JOBmooc

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Version vom 27. April 2008, 13:29 Uhr

Inhaltsverzeichnis

1 Ressourcen und Infos für Jobs
2 Jobrecherche / Jobmonitoring - inside OS5
- 2.1 Jobs und Infos
3 diverses
4 Coachgeflüster
5 Wie findet man am schnellsten den richtigen Job?
6 BA: Händeringend beim Geldausgeben
7 Stellengesuche
8 Zitate

Ressourcen und Infos für Jobs

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Jobrecherche / Jobmonitoring - inside OS5

Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge. Incl. mit dabei ist ein individuelles Job-abo. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Gebühr: 50 Euro für die AKI-card. Das OnlineSeminarJob ist seit 2006 ein Teil in OS5 - http://www.aki-stuttgart.de

Ein kostenloses Angebot des AKI-Stuttgart für AKI-mitglieder und Leute, die es werden wollen: CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42

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Jobs und Infos

IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/

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Tagestraining Anders bewerben in Berlin, Samstag, 26.4.2008 Von der Bewerbung zur Selbstvermarktung - ein 6 Stunden-Training mit Gerhard Winkler Platzreservierung per SMS 0170 8138311 http://www.jova-nova.com/jovadoc/tagesseminar.htm

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april08

"Informationsspezialist/in für Auftragsrecherchen" - http://www.fiz-karlsruhe.de/stellenanzeige_lcd0.html?&L=1#c19477 - 3103 via i. - 0204

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PR-Referentin bzw. PR-Referent - Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik, Potsdam http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=22498

Mitarbeiter/in zur Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie, Bremen http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=22450

1-2 Volontäre im Wissenschafts- Verlag - Tectum Verlag, Marburg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=22478

Fachbereichsleiterin/ Fachbereichsleiter Literatur und Öffentlichkeitsarbeit - Kunststiftung NRW, Düsseldorf http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=22377

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Direktorin/Direktor der museen der stadt nürnberg - Stadt Nürnberg, Nürnberg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=22525 Bewerbungsschluss: 25.04.2008

Erschienen in DIE ZEIT vom 03.04.2008

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8 Stellenausschreibungen im Rahmen eines Drittmittelgeförderten Projektes für die Dauer von zwei Jahren bei der Sächsischen Landesbibliothek- Staats- und Universitätsbibliothek ... http://www.slub-dresden.de/ueber-uns/personal-stellen/stellenangebote/index_html

0604 via i.

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http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=2747558

museum in rüsselsheim. dead line: 11.04. - 0904

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praktikum in s - http://www.wissenschaft.de/wissenschaft/news/282717
DIPLOMBIBLIOTHEKAR/IN IM GEBIET SCHLAGWORTREDAKTION - Zentral- Und Landesbibliothek Berlin - 1104

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11/04/2008 DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/IN FÜR DIE STADTBIBLIOTHEK Garbsen

11/04/2008 DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/IN FÜR DIE LEITUNG DER STADTBÜCHEREI Mühldorf A. Inn

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content manager in s - 1204

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MAX-PLANCK-INSTITUT FÜR EUROPÄISCHE RECHTSGESCHICHTE FRANKFURT/MAIN

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der europäischen Rechtsgeschichte. Unsere Bibliothek mit rund 320.000 Medieneinheiten und einem jährlichen Zuwachs von rund 10.000 Medieneinheiten ist das zentrale Arbeitsinstrument für die Wissenschaftler des Hauses, für Doktoranden, Stipendiaten und Gäste aus dem In- und Ausland.

Wir suchen zum 01.07.2008 für die Dauer eines Jahres eine/n

Diplom-Bibliothekar/in WB

Ihre Aufgabe Ihre Tätigkeit besteht in der Mitarbeit in dem Projekt „Retrokonversion des Zeitschriftenbestandes“. Konkret beinhaltet dies die Ermittlung des vorhandenen Bestandes, das Überprüfen und Korrigieren vorhandener Zeitschriften-Gesamtaufnahmen, ggf. die Neukatalogisierung von Zeitschriftentiteln, die Vergabe von bestandsbezogenen Band-Signaturen und das Erfassen von Zeitschriften-Banddatensätzen.

Ihr Profil Sie haben die Ausbildung zum/zur Diplom-Bibliothekarin abgeschlossen und besitzen sehr gute Kenntnisse in RAK-WB. Ihre Arbeitsweise ist von großer Sorgfalt geprägt. Sie arbeiten mit großem Engagement selbständig sowie im Team. Erfahrungen in der Zeitschriftenkatalogisierung sind ebenso von Vorteil wie die Kenntnis des Bibliothekssystems SisisSunrise.

Unser Angebot Wir bieten eine interessante Aufgabe bei einer Bezahlung nach TVöD (Bund), EG 9, unter Ein-schluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09. Mai 2008 an:

Max-Planck-Institut für europäische Rechtsgeschichte -Personalabteilung- Hausener Weg 120 60489 Frankfurt/Main

1404 via i.

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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zunächst für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

eine/n Beschäftigte/n in der DV-Systemtechnik

Sie haben:

einen Abschluss als Diplom-Informatiker/in (FH) oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen u.a. in den Bereichen Datenbankadministration (SQL), Programmierung (Pearl/ PHP/ Java/ Java Script), Datenformate (HTML/ XML/ MAB), Betriebssysteme (Solaris/ Linux)

Sie sind:

flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet, welches die Unterstützung bei der Administration, der Pflege und der Weiterentwicklung des Bibliothekssystems der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn auf Basis von Sybase und SISIS Sunrise sowie unterschiedlichen Unix- und Linux-Systemen umfasst
die Möglichkeit, ein Job-Ticket zu erwerben
Entgelt nach Entgeltgruppe 9 TV-L

Hochschulpolitische Entwicklungen können Änderungen Ihres Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs erforderlich machen. Für diesen Fall setzen wir Ihre Bereitschaft zum flexiblen Einsatz voraus.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der entsprechenden Kennziffer 01/08/3.24.1 bis zum 18.04.2008 an den Kanzler der Universität Bonn, Personalabteilung 3.2, Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn.

Die Bewerbung hat ausschließlich auf dem schriftlichen Wege zu erfolgen. E-mail-Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.

1404 via i.

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wiss. mitarb. hab - http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2571 - incl. ausstellung "sterne lügen nicht..."

1604

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Direktorin/Direktor (Leitende/r Bibliotheksdirektor/ in) - Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=23070 - s.a. BLB

1704 via Die Zeit

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bib-job in bayern - ../jobid=2904164 - 1804
bib-job in bayreuth - via forumoeb und bub - 1804
bib-job in ffm
info-job beim ipa in s - 2404
online redakteur in b - 2504
bib-job in leonberg - 2604 via stz
vhs-job in leonberg - 2604 via stz

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märz08

informatiker beim BSZ - 1303 via i.
patent referent in der region s - 1202 1203
bib-job in eislingen - 1603 - aki-list

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23.03.2008 Projektstelle <http://www.tu-darmstadt.de/pvw/dez_iii/stellen/82.tud> Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek <http://elib.tu-darmstadt.de/ulb/> 30.04.2008

23.03.2008 Anwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler <http://www.ub.tum.de/bibliothek/Anzeige_Anwendungsentwickler.pdf> München, UB der TU <http://www.ub.tum.de/start.jsp> 30.04.2008

23.03.2008 Leiterin / Leiter <http://www.cesar.de/forward.html?url=/psjt/fn/jtb/sfn/redir/idp/19/idc/25/idb/3/dest/687474703a2f2f7777772e61636164656d6963732e64652f706f7274616c2f616374696f6e2f61762f73686f773f616449643d323139333426706172746e65723d6a6f62747572626f/jid/21934/index.html&boerse=19&source=10&myauth=0> Regensburg, UB <http://www.bibliothek.uni-regensburg.de/index.html> 30.04.2008

23.03.2008 Diplombibliothekar/in <http://www.fhtw-berlin.de/documents/ZHV_I_Personal/Stellenausschreibungen/ZEHBDipl.pdf> Berlin, Hochschulbibliothek der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft <http://www.fhtw-berlin.de/Service/Bibliothek.html> 07.05.2008

23.03.2008 Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar <http://www.mpicc.de/shared/data/pdf/stellenausschreibungbib-08-01_dipl_bibl_ext.pdf> Freiburg i.Br., Bibliothek des Max-Planck-Instituts für ausländisches und internationales Strafrecht <http://www.mpicc.de/ww/de/pub/bibliothek.htm> 09.05.2008

23.03.2008 Stelle im Rahmen eines DFG-geförderten Projektes zur virtuellen Rekonstruktion der Arbeitsbibliothek von Gottfried Wilhelm Leibniz <http://www.nlb-hannover.de/ueber_uns/Stellenangebote/Stellenangebot0803.pdf> Hannover, Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek <http://www.nlb-hannover.de/> 10.05.2008

23.03.2008 Diplom-Bibliothekar/in (FH) <http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2008-March/003730.html> Nordenham, Stadtbücherei <http://www.stadtbuecherei-nordenham.de/> 15.05.2008

23.03.2008 Informationsmanager (m/w) <http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/2008-March/000246.html> Berlin, White & Case LLP <http://www.whitecase.de/index.php> ohne

2303 via tobias

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Project Manager Business Intelligence (m/w) in d'dorf - 2803
trainee webentwicklung - berlin - 3003

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Sonstige

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http://www.job.de/

http://www.meinestadt.de

http://www.academics.de

http://praktika.de

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Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...

Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de

hdm 2407

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software-entwickler - http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer

2606

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ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/

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jobs at DIMDI - http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/

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<http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/>

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diverses

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> http://www.oekom.de/zeitschriften/gaia/archiv/detail/heft/258.html > > GAIA 3 - 2005 > > Die Halbtagsgesellschaft > Ein Konzept für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster > Axel Schaffer, Carsten Stahmer > > Eine Gesellschaft, der die Erwerbsarbeit ausgeht, braucht neue Modelle. > Die Halbtagsgesellschaft sieht Erwerbsarbeit nur noch in Teilzeit vor, > die gewonnene Zeit dient sozialem Engagement: eine Zukunft der Arbeit > mit geringerer Umweltbelastung und freierer Lebensgestaltung. > > Artikel lesen > http://oekom.de/fileadmin/zeitschriften/gaia_leseproben/GAIA_lese2005_3_Schaffer.pdf > [PDF-Datei, 11 Seiten, 639 kB] > > Kontakt: schaffer@iww.uni-karlsruhe.de

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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.

2908

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Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob

PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr

Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?

Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.

Dokumentation von Susanne Bausch

Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm

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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.

http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354

1704

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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.

CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de

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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim

Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?

Dann kommen Sie zu uns.

Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.

Unser Service für Sie

Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.

Qualifikationsprofil

Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.

Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de

http://www.abendakademie-mannheim.de/

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BA kündigt Rekruter ====

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...

Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.

Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.

Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.

Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.

Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "

Hintergrund:

Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.

via http://rekruter.de

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Deutschlandradio Kultur

12.4.2006

Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert

Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt?

http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/

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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf.

via forsoztec

0606-2006

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Coachgeflüster

http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm

1306

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Angebot der VHS Unteres Remstal u.a. VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/

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JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006

JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de

JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de

ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs

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"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152

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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---

Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide.

http://www.golem.de/0607/46442.html

1907-2006

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Wie findet man am schnellsten den richtigen Job?

Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.

Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.

Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss.

Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!

Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start

Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.

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BA: Händeringend beim Geldausgeben

Ein Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beleuchtet, daß die Bundesagentur für Arbeit durchaus Probleme hat, Fördergelder auszugeben. Der niedrige Bekanntheitsgrad und die zögerliche Inanspruchnahme durch Arbeitgeber führte dazu, daß von den verfügbaren Fördermitteln in Höhe von 200 Mio. Euro bis Mitte November 2 007 erst rd. 33 Mio. abgerufen wurden. Das Programms ist konzipiert, um die berufliche Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten zu fördern. Die Arbeitsmarktbürokraten in Nürnberg haben sich zur Vermarktung einen Namen ausgesucht, den man nicht unbedingt in der Delikatessenabteilung der deutschen Sprache findet: WeGebAU. Das soll die griffige Abkürzung für „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer im Unternehmen“ sein, das Programm soll durch präventive Maßnahmen die Arbeitsmarktchancen der beiden Gruppen erhöhen.

1912

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Stellengesuche

Stellengesuch Volkswirt ... Verkehr / Umwelt / Energie

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http://www.greenjobs.de/gesuche/forschung_und_wissenschaft.html?id=13457

http://www.husumwind.com/stellengesuche.html?&L=0

http://www.new-energy.de/stellengesuche1.html?&L=0

http://www.energiejobs.de/bewerber/stellengesuch.php?eintrag=2067

http://www.xing.com ...

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Wichtig: das Angebot im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!

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Das Europäische Institut für Energieforschung (EIFER) ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung der Universität Karlsruhe (TH) und des französischen Stromanbieters Electricité de France (EDF). Unter dem Leitsatz der nachhaltigen Entwicklung konzentriert sich unsere Forschung insbesondere auf Energieeffizienz, regenerative Energien und dezentrale Energiesysteme. Ein Hauptforschungsgebiet von EIFER ist die "Dezentrale Energieversorgung". Unser Ziel ist es auf diesem Gebiet in den kommenden Jahren weitere Kompetenzen aufzubauen. - 0204 via greenjobs

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ressource - jobbörsen - verkehr/umwelt/energie =====

VDI - ing.karriere - 2202
greenjobs.de - 2402
wila bonn - 0204
OS5 - 1104
wuppertal institut - 2404

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Kunsthistoriker/in

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Stellen und Aufträge. Verband Deutscher Kunsthistoriker. [17.06.2000] - via VAB - dl - 2604

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FAMI / BIB

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http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: cc42, inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...

sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/

http://zeit.academics.de

http://www.stellenblatt.de

http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/

TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/

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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science

Zitate

"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."

Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.

2209 via a.

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ZIB der FBS ===

ZIB = Zurück in den Beruf. weitere infos bei der FBS in WN ...