber 119
       Umfang der Bewerbung 120
       Ihr Anschreiben 121
       Lebenslauf 130
       »Dritte Seite« - vergessen Sie's! 144
       IT-Profil - oder: Wie stelle ich Projekterfahrungen sinnvoll dar? 144
       Zeugnisse - keine wissenschaftliche Arbeit, bitte! 146
       Die leidigen Formalien - und etwas zur Sprache 150
       Spezielles für Bewerbungen per E-Mail 153
       Initiativbewerbungen 156
   Das Vorstellungsgespräch 159
       Gute Vorbereitung 159
       Körpersprache 162
       Was Personaler herausfinden wollen 163
       Der Ablauf des Vorstellungsgespräches 164
       Stimmen von der anderen Seite des Schreibtischs 180
   Gehaltsverhandlung 189
       Wo Sie nachschlagen können 190
       Verhandlungstechnik 193
   Die Entscheidung 203
       Mögliche Fallen im Arbeitsvertrag 208
       Das Ende der Bewerbungsphase 213
   Guter Start, positive Weiterentwicklung und ein sauberer Abschluss 215
       Neu in der Firma - der Einstieg 216
       Ihre Entwicklung im Unternehmen - oder: Wie es weitergeht 220
       Die Entwicklung Ihres professionellen Selbst 234
       Auf und davon - der Ausstieg? 239
       Zusammenfassung und Überleitung 244
   Überleben als Techie 245
   Professionelle Unterstützung 263
       Personalberater 263
       Private Arbeitsvermittler 264
       Karriereberater und Berufscoaches 264
       Hilfe aus dem Web 267
   Index 269

via http://www.oreilly.de/catalog/itkarriereger/index.html

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Termine

Auf dem Frankfurter Webmontag <http://www.webmontag.de/doku.php?id=web_montag&DokuWiki=lfedhpmofjhcva1g3g66in2kb4> wird die Autorin am 1. September ein kurzes Referat zu einem Aspekt des Buchs halten. Info und Anmeldung <http://www.webmontag.de/doku.php?id=frankfurt>

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Anmerkungen von k.dz

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Jobbörsen. S. 61-67

Gulp.de ist mit drin im Buch - Sehr gut. diese Plattform ist erste Sahne.

Crosswater-Systems.com ist mit drin im Buch - Sehr gut. Es gibt wenig vgl.bares.

heise.de ist mit drin im Buch - Sehr gut. sehr feine und aktuelle Jobbörse.

XING ist mit drin im Buch - Sehr gut. Networking ist eine wichtige Sache. Und XING ist auch eine gute und aktuelle Jobbörse.

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Bewerbungen. S. 99-156

incl. Infos zu Bewerberhomepages auf S. 110. Dort dann zu lesen:

"Die Lösung ist einfach: "Verzichten Sie auf eine" - yep. Sehr guter Tipp.

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Kleidung und Körperpflege. S. 161-162

DER Tipp: "Duschen Sie am Tag Ihres Vorstellungsgespräches" - yep.

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Hilfe aus dem Web. S. 267-268

Nochmals der Hinweis auf XING (ex OpenBC), einer sehr mächtigen Plattform. Und Infos zu den Angeboten von: Monster, ComputerWoche, IngenieurKarriere, ...

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Fazit: auch wenn es sicher schon genügend Literatur zum Thema Bewerbung gibt, wer sich noch kein solches Buch zugelegt hat, dies aber tun will: das "IT-Karrierehandbuch" mit 278 Seiten von Martina Diel ist lesenswert und informativ.

Karl Dietz, info re:search

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