DBV

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Version vom 3. November 2009, 07:35 Uhr

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Workshop Personal Recruitment - geeignete Bewerber suchen und finden, auswählen und einstellen

Zielgruppe: Leitungsebene und für Personalauswahl Verantwortliche in wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheken, Informationszentren, Dokumentationsstellen und Archiven

Sich stetig verändernde Rahmenbedingungen und die sich stetig wandelnden Neuausrichtungen der Dienstleistungen erfordern Personal, das neben hohem fachlichem Know-How auch entsprechende persönliche und soziale Kompetenz mitbringt. Dazu zählen zum Beispiel Eigenverantwortlichkeit, Offenheit für Neues, Flexibilität im Denken und Handeln, allein und im Team.

Die Fortbildung wird folgende Fragen behandeln: Wie bekomme ich die geeignete Person für die vorgesehene Position? Wie formuliere ich die Stellenanzeige? Wie treffe ich eine Vorauswahl? Wie führe ich effektive Vorstellungsgespräche? Wie schaue ich hinter Fassaden?

Mit Herrn Dr. Volker Mayer konnte ein Referent aus der Wirtschaft gewonnen werden mit großer Erfahrung im Bereich Personalauswahl. Nicht behandelt werden die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstrechtes.

1401 via i.

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Im Deutschen Bibliotheksverband e.V. (dbv) sind ca. 2.000 Bibliotheken aller Sparten und Grössenklassen Deutschlands zusammengeschlossen. Der gemeinnützige Verein dient der Förderung des Bibliothekswesens und der Kooperation aller Bibliotheken. Sein Anliegen ist es, die Wirkung der Bibliotheken in Kultur und Bildung sichtbar zu machen und ihre Rolle in der Gesellschaft zu stärken. Zu den Aufgaben des dbv gehört auch die Förderung des Buches und des Lesens als unentbehrliche Grundlage für Wissenschaft und Information, sowie die Förderung des Einsatzes zeitgemäßer Informationstechniken.

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DBV Deutscher Bibliotheksverband e.V. Strasse des 17. Juni 114 10623 Berlin http://www.bibliotheksverband.de

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