EU

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Version vom 23. September 2018, 18:27 Uhr

Archaeologists and curators leaving UK over Brexit fears

Archaeologists and curators leaving UK over Brexit fears

Visa uncertainty and expected loss of EU funding affecting culture industry, leaders say

David Batty

Sat 22 Sep 2018 10.32 BST

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https://www.theguardian.com/culture/2018/sep/22/archaeologists-and-curators-leaving-uk-over-brexit-fears

230918 via mu-t

Eurozine

Eurozine is the network of Europe’s leading cultural journals, facilitating the exchange of texts, ideas and knowledge between 84 publications from 33 countries. In its online magazine (www.eurozine.com), Eurozine publishes original articles and translations from partner journals and other sources for an international readership.

Eurozine is currently seeking an Editor-in-chief to join its team in Vienna.

The Editor-in-chief will be responsible for all content published by Eurozine on its website and in social media and will oversee Eurozine’s editorial staff. Together with the international Editorial Board she/he will set an editorial strategy and be responsible for its implementation. The nature of Eurozine as a network and cultural publication in its own right requires a strategy that allows for representation of different perspectives coming from the network partners, their contextualization in current European/international debates and the setting of specific focal points.

Together with the Managing Director, the Editor-in-chief will actively represent Eurozine externally to the public and cooperation partners, and internally to the network partners; she/he will also contribute to fundraising. She/he will conceptualize the annual network conference and other events organized by Eurozine.

The organization is seeking a team-player with extensive journalistic/editorial experience, who shares and develops Eurozine’s vision and mission, strives to strengthen the network of cultural journals, shapes the profile of the online magazine, is well-connected and excels as a communicator.

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The annual minimum salary for this position is EUR 38.000,00 (gross, full-time), including social benefits in accordance with Austrian law; the actual salary will depend on qualification and experience.

The offered position is a full-time position; part-time over a transitional period is also an option. Presence in Vienna is required.

Please send your CV and covering letter, including information on your preferred starting date and salary expectations per email only to Filip Zieliński at jobs@eurozine.com.

New: Please note that applications will be accepted until 27 July 2018.

Applications will be considered on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply as early as possible. Before applying, please consult Eurozine’s website (http://www.eurozine.com/contact/) for updates on the recruitment process.

For any questions, please contact Filip Zieliński: f.zielinski@eurozine.com

Kontakt Filip Zielinski f.zielinski@eurozine.com Dürergasse 14-16/8 1060 Wien

Applications to: jobs@eurozine.com.

230718 via hsk

European OpenAIRE-Advance project

11/14/2017 Job openings

Vacancy: Project Manager for the European OpenAIRE-Advance project Office: Göttingen State and University Library, Germany

Göttingen State and University Library is engaged in several national and international projects on the development of infrastructures and services for electronic publishing and the implementation of Open Access.

In this context, the European project “OpenAIRE-Advance – Open Access Infrastructure for Research in Europe towards 2020” is seeking a

• Scientific Manager*

for supporting the forthcoming OpenAIRE-Advance project. This post is offered with immediate effect as a full-time position (currently 39,8 hrs/week, part-time is also possible) on a three year term contract for the project period. Salary is expected to be ca. EUR 45.000 p.a. (pro rata, depending on experience; German salary schema for public employees, TV-L E 14).

This position offers you interesting and varied work within a dynamic international team in a pleasant working atmosphere. IT post will involve a certain amount of travel both within Europe and internationally.

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* Help to develop and implement the OpenAIRE legal entity and open
  science partnerships, including oversight of liaison with the
  European Open Science Cloud

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OpenAIRE-Advance continues to implement and underpin the open science policies of the European Commission. At the same time it will drive the transition from open access to open science in terms of European open scholarship and advocacy at the national level. The project aims to reshape the scholarly system towards openness and transparency for researchers and other stakeholders and to provide core scholarly communication services for the practical implementation of open science. OpenAIRE-Advance is the fourth funding phase of OpenAIRE. Göttingen State and University Library acts as the scientific coordinator.

For further information, please contactDr. Birgit Schmidt (E-Mail) <mailto:bschmidt@sub.uni-goettingen.de>orNajla Rettberg (E-Mail) <mailto:najla.rettberg@sub.uni-goettingen.de>, phone: +49 551 39-33181.

In many areas of the University of Göttingen, women are underrepresented. Therefore, applications from women are especially appreciated and will be treated preferentially in domains where women are particularly underrepresented, if the appropriate qualification profile is met and legal constraints permit. In case of equal qualifications, disabled persons are given preference.

To apply please submit your full CV and covering letter via theonline application portal <https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_100279.nsf>and upload your application. The closing date is*3 December 2017*.

Interviews are expected to start in the week of 18 December 2017.

In justified exceptional cases you can submit your application to: Direktion der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 1, D-37073, orE-Mail. <mailto:sekretariat@sub.uni-goettingen.de>

Back <https://www.sub.uni-goettingen.de/en/about-us/job-openings-training/>

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Dr Birgit Schmidt Scientific Manager / Project Coordinator

Göttingen State and University Library Electronic Publishing Platz der Göttinger Sieben DE - 37070 Göttingen

Tel +49 551 39 33181 Fax +49 551 39 5222

www.openaire.eu www.fosteropenscience.eu www.coar-repositories.org

171117 via i.

EU Urheberrechtsreform

> > am vergangenen Mittwoch fand in Brüssel eine Anhörung zur EU Urheberrechtsreform statt. U. a. hat dort das Aktionsbündnis "Urheberrecht für Bildung und Wissenschaft" die Interessen der Bibliotheken und des Bildungs- und Wissenschaftsbereichs insgesamt dort vertreten. Einen kurzen Bericht finden Sie unter https://www.ip-watch.org/2017/03/23/mining-new-reading/ > > Mit freundlichen Grüßen > Oliver Hinte >

260317 via i.

EU-Projekt FOSTERplus

– Fostering the practical implementation of Open Science in Horizon 2020 and beyond“ == Eingang: 23.01.2017 Mitarbeiter/in für das EU-Projekt „FOSTERplus – Fostering the practical implementation of Open Science in Horizon 2020 and beyond“ (E 13 TV-L, Teilzeit, befristet) Niedersächsische Staats- und Universität Göttingen (SUB Göttingen) | Bewerbungsfrist: 13.02.2017 https://www.sub.uni-goettingen.de/

EU Horizon projects enCOMPASS and DAFNE

http://eipcm.org/job_openings/

The European Institute for Participatory Media in Berlin invites applications for the position of a

• • Researcher in Interactive Visualisation (80% / full-time opt.) **

http://eipcm.org/job_openings/

The position is funded by the EU Horizon projects enCOMPASS and DAFNE investigating the use of visualisation for smart energy tools for sustainable energy consumption and for supporting multi-stakeholder cooperation in decision-making for sustainable water management, respectively.

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The salary follows the German public sector scale (E13 TVÖD); some adjustment is possible depending on skills/experience.

The European Institute for Participatory Media in Berlin is a network institute for research and development of novel kinds of participatory systems and applications for business and society. An important stream of our work investigates innovative application of digital technologies to societal challenges (e.g. sustainability, environment, social innovation).

This includes the experimental design, development and application of techniques from information and knowledge visualisation, cooperative systems, social media, gamification and mobile technologies into innovative prototypes evaluated in experimental and real-world settings.

We offer a dynamic, interdisciplinary and international work environment in a small team in Berlin with a large network of partners across Europe. There is also a possibility to pursue a doctoral degree in cooperation with one of our university partners.

For further details see: http://eipcm.org/job_openings/ http://eipcm.org

060117 via semweb

Open Mining Infrastructure for Text and Data - OpenMinTeD

GESIS - Leibniz-Institute for the Social Sciences is the largest infrastructure institution for the Social Sciences in Germany. The GESIS department "Knowledge Technologies for the Social Sciences" (WTS) is focused on advancing digital services for the Social Sciences on the basis of novel knowledge technologies. To ensure a high quality of GESIS services WTS is carrying out research in Information Retrieval and Semantic Web.

For the EU-funded project " Open Mining Infrastructure for Text and Data (OpenMinTeD) " we are looking for a

Research Associate (f/m) in the field of Information Extraction / Text Mining (salary group TV-L EG 13, up to 100%, limited to May 31, 2018)

at our location in Cologne, by February 1, 2017.

Your tasks will be: - Development of services for mining scientific publications (named entity recognition and disambiguation, recognition of data citations, topic detection, automatic categorization, extraction of key messages, context-sensitive searches) - Evaluation of Text Mining services with users, - Integration of the services in Information Retrieval systems, - Research in the area of Text Mining and Information Retrieval, - Cooperation with OpenMinTeD partners, - Publication of project results.

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GESIS guarantees that guidelines regarding employment laws for the disabled and handicapped as well as laws and regulations governing part-time employment will be observed. GESIS promotes the professional equality for women and men and is certified by the European work & family audit.

For further information concerning job description please contact Peter Mutschke under telephone +49 (0)221-47694-500 or via Email peter.mutschke(at)gesis(dot)org.

We only process online applications. Please apply here <https://www.hidden-professionals.de/HP/P_shorts/Now_Candid.aspx?jo=129118> until December 16, 2016.

The number is WTS-43

The full job announcement can be located here: <http://www.gesis.org/en/institute/jobs-at-gesis/job-details/news/detail/News/research-associate-fm-in-the-field-of-information-extraction-text-mining-salary-group-tv-l-eg/>

-- Dr. Philipp Mayr Team Leader

GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences Unter Sachsenhausen 6-8, D-50667 Köln, Germany Tel: + 49 (0) 221 / 476 94 -533 Email: philipp.mayr@gesis.org<mailto:philipp.mayr@gesis.org> Web: http://www.gesis.org

Become a sowiport user! Register here: http://sowiport.gesis.org/

2811 via i.

EU-programm LEADER

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Kulturanthropologie/Volkskunde, zum 1. Januar 2017 befristet auf drei Jahre mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit

zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (Predoc).

Sie bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Forscher/-innengruppe ein eigenes Forschungsprojekt im von der DFG geförderten Projekt "Partizipative Entwicklung ländlicher Regionen. Alltagskulturelle Aushandlungen des LEADER-Programms der Europäischen Union". Das Projekt untersucht aus kulturanthropologischer Perspektive, wie das EU-Förderprogramm LEADER für den ländlichen Raum durch lokale Akteure umgesetzt wird, wie BewohnerInnen an der Umsetzung partizipieren und wie sich die Maßnahmen auf die alltägliche Lebenswelt der lokalen Bevölkerung auswirken. Ihr Forschungsprojekt behandelt dabei im weiteren Sinne eines der folgenden Themenfelder:

· Ökologische Nachhaltigkeit – z.B. Regionalförderungsprojekte zur nachhaltigen Mobilität, zum alltäglichen Energieverbrauch oder auch zur ökologische Revitalisierung;

· Demographischer Wandel – z.B. Regionalförderungsprojekte zur Verbesserung der Mobilität, zur Entwicklung generationenübergreifender Treffpunkte bis hin zur Integration von Migrant/-innen.

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Weitere Informationen zum Forschungsprojekt finden Sie unter: https://www.kulturanthropologie.uni-bonn.de/forschung/aktuelle-forschungsprojekte/dfg-projekt-partizipative-entwicklung-laendlicher-regionen

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Jun.-Prof. Dr. Ove Sutter Leiter der Abteilung Kulturanthropologie/Volkskunde Institut für Archäologie und Kulturanthropologie Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Am Hofgarten 22 53113 Bonn ove.sutter@uni-bonn.de 0049 (0)228 73 25 73

www.iak.uni-bonn.de/abteilungen/kulturanthropologie-und-volkskunde/abteilung

1110 via akg

EU-Projekt OpenUP

Die Niedersächsische Staats- und Universität Göttingen (SUB Göttingen) engagiert sich seit Jahren in nationalen und internationalen Projekten für die Schaffung von Infrastrukturen und Services in den Bereichen wissenschaftliches Online-Publizieren und Umsetzung von Open Access.

In diesem Kontext ist für das EU-Projekt „OpenUP – Opening UP new methods, indicators and tools for peer review, dissemination of research results, and impact measurement“ die Stelle einer / eines Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiters (E 13 TV-L, befristet) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt an der SUB Göttingen in Vollzeit (z.zt. 39,8 WStd.) zu besetzen. Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit von 2,5 Jahren befristet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.sub.uni-goettingen.de/wir-ueber-uns/stellenangebote-ausbildung/eine-stelle-als-projektmitarbeiterin-projektmitarbeiter-fuer-das-eu-projekt-openup-e-13-tv-l-befristet/

2902 via i.

EU-Projekt HIRMEOS

Sehr geehrter Damen und Herre, ich möchte Sie auf ein Stellenangebot der SUB Göttingen aufmerksam machen. Der vollständige Ausschreibungstext ist auf unserer Homepage unter: https://www.sub.uni-goettingen.de/-8PX2A veröffentlicht.

Die Niedersächsische Staats- und Universität Göttingen (SUB Göttingen) engagiert sich erfolgreich in nationalen und internationalen Projekten zur Umsetzung von Open Access und Open Science sowie zur Schaffung von Infrastrukturen und Services des wissenschaftlichen Online-Publizierens. In diesem Kontext ist für das EU-Projekt "HIRMEOS" (High Integration of Research Monographs in the European Open Science Infrastructure) die Stelle einer / eines

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiters - Entgeltgruppe 14 TV-L, befristet für 30 Monate - ab dem 01.12.2016 in Vollzeit (zzt. 39,85 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist an der SUB Göttingen in der Gruppe Elektronisches Publizieren angesiedelt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

HIRMEOS wird von mehreren europäischen Partnern durchgeführt und hat sich zur Aufgabe gestellt, auf verteilten Open-Access-Plattformen technische Zusatzservices zu implementieren und diese auf die Bedürfnisse der buchorientierten Wissenschaftsdisziplinen hin zu testen sowie ggf. anzupassen. Eine der Plattformen ist der Universitätsverlag Göttingen, den die SUB Göttingen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität, die Open-Access-Bücher veröffentlichen wollen, seit 2003 betreibt.

010916 via i.

EU-SWICH-Projekt

Wir suchen zum 1. Januar 2017 eine Volontärin oder einen Volontär für die Museumspädagogik! Was erwartet euch? Neben der museumspädagogischen Tätigkeit u.a. die Organisation von Veranstaltungen, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit im Rahmen des EU-geförderten SWICH-Projekts und vor allem - tolle Kolleginnen und Kollegen! Hier findet ihr alles, was ihr wissen müsst: http://www.lindenmuseum.de/ueber-uns/stellenangebote/

010916 via fb

EU - PARTHENOS

(Pooling Activities, Resources and Tools for Heritage E-research Networking, Optimization and Synergies, http://www.parthenos-project.eu/) angesiedelt. PARTHENOS zielt auf eine Stärkung der Zusammenarbeit in den digital arbeitenden geisteswissenschaftlichen Disziplinen in Europa ab. ... Analyse und den gemeinsamen Erfahrungsaustausch im Hinblick auf europaweite e-Research Infrastrukturen ... integrierte Services und Initiativen werden gemeinsame Herausforderungen erkannt und Lösungen dafür bereitgestellt. Zu diesem Zweck werden die in Europa für GeisteswissenschaftlerInnen relevanten (fachwissenschaftlichen) Services, Werkzeuge und Infrastrukturen analysiert, aufeinander abgestimmt und durch den institutionen-, fächer- und länderübergreifenden Austausch eine Harmonisierung von Policies und Standards angestrebt. Damit ist PARTHENOS ein wichtiger Baustein der Digital Humanities auf europäischer Ebene und arbeitet auch eng mit den ESFRI-Projekten DARIAH (https://dariah.eu/) und CLARIN (http://www.clarin.eu/) zusammen. ... http://www.fh-potsdam.de/bewerben/jobspraktika/stellenausschreibungen/ nachlesen. ... http://www.sub.uni-goettingen.de http://www.rdd.sub.uni-goettingen.de http://dhd-blog.org/ ... 2711 via i.

CLARIN.eu

Damit ist PARTHENOS ein wichtiger Baustein der Digital Humanities auf europäischer Ebene und arbeitet auch eng mit den ESFRI-Projekten DARIAH (https://dariah.eu/) und CLARIN (http://www.clarin.eu/) zusammen.

Die BERLIN-BRANDENBURGISCHE AKADEMIE DER WISSENSCHAFTEN sucht im Rahmen der Infrastrukturarbeiten des Zentrums Sprache für das BMBF-finanzierte Projekt CLARIN-D (Common Language Resources and Technology Infrastructure Deutschland, eine Forschungsinfrastruktur für Sprachressourcen in den Geistes- und Sozialwissenschaften, http://de.clarin.eu/)

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Informatik mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (ggf. auch teilbar)

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dbv-Newsletter EU-Spezial

Ausgabe Nr. 66 - 2010 / 10 == EU-Spezial: EU, Europa und Bibliotheken http://tinyurl.com/3xnkyes

BdWi-Studienheft 11: Krise der EU

BdWi-Studienheft 11: Krise der EU Kontroversen - Perspektiven - linke Alternativen

BdWi / fzs / GEW / ÖH / RLS / StuRa Uni Heidelberg (Hg.) ISBN: 978-3-939864-22-6, April 2017, 68 Seiten A4, 8,00 EUR

Editorial

Heute hört man auch aus offiziellem Munde, dass sich die Europäische Union 60 Jahre nach ihrer Gründung in einer "existentiellen Krise" (Jean-Claude Juncker) befinde. Als Beleg wird in der Regel der Brexit oder die Unfähigkeit, solidarische Lösungen in der Flüchtlingspolitik zu entwickeln, angeführt. Doch natürlich liegen die Ursachen tiefer. Gemeinsamer Markt und Euro-Währung haben etwa zu extremen ökonomischen Ungleichgewichten zwischen den Kernländern und den Staaten der südlichen Peripherie geführt. Diesen wurde durch die ihnen diktierte Austeritätspolitik die Verarmung breiter Bevölkerungsteile und eine Jugendarbeitslosigkeit von bis zu 50 Prozent aufgezwungen. Kein Wunder, dass die Attraktivität des europäischen Projektes abnimmt. Die meisten dieser Probleme wurzeln darin, dass sich der europäische Vereinigungsprozess zwar äußerlich als ein wertegeleitetes Friedensprojekt verstand, die EU in der Praxis im Grunde aber nie etwas anderes war als ein von einer Brüsseler Technokratie regulierter gemeinsamer Markt. Da Erfolge auf diesem von der ›Wettbewerbsfähigkeit‹ kapitalistischer Staaten bestimmt sind, geraten Löhne, Sozialausgaben oder Steuern als ›Kostenfaktoren‹ in einen Abwärtssog, der durch die Anpassungszwänge in der Währungsunion noch verstärkt wird.

Der Ausweg aus dieser Konstruktion institutionell verankerter neoliberaler Politik ist schwer zu bestimmen und auch innerhalb der gesellschaftlichen und politischen Linken umstritten. Die einen plädieren für einen EU-Austritt oder zumindest für eine Lockerung der Integration. Vor allem der Austritt aus dem Euro oder dessen Ersetzung durch ein System fester, aber politisch anpassbarer Wechselkurse wird als notwendige Bedingung angesehen, um einzelnen Nationalstaaten mehr wirtschaftspolitischen Spielraum zu verschaffen. Andere betonen, dass ein Exit im Sinne einer Renationalisierung für keines der globalen Probleme (Klimawandel, Migration, Terrorismus), mit denen heutige Gesellschaften konfrontiert sind, eine Lösung wäre und rechten, nationalistischen Kräften in die Hände spielen würde. "Mehr Europa, aber anders!" ist daher eine verbreitete Losung, mit der die Perspektive einer demokratisch-föderalistischen europäischen Sozialunion bzw. einer politischen Union eröffnet werden soll. Hierzu wäre auf alle Fälle eine europaweite Veränderung gesellschaftlicher Kräfteverhältnisse erforderlich, um die bisher in der Marktunion untergeordneten Interessen der beherrschten sozialen Gruppen politisch zur Geltung zu bringen.

Der Kampf für die notwendige soziale und demokratische Neugründung Europas kann nur auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene der jeweiligen Einzelstaaten beginnen. Aber er muss von vornherein auf die grenzüberschreitende Kooperation sozialer Initiativen, Bewegungen und Gewerkschaften ausgerichtet sein. Dieser Weg ist schwierig und umstritten. Daher bemühen wir uns in diesem Studienheft, eine breite Palette dieser Diskussionen und Positionen abzubilden.

Die Redaktion

Torsten Bultmann (Bund demokratischer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler) Thomas Sablowski (Rosa Luxemburg Stiftung)

Inhalt: - Thomas Sablowski: Die Widersprüche der europäischen Integration

• Wege aus der Krise? Kontroversen

- Mario Candeias: Perspektivwechsel - Klaus Busch: Wege aus der Krise - Hansjörg Herr: Krise und Reformoptionen der Europäischen Währungsunion - Peter Wahl: Ein Dritter Weg für die EU - Elisabeth Klatzer / Christa Schlager: Die Krisenpolitik der EU aus feministischer Sicht

• Länder und Regionen - Perspektiven

- Trevor Evans: Großbritannien wählt den Austritt aus der EU - Nikolai Huke: Kollektiv organisiert gegen die alltägliche Krise - Dorothee Bohle: Osteuropa nach der Krise - Felix Syrovatka: "La Crise" - Jannis Kompsopoulos: Die Auswirkungen der Troika-Programme

• Politische Akteure

- Andreas Keller: Kooperation oder Wettbewerb? - Lea Meister: Zwischen Arbeitsmarkt und gesellschaftlichem Engagement - Maren Kirchhoff: Vor und nach dem Willkommen - Maria Kader: Geldpolitik und Bankenrettung vertiefen die Krise

• Außenpolitik - Grenzregime - Militarisierung

- Regina Schleicher: Externalisierung, Hotspots, McKinsey - Volkan Agar / Ilker Ataç: Autoritäre Konsolidierung in der Türkei - Tobias Pflüger / Jürgen Wagner: Eine neue Stufe der Militarisierung der EU

-- Steffen Käthner - Verwaltungsgeschäftsführer - - Redakteur Forum Wissenschaft -

Bund demokratischer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler / BdWi Gisselberger Str. 7, 35037 Marburg Tel: (06421) 21395 E-Mail: bdwi@bdwi.de Internet: www.bdwi.de

Der BdWi engagiert sich kritisch in der gesellschaftlichen Debatte um Wissenschaft, Hochschule und Bildung. Werden Sie Mitglied unter www.bdwi.de/bdwi/mitglied/index.html.

130417 via akg