JOBmooc

Aus AkiWiki

Inhaltsverzeichnis 1 Ressourcen und Infos für Jobs 2 Jobrecherche / Jobmonitoring - inside OS5 2.1 Jobs und Infos 2.1.1 museum juni 2.1.2 bib juni 2008 2.1.3 Sonstige 3 diverses 3.1 Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob 3.2 CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung 3.3 Private Arbeitsvermittlung in Mannheim 4 Stellengesuche 4.1 Stellengesuch Volkswirt ... Verkehr / Umwelt / Energie 5 Zitate

Ressourcen und Infos für Jobs

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Jobrecherche / Jobmonitoring - inside OS5

Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge. Incl. mit dabei ist ein individuelles Job-abo. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Gebühr: 50 Euro für die AKI-card. Das OnlineSeminarJob ist seit 2006 ein Teil im eLearning OS5 - http://www.aki-stuttgart.de

Ein weiteres Angebot des AKI-Stuttgart für AKI-mitglieder und Leute, die es werden wollen: CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42

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Jobs und Infos

• IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/

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museum juni

Fachbereichsleiter/in für den Park Babelsberg

Bewerbungen bis 22. Juni 2008

Das Aufgabengebiet umfaßt die Leitung und Führung eines besonders bedeutenden und einzigartigen historischen Gartens mit Forschungs- und Planungsarbeiten zur gartendenkmalpflegerischen, gärtnerischen, technischen und künstlerischen Wiederherstellung und Pflege des Gartens sowie deren Dokumentation, die gartendenkmalpflegerische Wiederherstellung des ehemaligen Universitätsgeländes sowie die Öffentlichkeitsarbeit für Medien und in Form von Parkführungen.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenen Fachhochschulstudium zum Dipl.-Ing. der Landespflege, Landschaftsarchitektur oder des Gartenbaues, langjährige Erfahrungen in der Pflege und Wiederherstellung historischer Gärten und in der Geschichte der Gartenkunst, gute Kenntnisse in der Pflege des Pflanzenbestandes von Orangerien, umfangreiche dendrologische Kenntnisse und Erfahrungen in der Baumkontrolle sowie Erfahrungen in der Personalführung. Des weiteren werden Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz, VOB, VOL, Denkmal- und Naturschutzrecht und weitere), Kenntnisse im AutoCAD und ORCA-Programm und sonstiger einschlägiger Software gefordert. Wünschenswert ist die Kenntnis über gartenarchäologische Suchgrabungen und -schürfe sowie die Kenntnis über Sammlung und Zuordnung von geborgenem Kunstgut.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Schwerbehinderte (einen entsprechenden Hinweis bitte bereits im Anschreiben geben) bevorzugt berücksichtigt.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahren vernichtet, sofern diesen kein Rückumschlag beigefügt ist.

Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum o. g. Termin an die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg,

Kontakt:

Personalreferat Generalverwaltung Postfach 60 14 62 14414 Potsdam Tel. 0331 / 9694-321 Fax 0331 / 9694-103 mail Generalverwaltung@spsg.de

0306 via www

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Leiter - Museum (m/w) Schwerin, Mecklenburg, Vollzeit Job-Info von BERUFEnet Stellenprofil: Im Staatlichen Museum Schwerin � Kunstsammlungen, Schlösser und Gärten ist zum 01.02.2009 die Stelle der/des Museumsdirektorin/Museumsdirektors zu besetzen. Das Staatliche Museum Schwerin gehört zu den fünfzehn bedeutendsten Museen in Deutschland. Mit einer großen Niederländersammlung des 17. Jahrhunderts und der Sammlung von 90 Werken Marcel Duchamps verfügt es über herausragende Standortfaktoren in der europäischen Museumslandschaft. Die Direktorin / der Direktor dieses Museums ist verantwortlich für die kunst- und kulturgeschichtlichen Sammlungen des Landes und für das Ausstellungsprogramm in der Gemäldegalerie am Alten Garten sowie für die Schlösser Schwerin, Güstrow und Ludwigslust. Mit den genannten Häusern wurde das staatliche Museum Schwerin in das von der Bundesregierung herausgegebene �Blaubuch� der national bedeutsamen Kultureinrichtungen der neuen Länder aufgenommen. Das staatliche Museum Schwerin verfügt über ca. 90 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Arbeitsgebiete: " Wissenschaftliche und administrative Leitung des Staatlichen Museums Schwerin mit seinen vier Häusern, " Pflege und Erweiterung der bedeutenden Sammlungen des Staatlichen Museums Schwerin durch Ausstellungs- und Forschungsprojekte, " Vermittlung der Kunstsammlungen des Landes in der Öffentlichkeit insbesondere durch Sonderausstellungen, " Zusammenarbeit mit der Landtagsverwaltung, mit dem betrieb für Bau- und Liegenschaften Mecklenburg � Vorpommern sowie den anderen kulturellen Einrichtungen des Landes und anderer Träger, " Einwerbung von öffentlichen und privaten Drittmitteln. Anforderungen: " Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte mit Promotion oder eines verwandten geisteswissenschaftlichen Faches, " Kunsthistorische Kenntnisse der niederländischen Kunst und der Moderne, " Mehrjährige Museumstätigkeit in leitender Funktion sowie umfassende Erfahrungen in allen bereichen des Managements von Kultureinrichtungen, " Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, " Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, " Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsvermögen, " Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie überdurchschnittliche organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, " Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen (bevorzugt Englisch und Französisch) Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO oder bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis analog B 2 BBesO möglich. Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil an Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Berufsbild: Job-Typ: Arbeitsplatz Berufliche Qualifikation: Voraussetzungen: Persönliche Fähigkeiten: Schulabschluss: Wissenschaftliche Hochschule / Universität, Universität Reisebereitschaft: zeitweise Unterkunft: nein Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg Arbeitszeit: Vollzeit Verdienst: siehe Stellenbeschreibung Sozialversicherungspflicht: ja Beginn: 01.02.2009 Befristet: unbefristet Führerschein: Alter: egal Arbeitgeber: Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Landes Mecklenburg-Vorpomm Kontakt: Werderstr. 124 19055 Schwerin, Mecklenburg Bewerbungsart: Schriftlich Bewerbungszeitraum: bis 30-JUN-08 Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftige, vollständige Unterlagen Datum der letzten Aktualisierung: 03.06.08 ID/Chiffre 10000-1026200961-S

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Historisches Museum Bremerhaven/Morgenstern-Museum

Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/41

Das Historische Museum Bremerhaven hat 1991 einen preisgekrönten Neubau am Ufer der Geeste bezogen. Ausstellungs- und Sammlungsschwerpunkte sind Geschichte, Kultur und Kunst von Bremerhaven und Umgebung. Dabei spielen maritime Themen (Hochseefischerei, Schiffbau und Hafenarbeit) eine besondere Rolle. Außerdem betreibt das Historische Museum Bremerhaven als Außenstelle das Museumsschiff FMS "GERA" und das internationale Forschungsprojekt "Deutsche Auswanderer-Datenbank".

Zum 01.10.2008 ist eine Stelle für eine/n

Wissenschaftliche/n Volontär/in

zu besetzen.

Das Volontariat ist auf maximal zwei Jahre befristet. Die Bezahlung lehnt sich an die Anwärterbezüge des Höheren Dienstes an und beträgt gegenwärtig ca. 1000,- Euro brutto monatlich. Aufgabengebiet

Wir bieten eine praxisbezogene Ausbildung mit folgenden Schwerpunkten: Neuordnung der Sammlung, Weiterentwicklung der Dauerausstellung und der Außenstelle sowie Mitarbeit bei Sonderausstellungen, Forschungsprojekten und in der Museumspädagogik. Voraussetzungen

Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Promotion) in Neuerer Geschichte oder Volkskunde sowie erste Museumserfahrungen.

Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte ohne Heftmappen und Ordner an die unten genannte Adresse. Nähere Informationen unter www.historisches-museum-bremerhaven.de oder Tel. 0471/308160.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven fördert die Beschäftigung von Frauen und begrüßt daher ihre Bewerbungen.

Bewerbungsschluss ist der 20.06.2008.

Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe des Kennzeichens sind zu richten an: Historisches Museum Bremerhaven An der Geeste 27570 Bremerhaven

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Für das Museum des Deutschen Literaturarchivs Marbach suchen wir ab 7. Oktober eine/n

wissenschaftliche/n Volontär/in (in Ganztags-Beschäftigung, befristet auf anderthalb Jahre) (TV-L E 13 hälftig)

Zu den Aufgaben im Rahmen des Volontariats gehören die Mitarbeit an der Konzeption, Realisation, Organisation und Betreuung von Ausstellungen, Begleitveranstaltungen und Publikationen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium der neueren deutschen Literatur und möglichst einer benachbarten Kultur- oder Medienwissenschaft.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. Juni 2008 an die

Deutsche Schillergesellschaft Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalstelle Postfach 11 62 71666 Marbach am Neckar

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volontär, städel museum, ffm - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3030772 - 0706

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Teamleiter/in Besucherkoordination Porsche Museum.

Thema

• Koordination der Prozesse und Aufgaben im Bereich Besucherservice und Informationsdienst
• Verantwortung für die Gesamtorganisation des Bereichs Besucherkoordination in Abstimmung mit der Museumsleitung
• Abstimmung und Entscheidung der Aktivitäten der einzelnen Teams im Arbeitsgebiet (Besucherkoordination und -information Back Office, Empfang und Besucherbetreuung)
• Vorbereitung übergeordneter Entscheidungsbedarfe für die Museumsleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Besucherservice und Informationsdienst

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Office-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Museums- bzw. Beschwerdemanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Planungs- und Organisationstalent
• Besucher- und kundenorientiertes Denken
• Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Faszination Porsche erleben

Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer an:

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Personalmarketing Kennziffer 1545-2302161 Porscheplatz 1 D-70435 Stuttgart

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Stiftung Bayerische Gedenkstätten, Dachau

Bewerbungsschluss: 31.08.2008

Die Stiftung Bayerische Gedenkstätten sucht für die KZ-Gedenkstätte Dachau eine neue Leiterin/ einen neuen Leiter.

Frühest möglicher Dienstbeginn ist der 1. November 2008.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über herausragende zeitgeschichtliche Kenntnisse (Promotion erwünscht) und über Erfahrungen im Bereich Gedenkstättenarbeit / zeithistorische Museen verfügt.

Erwartet werden pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen - insbesondere im Blick auf die Aufgabe der Gedenkstätte als „Lernort“ - sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, pädagogische Konzepte zu erstellen, wird vorausgesetzt.

Die Leitung der KZ-Gedenkstätte muss die Einrichtung auf internationaler Ebene darstellen und repräsentieren können. Sie muss Profil und Dignität der Einrichtung national und international vermitteln und insbesondere zu den Häftlingsverbänden (CID) ein Vertrauensverhältnis aufbauen können.

Die Stelle wird nach E 14 vergütet (späterer Aufstieg möglich).

Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Expertisen und knapper Darstellung zu Ihren einschlägigen konzeptionellen Vorstellungen richten Sie bitte an die Stiftung Bayerische Gedenkstätten, Brienner Str. 41, 80333 München. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2008.

Stiftung Bayer. Gedenkstätten Brienner Str. 41, 80333 München

Homepage <www.stiftung-bayerische-gedenkstaetten.de>

URL zur Zitation dieses Beitrages <http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2791>

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Leiterin/Leiter für die Sparte Literatur und Film und des Berliner Künstlerprogramms - Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD), Bonn http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25177

16 Ausbildungsplätze im Print-, Radio-, TV- und Online-Journalismus - Evangelische Journalistenschule, Berlin http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25117

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (internationales literaturfestival berlin) - Peter- Weiss-Stiftung für Kunst und Politik e.V., Berlin http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=24996

Museumspädagogin bzw. Museumspädagoge - Stiftung Historische Museen Hamburg, Hamburg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25018

eine Museumsleiterin bzw. ein Museumsleiter - Stiftung zur Förderung der Kultur und der Erwachsenenbildung in Ostholstein, Eutin http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25069

Direktorin/Direktor (Leitung des Potsdam-Museums, Geschichte und Kunst, und des Potsdam-Forums) - Landeshauptstadt Potsdam, Potsdam http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=24925

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Burg Abenberg, Roth, Bayern

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Die Staatlichen Museen zu Berlin bilden als eines der großen Universalmuseen eine historisch gewachsene Institution zur Bewahrung, Erforschung und Vermittlung von Kunst- und Kulturschätzen der gesamten Menschheitsgeschichte mit fünfzehn Museen und vier Instituten.

Zur Unterstützung des Generaldirektors der Staatlichen Museen zu Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Referentin/Referenten für Museums- und Entwicklungsplanung

der Entgeltgruppe 13 TVöD Kennziffer: GD 1-01-2008

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Regelungen der noch ausstehenden Entgeltordnung zum TVöD.

Aufgabengebiet: Erarbeitung der für die Entscheidungsfindung und Umsetzung erforderlichen programmatischen Leitlinien in Zusammenarbeit mit den Direktoren/innen; Erarbeitung und Abstimmung von inhaltlichen und strukturellen Maßnahmen im Rahmen der Entwicklungsplanung der SMB; museumsfachliche Begleitung der Bauplanungen (z.B. Bewertung der Auswirkungen von strukturellen und museumsfachlichen Planungen auf die Baumaßnahmen); Entwicklung von Organisationskonzepten und Steuerung von Organisationsveränderungen innerhalb der SMB; Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung der Sitzungen von Gremien und Arbeitsgruppen. Sicherung des Informationsflusses innerhalb der Generaldirektion sowie von und zu den Museen.

Anforderungen: mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunst- oder Kulturgeschichte; langjährige Museumserfahrung, insbesondere langjährige Erfahrung in der Entwicklungsplanung und im Projektmanagement von Museen; langjährige Erfahrungen im Umgang mit Bauplanungen und Baumaßnahmen; Erfahrungen mit der Einführung und dem Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik an Museen (u.a. MDS); sicherer Umgang mit MS-Office; gute Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch; ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick; Durchsetzungsvermögen; absolute Zuverlässigkeit und Integrität; hohe Belastbarkeit.

Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz gewährleistet die Gleichstellung von Männern und Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes. Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen mit einem Lebenslauf, beruflichem Werdegang und Zeugnissen/Beurteilungen (ein Hinweis auf die Personalakte genügt nicht) werden unter Angabe der Kennziffer GD I-01-2008 bis zum 4. Juli 2008 erbeten an:

Anschrift: Stiftung Preußischer Kulturbesitz Der Präsident Sachgebiet I 2 a Von-der-Heydt-Str. 16-18 10785 Berlin

Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir abzusehen. Bewerbungen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Soltwedel unter der Rufnummer 030/25463-213.

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Das Neanderthal Museum wurde 1996 als multimediales Erlebnismuseum zur Entwicklungsgeschichte der Menschheit am weltberühmten Fundort eröffnet. Sein Thema und sein museographisches Konzept sind einzigartig in der europäischen Museumslandschaft. Zur Unterstützung des hoch engagierten Teams sucht die Stiftung Neanderthal Museum zum 01.09.2008 eine/n

Wissenschaftliche Volontärin/ Wissenschaftlichen Volontär für Museumspädagogik.

Aufgabenbereich Ausbildungsschwerpunkt ist der Bereich Museumspädagogik, hier v.a. die Durchführung von Workshops für Schulklassen sowie Kinder- und Erwachsenengruppen in der Steinzeitwerkstatt. Während der Ausbildung wird auch Einblick in die Bereiche Sonderveranstaltungen, Ausstellungen und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit genommen. Wir erwarten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ur- und Frühgeschichte, Anthropologie oder Museumspädagogik, gute Kenntnisse der englischen Sprache, kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit Wir bieten Das Volontariat ist befristet auf zwei Jahre. Es wird eine Vergütung in Höhe der Hälfte der Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD gezahlt. Bewerbungen werden erbeten bis zum 15.07.2008 an die

Stiftung Neanderthal Museum Dr. Bärbel Auffermann Talstraße 300 40822 Mettmann

1706 via mubu

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TU Bergakademie Freiberg

Leiter/in für die Betreuung der Ausstellung „terra mineralia“ im Schloss Freudenstein

Die Universität sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin / Leiter für die Betreuung der Ausstellung „terra mineralia“ im Schloss Freudenstein.

Vergütung: nach TV-L Befristung: 2 Jahre mit der Option einer Weiterbeschäftigung

Aufgabenschwerpunkte: Sie sind u. a. verantwortlich für die langfristige Betreibung der Ausstellung im Interesse der Universität. Ihr Ziel ist es, regional, national und international ein breites Besucherspektrum, vor allem aber Schüler für den Besuch von „terra mineralia“ zu gewinnen.

Sie organisieren das gesamte Tagesgeschäft der Ausstellung, sind Ansprechpartner/in für Gäste, organi-sieren erfolgreiche Gästeführungen und Gästeprogramme, planen und führen Veranstaltungen und Marketingaktionen/Messeauftritte durch, entwickeln das Marketing-, Sponsoren- und Partnerschafts- sowie das museumspädagogische Konzept weiter und setzen diese erfolgreich um. Dazu gehört die Kommuni-kationsprozesse nach Innen und Außen zu gestalten.

Anforderungen: Sie haben eine qualifizierte, einschlägige Ausbildung (z. B. BA, FH, Uni) mit fachlichem Bezug, Berufser-fahrungen, fundierte Fachkenntnisse und Affinität zur Mineralogie, beweisen Kreativität, Organisationstalent und Teamorientierung, sind ausdrucksfähig in Wort und Schrift, sprechen Englisch und beherrschen die üblichen EDV-Anwendungen.

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, verfügen über ein sicheres Auftreten und Ver-antwortungsbewusstsein. Sie haben Spaß daran, selbständig und strukturiert zu arbeiten, scheuen sich nicht mit anzupacken und haben mit flexiblen Arbeitszeiten kein Problem. Sie sind zuverlässig, belastbar und engagiert, haben Freude am Umgang mit unseren Gästen und Partnern, schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit kommunikativem und vielfältigem Aufgabenbereich. Sie werden vom Team der Geowissenschaftlichen Sammlungen unterstützt und sind deren Direktor unterstellt.

Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ist daher insbeson-dere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (55/2008) sind bis zum 31.07.2008 zu richten an:

TU Bergakademie Freiberg Dezernat für Personalangelegenheiten 09596 Freiberg

Bitte legen Sie für die Rücksendung Ihrer Bewerbung einen frankierten DIN A 4 Umschlag bei.

1806 via mubu

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Museumswissenschaftlerin/ Museumswissenschaftler - Museumsverbund Nordfriesland, Husum http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25280

Der Museumsverbund Nordfriesland sucht möglichst zum 1. Januar 2009 eine/n

Museumswissenschaftlerin/Museumswissenschaftler zur Geschäftsführung und Leitung unserer Museen.

Die Kreisstadt Husum ist der kulturelle Mittelpunkt Nordfrieslands.

Der Museumsverbund betreibt dort das NordseeMuseum, das Schloss vor Husum und das Ostenfelder Bauernhaus.

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung und die Verantwortung für die museumswissenschaftliche und betriebliche Entwicklung dieser Museen und deren Sammlungen. Dafür suchen wir eine dynamische, kreative und begeisterungsfähige Persönlichkeit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene museumswissenschaftliche oder einschlägige geisteswissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Promotion. Sie haben bereits Erfahrungen in Geschäftsführung, Betriebsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit vergleichbarer Kultureinrichtungen und sind z.B. mit der Organisation von Ausstellungen und besucherorientierter Vermittlung von Museumsinhalten vertraut. Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und ein Team von 12 Mitarbeitern/innen zu leiten und zu motivieren. Flexibilität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Persönliche Kontakte zu Museumskolleg(en)/innen, Künstler(n)/innen sowie zu Sammler(n)/innen und Sponsoren runden Ihr Profil ab.

Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Kenntnisse in dänischer Sprache und der Regionalgeschichte sind erwünscht.

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zunächst auf fünf Jahre befristete Anstellung. bis zum 18. Juli 2008.

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Museumsverbund begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins erbitten wir an den Museumsverbund Nordfriesland

Verbandsvorsteher, Dr. Ulf v. Hielmcrone Süderstraße 14 25813 Husum Telefon: 04841/2666 Telefax: 04841/2650 E-Mail: dr.ulf@von-hielmcrone.de http://www.museumsverbund-nordfriesland.de

Bewerbungsschluss: 18.07.2008

Erschienen in DIE ZEIT vom 19.06.2008

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wiss. Mitarb. in Museum in Hof http://www.stellenblatt.de/detailanzeige.php?Chiffre=108062020193

2006

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Das Linden-Museum Stuttgart -Staatliches Museum für Völkerkunde-

sucht ab sofort eine/n restauratorische/n Volontär/in

befristet für 1 Jahr. Wir bieten eine praxisbezogene Ausbildung in allen Bereichen der konservatorisch-restauratorischen Museumstätigkeit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst die Mitarbeit in der Konservierung und Restaurierung von Objekten aus Keramik, Metall und organischen Materialien.

Bewerbungsvoraussetzung ist ein kürzlich abgeschlossenes Studium zum/r Diplom-Restaurator/in. Sie sollten Kenntnisse moderner Restaurierungsverfahren (einschl. deren Umsetzung in der Praxis) sowie technologischer und naturwissenschaftlicher Untersuchungstechniken haben. Ein Interesse an außereuropäischen Kulturen sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Eine Unterhaltsbeihilfe, z.Zt. 864,54 EUR erfolgt in Höhe der Anwärterbezüge für Beamte des mittleren Dienstes.

Ihre schriftliche Bewerbung (keine eMail) mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 18. Juli 2008 an die Verwaltung des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Auskünfte erteilt Ihnen Frau Weik-Barton unter der Email-Adresse Weik@lindenmuseum.de.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Linden-Museum finden Sie im Internet unter www.lindenmuseum.de.

Anschrift: Hegelplatz 1 70174 Stuttgart Ansprechpartner: Fr. Weik-Barton weik(at)lindenmuseum.de Internet: www.lindenmuseum.de Bewerbungsfrist/Zeitraum: bis 18.07.08

bib juni 2008

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30.05.08 Tübingen: Universitätsbibliothek

Bei der Universitätsbibliothek Tübingen sind im Laufe des Sommers 2008 zwei-drei Stellen für

Diplom-Bibliothekar/innen (oder gleichwertiger Abschluss)

in den folgenden Bereichen zu besetzten:

EDV-Abteilung

Aufgaben:

• Mitarbeit in der EDV-Abteilung insbesondere bei der Auswahl und Einführung eines neuen Bibliothekssystems und beim Aufbau eines neuen OPAC
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer elektronischen Dienstleistungen (z.B. in den Bereichen Support für unseren Volltext-Server, Ausbau der E Learning-Dienste, Ausbau des Intranets)

Anforderungen:

• Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Daten
• Programmierung auf Skriptebene (z.B. mit Shell, PHP, Perl) auch in Verbindung mit Datenbankanwendungen
• Gute Kenntnisse in bibliothekarischen Datenformaten (MAB 2, MARC 21)
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit XML-Formaten sowie einem Content-Management-System

Benutzungsabteilung

Aufgaben:

• Mitarbeit im Bereich der Benutzung (Leihstelle, Lesesäle, Information)
• Beteiligung an Schulungen, Führungen und der Vermittlung von Informationskompetenz
• Mitarbeit an laufenden Projekten wie z.B. der Retrokonversion

Anforderungen:

• Gute bibliothekarische Fachkenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit konventionellen und elektronischen Informationsmitteln, gute Regelwerkskenntnisse
• Ausgesprochene Serviceorientierung und verbindliches kundenfreundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten

Eine Einstellung ist grundsätzlich in einem Voll- oder Teilzeitarbeitsverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9 des TV-L. Bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung als Bibliotheksinspektor/in (A9) in Frage. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind – unter Angabe des gewünschten Tätigkeitsschwerpunktes – bis zum 30.06.2008 an die Universitätsbibliothek Tübingen Postfach 26 20 72016 Tübingen zu richten.

0106 via bsb

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• bib-job in münchen. via bsb

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(aus HU-Information 2008/10)

ZE Universitätsbibliothek - Abteilung Benutzung

Diplombibliothekar/in mit 60 v.H. d. regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis 31.12.2009 - Vgr. Vb/IVb - BAT-O nach AnwTV HU

Aufgabengebiet: Bearbeitung von Rara-Beständen, Umarbeitung von Zeitschriftenbeständen, Dublettenaussonderung, bibliothekarische Konzeption für die Einführung eines Rauminformationssystems und Datenerfassung

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Bibliotheksdienst an wiss. Bibliotheken oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, umfassende Kenntnisse der Rara-Kriterien sowie Aussonderungsrichtlinien, gründliche und sehr anwendungssichere Kenntnisse der RAK-WB, Regensburger Verbundklassifikation sowie von Web-Technologien, Beherrschung des Bibliothekssystems ALEPH; Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/078/08 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor der ZE Universitätsbibliothek, Unter den Linden 6, 10099 Berlin zu richten.

0206 via bak

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Bei dem Deutschen Historischen Museum ist ab 01.08.2008 die Aushilfsstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters Revision Leihverkehr (Kennziffer 1.1) zu besetzen.

Die Stelle ist befristet bis 31.01.2010. Dienstort ist Berlin-Mitte. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 TVöD-Ost bewertet und für eine Besetzung mit einer/einem Beschäftigten vorgesehen.

Das Aufgabengebiet umfasst im wesentlichen:

- Revision der Verträge zu allen Dauerleihgaben, - Revision aller Verträge zu Leihnahmen für die Dauerausstellung, - Durchführen von Recherchen für die retrospektive Erstellung von Inventarbüchern.

An die Beschäftigte/den Beschäftigten werden folgende Anforderungen gestellt:

- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomdokumentar/in oder Diplommuseologe/in, - Fundierte Kenntnisse der EDV-gestützten Museumsdokumentation und der Standards der Inventarisierung, - Erfahrung in der Organisation von Leihverkehr, - Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent, - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 20.06.2008 erbeten an: Deutsches Historisches Museum-GmbH Verwaltungsleiter Unter den Linden 2 10117 Berlin

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Der Borromäusverein e. V., seit über 160 Jahren Dienstleister für öffentliche Büchereien in kirchlicher Trägerschaft, sucht möglichst zum 1. August 2008 eine/n

Online-Redakteur/in

(Teilzeit 50%)

Die Schwerpunkte der Tätigkeit sind:

• Aktualisierung und Pflege aller Inhalte auf borro.de
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Internet-Gesamtkonzepts
• Betreuung und Steuerung von Medienkooperationen
• Planungen von Online-Marketing-Aktionen
• Erstellung und Betreuung von verschiedenen Newslettern (unter Mitarbeit anderer Abteilungen im Hause)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Literaturlisten
• Erstellung von Statistiken
• Eigenständiges Erstellen von Texten

Voraussetzungen:

• Gute Kenntnisse im Bereich CMS und HTML, Internet, MS Office, Datenbanken,
• Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fach (Bibliothekswesen, Germanistik, Theologie etc.),
• Buchhandelskenntnisse sind vorteilhaft,
• Erfahrungen im Bereich Marketing und/oder Vertrieb,
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Gutes analytisches und strategisches Denken und Handeln,
• Gute Orthographiekenntnisse und
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind schriftlich per Post oder per E-Mail bis zum 15. Juni 2008 zu richten an den Borromäusverein e. V., Personalabteilung, Dorothee Nüsgen, Wittelsbacherring 7-9, 53115 Bonn, E-Mail: nuesgen at borro.de

0306 via f.

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Die Stadtbücherei Ostfildern sucht zum frühest möglichen Zeitpunkt eine/n

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle ist zur Elternzeitvertretung zunächst bis 31. Juli 2009 befristet. Sie arbeiten im Wesentlichen in den Aufgabengebieten Bestandspflege, Ausleihe in der Haupt- und in den Zweigstellen, Katalogisierung von Medien sowie Öffentlichkeitsarbeit. Wir wünschen uns eine/n Kollegen/in mit Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblem Einsatz, Eigenverantwortung und rationellem Arbeiten sowie Engagement beim Einsatz neuer Technologien. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Fachrichtung Bibliothek, gute EDV-Kenntnisse sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 8. Juni 2008 an die Stadt Ostfildern, Zentrale Dienste/Personal, Postfach 11 20, 73747 Ostfildern. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Stadtbücherei, Heike Schepp Tel. 0711 343146.

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An der Universitätsbibliothek Heidelberg ist ab dem 15. Juli 2008 im Rahmen des von der DFG geförderten Projektes „Katalogisierung der Codices Palatini germanici“ die Stelle eines/einer

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Kennz. 03/08)

für die Dauer von zunächst 10,5 Monaten (Restprojektlaufzeit) zu besetzen (vgl. Projektseite <http://www.ub.uni-heidelberg.de/wir/projekte_cpg.html>). Eine Verlängerung der Projektzeit um zwei bzw. vier Jahre ist - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - möglich.

Schwerpunktaufgaben: Aufgabe der Stelleninhaber/in ist die Mitarbeit an der Erschließung der deutschsprachigen Handschriften der ehemaligen Bibliotheca Palatina, die zu den bedeutendsten Sammlungen deutscher Handschriften überhaupt gehört. Im Rahmen des Projekts sind bereits drei gedruckte Kataloge erschienen. Die noch zu beschreibenden Handschriften stammen zu 85% aus dem 16. Jahrhundert. Inhaltlich überwiegen medizinische Texte, gefolgt von theologischer Literatur (häufig Gebetbücher) und Schrifttum aus dem Fach Geschichte.

Voraussetzungen: · Qualifiziert abgeschlossenes Studium der germanistischen Mediävistik und/oder mittelalterlichen Geschichte, vorzugsweise Promotion · Erfahrungen in der praktischen Arbeit mit Handschriften · Kenntnisse in Kodikologie und Paläographie · gute Lateinkenntnisse · Bereitschaft zum zielgerichteten, kommunikativen Arbeiten

Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den

Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg Herrn Dr. Veit Probst Plöck 107-109 69117 Heidelberg

Für Fragen wenden Sie sich an Frau Dr. Zimmermann (06221 – 54 2592) Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

0406 via i.

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Im Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN), einer Einrichtung der TU Claus-thal am Standort Goslar, und der Universitätsbibliothek (UB) Clausthal ist vorbehaltlich der Stellenfreigabe zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/einer

Diplombibliothekar/in (Verg.-Gr. TV-L 9)

zunächst befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Im Zuge der Einrichtung des EFZN wird eine fachdisziplinübergreifende Bereichsbiblio-thek eingerichtet, welche die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit forschungs-themenspezifischer gedruckter und elektronischer Literatur versorgen wird. Dienstorte sind zunächst Goslar und Clausthal-Zellerfeld.

Aufgaben:

• Planung, Aufbau und Organisation der Bereichsbibliothek am EFZN unter fachli-cher Aufsicht der Universitätsbibliothek und in enger Abstimmung mit dem EFZN. • Medienbearbeitung, Auskunft, Recherche und Informationsversorgung. • Teilnahme am Spät- und Samstagsdienst der UB

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bibliothekar/-in • Gute Kenntnisse des Integrierten Bibliothekssystems PICA • Gute EDV-Kenntnisse • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrück-lich auf, sich zu bewerben. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 20.06.2008 zu rich-ten an das

Energie-Forschungszentrum Niedersachsen Herr Dr. Jens-Peter Springmann Am Stollen 19 38640 Goslar

Weitere Informationen erteilt im EFZN Fr. Jur unter 05321/6855-120. Fachliche Auskünfte erteilt in der UB Dr. Schüling unter 05323/72-2301.

0406

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Dipl.-Bibliothekar/-in, Vollzeit, Duisburg

Stellenprofil: Die Stadtbibliothek in der Bildungsholding Duisburg sucht für das Sachgebiet �Fremdsprachige Literatur� zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar. Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, 6 Bezirksbibliotheken, 4 Stadtteilbibliotheken, 2 kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 765.000 Einheiten und erzielt ca. 2,8 Mio. Entleihungen im Jahr. Das Aufgabengebiet umfasst: - Bestandsauf- und -abbau einzelner Sachgruppen insbesondere der türkischen Literatur für die Zentralbibliothek sowie für das Zweigstellensystem betreiben, koordinieren und kontrollieren - Dienstleistungen für Zielgruppen und besondere Benutzergruppen (mit)planen und veranlassen - Mitarbeit bei der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung und Durchführung interkultureller Medienaktivitäten - Auskunfts- und Informationsdienste wahrnehmen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnis des Mediums Internet und seiner aktiven Vermittlung, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick, Offenheit gegenüber neuen Anforderungen, kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (montags bis samstags). Wir bieten eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 10 (bisher BAT IV a BÜ) sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Je nach Anzahl der Bewerbungen soll ein Gruppenauswahlverfahren stattfinden. Die Stadt Duisburg verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Dr. Barbian (Stadtbibliothek, Tel.: 0203/283 2593) und Herr Märker (Zentralverwaltung, Tel.: 0203/283 2694). Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 42/4547 bis zum 31.08.2008 erbeten an: Zentralverwaltung für Personal, Organisation und Informationstechnologie Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Memelstraße 25-33 47049 Duisburg Berufsbild: Job-Typ: Arbeitsplatz Berufliche Qualifikation: Bibliothekar (m/w): Voraussetzungen: Internetkompetenz: vorhanden, Türkisch: zwingend erforderlich Persönliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein: gut, Flexibilität: gut, Kooperationsfähigkeit: gut, Kundenorientierung: gut, Organisationsfähigkeit: gut, Psychische Belastbarkeit: gut, Selbstständige Arbeitsweise: gut, Teamfähigkeit: gut Schulabschluss: nicht relevant Reisebereitschaft: Unterkunft: nein Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung Arbeitsort: Duisburg Arbeitszeit: 39 Std/Woche, Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (montags bis freitags). Vollzeit Verdienst: TVöD, Entgeltgruppe 10 (bisher BAT IVa BÜ) Sozialversicherungspflicht: ja Beginn: 15.09.2008 Befristet: unbefristet Führerschein: Alter: egal Arbeitgeber: Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Zentralverwaltung für Personal und Organisation Kontakt: Memelstr. 25 - 33 47057 Duisburg Tel.: +49 203 2832694 Homepage: http://www.duisburg.de Bewerbungsart: Schriftlich Bewerbungszeitraum: ab 02.06.2008 bis 31-AUG-08 Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 42/4547 bis spätestens 31.08.2008. Datum der letzten Aktualisierung: 02.06.08 ID/Chiffre 10000-1026098103-S

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Die Zeppelin Universität wächst. Sie wird nun 5 Jahre. Sie hat nun über 500 Alumni und aktuell über 500 Studierende. Sie sucht in den kommenden Monaten knapp 50 neue Mitarbeiter.

Die Zeppelin Universität mit Sitz in Friedrichshafen am Bodensee ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität in freier Trägerschaft. Sie versteht sich als Hochschule zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie ist staatlich anerkannt und verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre mit derzeit drei geistes- und sozialwissenschaftlichen Departments und neun akkreditierten Bachelor- und Master-Studiengängen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent/in (Vollzeit)

Die wissenschaftliche Bibliothek der Zeppelin University ist Dienstleisterin für Studierende und Lehrende. Sie versteht sich als wissenschaftliches Informationszentrum und richtet sich nach den aktuellen Anforderungen der Lehre und Forschung. Sie befindet sich derzeit im Ausbaustadium. Ihre Aufgaben liegen in der Ausleihe und im Auskunftsdienst, der Zeitschriftenverwaltung, der Bestandspflege, der technischen Buchbearbeitung, der Katalogisierung (PICA) und der Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer elektronischen Dienstleistungen.

Wir erwarten von Ihnen neben einem guten Berufsausbildungsabschluss insbesondere eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz für den serviceorientierten Umgang mit unseren Bibliothekskunden.

Wenn Sie sich für teamfähig und selbständig, kreativ und pragmatisch, belastbar und unternehmerisch halten, sehr gute Kenntnisse der gängigen Software-Anwendungen sowie die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mitbringen, sind Sie der/die ideale Kandidat/in für uns. Wir bieten ein hochdynamisches, inspirierendes und professionelles Umfeld mit hervorragenden Lernbedingungen und sympathischen Kollegen direkt am Bodensee-Strand.

Wir freuen und auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an heike.lander@zeppelin-university.de oder per Post an Zeppelin University | Heike Lander | Am Seemooser Horn 20 | 88045 Friedrichshafen.

0606 via tt

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ottobrunn bei münchen - http://www.jobinfo24.de/view.pl?1739902

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In der Hochschulbibliothek Reutlingen ist zum 1. 10. 2008 die Stelle eines

Diplom-Bibliothekars (m/w)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Katalogisierung im SWB und im Lokalsystem Horizon - Erwerbung im Lokalsystem Horizon - Mitarbeit bei der Umstellung auf RFID-Technologie - Mitarbeit im Benutzungsbereich (Ausleihe, Fernleihe) - Durchführung von Benutzerschulungen

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbarer Abschluss - ausgeprägtes Servicebewusstsein und Leistungsbereitschaft - Teamfähigkeit und Engagement - Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

- interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (Entgeltgruppe 9)

Die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von 2 Jahren.

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer 030/2008 bis 15. Juli 2008 an die Personalverwaltung der Hochschule Reutlingen, Alteburgstraße 150, 72762 Reutlingen, zu richten.

Dr. Katharina Ebrecht - Bibliotheksleiterin - Hochschulbibliothek Reutlingen Alteburgstrasse 150 72762 Reutlingen 07121-2711350

0906 via hdm

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Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht in Heidelberg sucht zum 1. September 2008 für die wissenschaftliche Bibliothek eine/n

Diplombibliothekarin/Diplombibliothekar (auch als Teilzeit möglich)

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst für zwei Jahre befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst die Medienbearbeitung mit Schwerpunkt elektronische Dien-ste, dazu gehören z. B. OPAC-Einführungen, Verwaltung elektronischer Zeitschriften (EZB), Aleph-Systembibliothekarische Tätigkeiten.

Notwendige Voraussetzungen für diese Tätigkeit sind eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bibliotheks- oder sonstigen Informationswesen. Ausgezeichnete Kenntnisse in der Katalogisierung nach RAK, gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch, gründliche EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Aleph, SWB-Pica, ColdFusion, HTML, SQL.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes.

Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 20.06.2008 an das

Max- Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Institutsverwaltung Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg

0806 via i.

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Das Kulturamt der Stadt Stuttgart sucht für die Stadtbücherei baldmöglichst

eine/n teilzeitbeschäftigte/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/in an Bibliotheken (75%).

Die Stelle ist im Themenbereich “Leben-Denken-Handeln“ der Zentralbücherei angesiedelt und umfasst folgende Tätigkeiten:

• Arbeit am Bestand: Unterstützung der Lektoratsarbeit im Bereich Religion, Philosophie, Psychologie, Pädagogik, Medizin; Einarbeitung, Betreuung und Einstellen der Bestände in der Zentralbücherei; Beschriftung, Gestaltung und Präsentation der Bereiche; Broschürenbetreuung.
• Veranstaltungs- und Ausstellungsarbeit: Vorbereitende und organisatorische Mitwirkung bei Veranstaltungen, Mitgestaltung und –betreuung von Medienpräsentationen, graphische Gestaltung von Plakaten.
• Arbeit im Publikumsbereich: Mitarbeit im Verbuchungsteam, allgemeiner und fachbezogener Auskunftsdienst, Mitwirkung bei Klassenführungen, Workshops und anderen Angeboten für Jugendliche.

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/in an Bibliotheken
• Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger Arbeit
• Team- und Integrationsfähigkeit
• Interesse an den Inhalten des Themenbereichs, hohes Maß an Lernbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an Weiterbildung im EDV-Bereich (z.B. Graphikbearbeitung)
• Kontaktfreudigkeit und kommunikative Kompetenz (starker Publikumsverkehr)
• Bereitschaft auch zur Mitarbeit bei Veranstaltungen in den Abendstunden und am Wochenende.

Die Stelle ist befristet zu vergeben (50% befristet bis 12. August 2009, 10% befristet bis 31. August 2009, 15% befristet bis 25. Juni 2009). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in EG 6 TVöD.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Bussmann (Tel. 0711/216-5710) oder ab 1. Juli Herr Marsch (Tel. 0711/216-5740) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 6. Juli 2008 unter Angabe der KZ 08 131/41 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart

1106

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Die Stadtbibliothek Nürnberg sucht zum 01.08.2008 eine / einen Bibliotheksassistentin / Bibliotheksassistent bzw. Fachangestellte / Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek für das Sachgebiet Musikbibliothek, Stellenwert: EGr. 6 TVöD* (VGr. VIb BAT), Stellenumfang: 39,0 WAS. Bewerbungsschluss: 02.07.2008

1106 via bsb

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Die Stadt Hilden, ca. 57.000 Einwohner, verkehrsgünstig unmittelbar angrenzend an die Landeshauptstadt Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei

- eine/n Diplom-Bibliothekarin / Diplom-Bibliothekar

Die moderne öffentliche Bibliothek mit rd. 80.000 ME ist mit RFID und Selbstbuchungsterminals ausgestattet und bietet den Kundinnen und Kunden auf 1.800 qm einen attraktiven und umfassenden Service. Zum 1.8.2008 steht eine Erweiterung der Öffnungszeiten auf 43,5 Wochenstunden an (Di � Fr 9.30 � 19.00 Uhr, Sa bis 15.00 Uhr).

Zum 01.08.2008 ist unbefristet eine Stelle mit 28 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 TVÖD. Die Bewertung ist vorläufig; bei Überprüfung der Eingruppierung nach Inkrafttreten der Eingruppierungsvorschriften zum TVÖD könnte sich eine Änderung ergeben.

Im Wesentlichen sind folgende Tätigkeiten auszuführen:

Lektorat Auskunft und Beratung Klassenführungen und Unterricht i.d. Bibliothek Redaktion der Stadtbücherei-homepage Koordination der Thematik �Integration� in allen bibliotheksrelevanten Belangen Ansprechpartner/in und Kontaktstelle für das Integrationsbüro und die Vereine und Gruppen verantwortliche Arbeit in Projekten und bei Veranstaltungen

Folgende unverzichtbare Anforderungen werden an Interessentinnen / Interessenten gestellt:

Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Bibliothekar /in Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen Lernbereitschaft

Soweit keine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Darstellung von Bibliotheksinhalten im Internet vorhanden sind, sollte der Bewerber / die Bewerberin die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen.

Die interkulturelle Thematik setzt eine hohe Toleranz gegenüber anderen Kulturen und Religionen voraus. Die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Bücherei, Frau Belloff unter Tel. 02103 / 72-310.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 18.06.2008 zu richten an die

Stadt Hilden, Haupt- und Personalamt, Postf. 100880 40708 Hilden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

1206 via vam

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Die kreisfreie Stadt Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar für die stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek

Die Stadtbibliothek ist ein bedeutendes Kommunikations- und Veranstaltungszentrum in der Stadt mit 130.000 Besuchern pro Jahr. Der Bestand der Stadtbibliothek umfasst derzeit rund 50.000 Medien mit knapp 300.000 Entleihungen im Jahr 2007. Ein Schwerpunkt der Bibliothek ist die Leseförderung und die Zusammenarbeit mit Schulen.

Ihre Aufgaben: Vetretung der Bibliotheksleitung Bestandsaufbau (Nonbooks, Romane und einzelne Sachbuchgruppen) Auskunftsdienst Statistiken

Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss der Diplomprüfung für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Kontaktfreudigkeit Offenheit für Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick Kenntnis der Software BIBLIOTHECA 2000 und der Office-Programme

Die Einstellung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stadt Amberg, Oberzentrum mit ca. 43.000 Einwohnern, liegt im Herzen der Oberpfalz in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit guter Verkehrsanbindung zu den Ballungs­räumen Nürnberg und Regensburg. Das Stadtbild ist geprägt von einem historischen Stadt­kern. Neben einer Fachhochschule mit neuartigen, innovativen Studiengängen und einem modernen Kongresszentrum befinden sich zahlreiche weiterführende Schulen sowie weitere kulturelle und sportliche Einrichtungen am Ort.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Daller, Leiterin der Stadtbibliothek, unter Tel. (09621) 10-895 gerne zur Verfügung.

Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 20.06.2008 an das

Organisations- und Personalamt der Stadt Amberg, Marktplatz 11, 92224 Amberg.

1406

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Die Stadt Salzgitter sucht für den Fachdienst Stadtbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Diplom-Bibliothekarin / einen Diplom-Bibliothekar (FH)

nach Entgeltgruppe 09 TVöD.

Die Schwerpunkte des Aufgabenfeldes sind die Beratung und Information von Kundinnen und Kunden, Mitarbeit im Bereich des Lektorats, Mitarbeit bei der lesefördernden und medienpädagogischen Programmarbeit, Bibliotheksführungen für alle Altersgruppen sowie Unterstützung im Bereich Werbung und Marketing.

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Fachausbildung für den bibliothekarischen Dienst an öffentlichen Bibliotheken (Diplom-Bibliothekar/in) oder einem vergleichbaren Studium. Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware Office, des Internets sowie einschlägige Kenntnisse bei der Informationsrecherche werden vorausgesetzt. Berufserfahrung ist erwünscht.

Die Tätigkeit erfordert neben Kommunikationsfähigkeit Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen und Projekten. Erwartet werden weiterhin ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus.

Der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, ist erforderlich.

Die Stadt Salzgitter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an den Fachdienst Stadtbibliothek, Herrn Perlbach, unter der Rufnummer 05341/839-3429. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.06.2008 unter Angabe der Kennziffer 42/0016/08 an die

Stadt Salzgitter Fachdienst Personal Postfach 10 06 80 38206 Salzgitter

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Für die Handschriftenabteilung suchen wir baldmöglichst eine/n

Diplom-Bibliothekar/in oder Diplom-Archivar/in (Vergütung nach TV-L, E 9)

Die Vollzeitstelle ist auf 16,5 Monate befristet.

Die Aufgabe besteht in der Ordnung und Katalogisierung des Nachlasses des Philosophen Hans-Georg-Gadamer im Rahmen eines DFG-Projektes. Vorausgesetzt werden bibliothekarische Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und möglichst auch bei der Bearbeitung von Nachlässen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2008 an die

Deutsche Schillergesellschaft e.V. Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalstelle Postfach 11 62 71666 Marbach am Neckar

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Zur Unterstützung der Umstellung der LBS3 Systeme auf LBS4 im GBV sucht die Verbundzentrale des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (VZG) – vorbehaltlich der Freigabe durch die Niedersächsische Jobbörse – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Dipl.-Bibliothekarin/Dipl.-Bibliothekar - Entgeltgruppe 11 TV-L -

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreichem Projektverlauf wird die Über-nahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt. Ihre Aufgabengebiete: - Implementierung von Bibliothekssoftware; Beratung, Betreuung und Unterstützung der Anwender/Kunden schwerpunktmäßig im Bereich Erwerbung. - Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Bibliotheksmit-arbeiter, Erstellung von Schulungsmaterial - Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen zur eingesetzten Bibliothekssoft-ware - Mitarbeit bei der Spezifikation neuer Software Funktionalitäten

Ihre Qualifikationen: - Ausbildung zur Diplombibliothekarin / zum Diplombibliothekar - gute EDV Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksautomationssysteme (vorzugsweise OCLC LBS3/4 , Schwerpunkt 'Erwerbung'), UNIX, Relationale Datenbanken, PC Büroanwendungen - gute Englischkenntnisse - didaktische, pädagogische und rhetorische Fähigkeiten - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten - Teamfähigkeit, Belastbarkeit - Dienstleistungs und Kundenorientierung, Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25.07.2008 an den Direktor der Verbundzentrale des GBV, Platz der Göttinger Sieben 1, 37073 Göttingen. Auskunft erteilt Herr Rolf Haverich, Telefon (0551) 39-22419, E-Mail: haverich@gbv.de. Allgemeine Informationen über die VZG und den GBV finden sie unter www.gbv.de

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt.

In vielen Bereichen der Universität Göttingen sind Frauen unterrepräsentiert. Deshalb sind die Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden in Arbeitsbereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei entsprechender Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten mit Vorrang berücksichtigt.

1806 via jobo

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17/06/2008 BIBLIOTHEKAR/IN Poolia Deutschland Gmbh Arbeitnehmerüberlassung Niederlassung Frankfurt Am Main

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Bibliothekar/-in mit Lehrqualifizierung German European School Singapore, Singapore http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25255

1906

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mai 2008 =====

http://www.dzb.de

http://www.heise.de/jobs/

http://bertelsmann.joboter24.de/

http://www.meinestadt.de

http://www.uni-ulm.de

http://www.heise.de/jobs

april08 =====

http://www.fiz-karlsruhe.de

hab - http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2571 - incl. info zur ausstellung "sterne lügen nicht..." - 1604 via hsk

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3x FAMI

Hohen Neuendorf: http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3365231

Berlin: http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3355967 http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=3353878

1906

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Museum Folkwang

Diplombibliothekar/in

Die Stadt Essen sucht für die Bibliothek des Museum Folkwang eine/n

Diplombibliothekar/in.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 TVÖD bewertet.

Die Präsenzbibliothek des Museum Folkwang mit den Sammlungsschwerpunkten Kunst und Fotografie umfasst z. Zt. rund 45.000 Bände, darunter Künstlermonografien, Ausstellungskataloge internationaler Museen, Künstlerkataloge sowie Auktionskataloge mit den Sonderabteilungen Fotografie und Plakat. Zwanzig laufend aktuell gehaltene Fachzeitschriften ergänzen die Sammlung.

Die Bibliothek ist eines der wichtigsten Arbeitsinstrumente für die am Museum Folkwang arbeitenden Wissenschaftler/-innen und Kuratoren/Kuratorinnen. Nach Eröffnung des Museumsneubaus 2010 wird sie aber auch über einen eigenen Lesesaal verfügen und öffentlich nutzbar sein. Der Bibliothekar bzw. die Bibliothekarin des Museum Folkwang hat die Aufgabe, die Bibliothek im Blick auf den Neubau strategisch weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet umfasst:

· Lektoratstätigkeiten/Erwerbung: Buchmarktsichtung, Buchauswahl und Erwerb, Tauschbeziehungen mit anderen Museen, inhaltliche Erschließung (Klassifikation, Schlagwortvergabe), inhaltliche Bestandspflege; inhaltliche Weiterentwicklung des Bestandes in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Museums · Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Museums bei der Literaturbeschaffung · Formalerschließung: Erstellung der Katalogtitelaufnahmen (nach RAK-WB), Vergabe der Standortsignaturen · Technische Buchbearbeitung · Benutzerdienst: Informationsdienst, Bearbeitung von internen und externen Anfragen, Recherchen in internen und externen Katalogen und Datenbanken, Benutzerdienst für externe Besucherinnen und Besucher der Bibliothek und des Leseraums

Wir erwarten:

· ein abgeschlossenes Studium (FH) als Dipl. Bibliothekar/-in für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken oder für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken · gute Katalogisierungskenntnisse (RAK-WB) · gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Bibliothekssoftware Bibdia der Firma Biber oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen · gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und möglichst eine zweite Fremdsprache) · eine gute Allgemeinbildung – insbesondere im Bereich Kunstgeschichte- und Interesse für die Museumsarbeit · ein hohes Maß an Engagement und Planungs- und Organisationsgeschick · selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten sowie · souveränes und sicheres Auftreten im internen und externen Kundenkontakt.

Die Stadt Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie bittet deshalb besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt eingestellt

Weitergehende Informationen erhalten Sie unter der Rufnummer 0201/88-45300, Herr Peters.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2008 unter Angabe der Kennziffer 45/02 an:

Anschrift: Stadt Essen Organisation und Personalwirtschaft Rathaus 45121 Essen

2006 via mubu

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Mitarbeiter (m/w) Medien- und Informationsdienste (Fachangestellter für Medien- u. Info.Dienste - Info.u.Doku (m/w)) Siegburg, Vollzeit

Stellenprofil: Mitarbeiter (m/w) Medien- und Informationsdienste Ihre Aufgaben: Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einer Organisation in Siegburg, suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w) Informationsdienste. Sie arbeiten im geschäftsstelleninternen Bibliotheksbereich und wirken mit bei der Organisation des Zeitschriften-Umlaufverfahrens sowie der Beschaffung und Bereitstellung von Informationsdiensten. Des Weiteren pflegen Sie das Literaturverwaltungssystem und die Loseblattsammlungen. Weitere Aufgaben sind die Bestandsarbeit, die Katalogisierung und Retrokatalogisierung. Sie unterstützen bei der Literaturbestellung und der Literaturverwaltung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Schwerpunkt Information und Dokumentation oder Bibliothek. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Literaturverwaltungssystem Lidos. Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Gerne erhalten wir Ihre Kurzbewerbung auch per Email, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden möchten. Berufsbild: Fachangestellter für Medien- u. Info.Dienste - Bibliothek (m/w), Bibliothekar (m/w) Job-Typ: Arbeitsplatz Berufliche Qualifikation: Voraussetzungen: Datenübernahme, Datenaufbereitung: gut, Bürokommunikation MS-Office: vorhanden, Literaturverwaltungssystem LIDOS: vorhanden, Bestandspflege (Archiv, Bibliothek): zwingend erforderlich, Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibl., Museum): zwingend erforderlich, Recherche, Informationsbeschaffung: gut Persönliche Fähigkeiten: Organisationsfähigkeit: gut, Selbstständige Arbeitsweise: gut, Sorgfalt: gut, Zuverlässigkeit: gut Schulabschluss: nicht relevant Reisebereitschaft: Unterkunft: nein Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften Arbeitsort: Siegburg Arbeitszeit: Vollzeit Verdienst: nach Vereinbarung Sozialversicherungspflicht: ja Beginn: 01.07.2008 Befristet: keine Angabe Führerschein: Alter: egal Arbeitgeber: bonne chance Personaldienstleistungen GmbH Kontakt: Frau Christina Glowienka Thomas-Mann-Str. 21 53111 Bonn Tel.: +49 228 90825918 Fax: +49 228 9082599 Email: bewerber@bonnechance-personal.de Bewerbungsart: per Email Bewerbungstermin: ab 20.06.2008 Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Datum der letzten Aktualisierung: 20.06.08 ID/Chiffre 10000-1026951029-S

Sonstige

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http://www.job.de http://www.meinestadt.de http://www.academics.de http://praktika.de

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Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...

Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de

2407

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http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer - 2606

ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/

jobs at DIMDI - http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/

<http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/>

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Projektleiter/in für "Semantische Technologien und Anwendungen" (E14)

Das FZI Forschungszentrum Informatik an der Universität Karlsruhe (TH) führt seit mehr als 20 Jahren anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschung und Technologietransfer im Bereich der Informatik und angrenzender Gebiete durch. Innerhalb des Forschungsbereichs "Information Process Engineering (IPE)" wird derzeit in der Abteilung von Prof. Dr. Rudi Studer innerhalb des BMWi-Forschungsprogramms THESEUS <http://www.theseus-programm.de/> an vielerlei Aspekten semantischer Technologien und deren Anwendungen geforscht und entwickelt.

In diesem Themenumfeld ist ab sofort die Position eines/einer Projektleiters/in zu besetzen. Wir suchen vorzugsweise erfahrene Wissenschaftler/innen mit abgeschlossener Promotion im Themengebiet Semantic Web und mit Forschungshintergrund in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kognitionspsychologie, Computerlinguistik oder verwandten Disziplinen. Ihr Interesse sollte gleichermaßen fundierten wissenschaftlichen Informatik-Methoden und dem Spass an lauffähigen Systemen und Impact in der Praxis gelten.

Sie werden die Gesamtverantwortung und das organisatorische Management für ein interdisziplinäres Team von etwa 10 überwiegend noch promovierenden Wissenschaftler/innen im Bereich semantische Technologien und deren Anwendungen übernehmen und sind verantwortlich für die Schnittstelle zwischen dem FZI und anderen Partnern, anderen Teilprojekten, dem Projektträger und dem BMWI im Forschungsprogramm Theseus (Laufzeit noch 4 Jahre). Sie koordinieren die inhaltliche Ausrichtung der FZI-Arbeiten in Theseus in Abstimmung mit den Professoren des Bereichs und leiten im Team mit anderen Postdocs aus IPE bzw. aus den assoziierten Lehrstühlen der Universität Karlsruhe (TH) die Dissertationen der noch promovierenden Theseus-Mitarbeiter an. Darüberhinaus bringen Sie sich in die gemeinschaftliche Führung der Abteilung/ des Forschungsbereiches und die Akquise von Industrietransferprojekten aktiv ein.

Vertiefte Kenntnisse in ein oder mehreren der folgenden Themengebiete sind für Sie selbstverständlich: Ontologien und Semantische Technologien; wissensbasierte Systeme und Künstliche Intelligenz; Information Retrieval & Recommender Systeme. Von Vorteil: Maschinelles Lernen; Datenbanken; Wissensmanagement; Software Engineering. Kenntnisse in Java und Eclipse sind angebracht.

Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Management von Forscher-Teams und in der Durchführung von Verbundforschungsprojekten (beispielsweise aus BMBF- oder EU-Projekten) und/ oder Projekterfahrung mit/ in der Industrie.

Wir bieten Ihnen:

• Gelegenheit zur Habilitation an der Universität Karlsruhe (TH), am Institut AIFB
• Einbindung in ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team auf internationalem Niveau von Forschung und Transfer im Bereich semantischer Technologien und deren Anwendung
• Anbindung an die Netzwerke des FZI, mehrerer Lehrstühle der Universität Karlsruhe und der verbundenen Spin-Off-Unternehmen
• einen Mix aus Forschungs- und anwendungsnahen Industrieprojekten
• sowie eine moderne Arbeitsumgebung und Hardware

Die Vollzeitstelle ist zeitlich befristet und wird nach Entgeltgruppe E14 (TV-L) bezahlt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung weiblicher Mitarbeiterinnen.

Kontakt: Dr. Carsten Holtmann FZI Forschungszentrum Informatik Leiter Forschungsbereich IPE Haid-und-Neu-Str. 10-14 D-76131 Karlsruhe

http://www.fzi.de/jobs.php

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Referentin/Referent zur Intensivierung der internationalen Kooperationen bei der Förderung des wissenschaftlichen Informationsmanagements - Deutsche Forschungsgemeinschaft, Bonn http://www.academics.de/portal/action/av/show?adId=24879

Deutsche Forschungsgemeinschaft Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist die zentrale, von Bund und Ländern getragene Forschungsförderungsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland. Mit ihrer Gruppe "Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" (LIS) fördert sie neue Formen der wissenschaftlichen Informationsversorgung durch Projekte zur überregionalen Literaturversorgung in wissenschaftlichen Bibliotheken, zum elektronischen wissenschaftlichen Publizieren, zum integrierten Informationsmanagement an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie zur wissenschaftlichen Vermittlung der kulturellen Überlieferung in digitalen Informationssystemen.

Zur Intensivierung unserer internationalen Kooperationen bei der Förderung des wissenschaftlichen Informationsmanagements suchen wir eine/n

Referentin/Referenten Kennziffer 42/2008

Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben sind der Ausbau der bestehenden Kontakte der DFG zu europäischen Partnerorganisationen sowie die Mitwirkung bei der Abstimmung unserer Förderprogramme auf internationale Entwicklungen und bei der Umsetzung gemeinsamer Förderstrategien. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit organisieren Sie den Wissenstransfer mit unseren Partnerländern im Kontext der Kooperation "Knowledge Exchange" (http://www.knowledge-exchange.info/). Sie initiieren international eingebundene Projektaktivitäten im Zusammenwirken mit den wissenschaftlichen Informationseinrichtungen in Deutschland und setzen diese in konkrete Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Gremien der Deutschen Forschungsgemeinschaft um. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von Förderanträgen für wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme.

Erforderliche Qualifikationen: Wir suchen - möglichst promovierte - Bewerber/innen, die über einen entsprechenden Hochschulabschluss und idealerweise über einschlägige Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Informationsinfrastruktur, z. B. mit dem Einsatz neuer Medien und Informationssysteme für Wissenschaft und Forschung, verfügen. Praktische Berufserfahrung und eine gute Kenntnis der wissenschaftlichen Informationseinrichtungen in Deutschland sind erwünscht. Die verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, möglichst dokumentiert durch längere berufliche Auslandsaufenthalte, setzen wir voraus. Weiterhin erwarten wir Verhandlungs- und Organisationsgeschick, die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und konzeptionell zu denken, sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland. Hilfreich sind überdies Erfahrungen mit der Durchführung von Workshops und Seminaren.

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet.

Bewerbungen per E-Mail können in Form einer einzelnen pdf-Datei eingereicht werden unter personal@dfg.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen (ausführlicher tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) erbitten wir unter Angabe der Kennziffer an:

Deutsche Forschungsgemeinschaft Bereich Personal 53170 Bonn

Bewerbungsschluss: 20.06.2008

Erschienen in DIE ZEIT vom 05.06.2008

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Zentrum für Medien und Interaktivität, Justus-Liebig-Universität Gießen, Gießen Bewerbungsschluss: 20.06.2008

Am Zentrum für Medien und Interaktivität ist für das Teilprojekt 1 „Kollaboratives Wissensmanagement und Demokratisierung von Wissenschaft“ im neuen Forschungsverbund „Interactive Science“ (Förderprogramm „Schlüsselthemen der Geisteswissenschaften“ der Volkswagen-Stiftung) für die Zeit vom 1.7.2008 bis zum 30.06.2011 eine halbe Stelle mit einer/einem

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter BAT IIa

befristet zu besetzen.

Aufgaben: Bestandsaufnahme aktueller Formate kollaborativer Wissenschaftskommunikation, insbesondere Nutzung von Weblogs in der Wissenschaft; Vorbereitung, Organisation und Durchführung von ExpertInnen-Gesprächen (Delphi-Methode; Szenariobuilding); Vorbereitung und Durchführung von Meilensteintagungen in Kooperation mit Mitarbeitern der anderen Teilprojekte; Mitwirkung am Aufbau eines begleitenden Online-Angebotes zum Forschungsverbund. Es besteht die Möglichkeit, an einem thematisch verwandten Dissertationsprojekt zu arbeiten.

Voraussetzungen: Wir suchen ein/e Wissenschaftler/in (Doktorand/in) mit überdurchschnittlichem Studienabschluss in sozial-, geistes-, kommunikations- oder medienwissenschaftlichen Fächern. Erfah-rungen im Umgang mit Social Software Anwendungen werden vorausgesetzt, idealerweise sind Kenntnisse im Bereich der Prognose-Methoden vorhanden.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an Herrn Prof. Dr. Lobin, Zentrum für Medien und Interaktivität, Ludwigstraße 34, D-35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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Zentrum für Medien und Interaktivität Prof. Dr. Henning Lobin

Ludwigstr. 34 35390 Gießen

zmi@uni-giessen.de

URL zur Zitation dieses Beitrages <http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2779>

0606

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Wir sind führender Datenbankanbieter für Presse, Firmeninformationen, Wirtschaft & Management und Tochter der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH und der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH. Unter www.genios.de bündeln und vermarkten wir ca. 1.000 Datenbanken von mehr als 200 Verlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanager/in Sales & Service

zur Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt kundenindividuelle Lösungen. Sie erstellen maßgeschneiderte Informationslösungen in HTML, beraten bestehende Großkunden und bilden die Schnittstelle zwischen Kunde, Kundenbetreuer und Technik. Daneben führen Sie Schulungen durch und übernehmen interne und kundenbezogene Projektaufgaben.

Sie verfügen über einen guten Abschluss in Informations- bzw. Bibliotheksmanagement oder Medienwirtschaft. Sie sind fit in HTML und die Gestaltung von Webseiten macht Ihnen Spaß. Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit zeichnen Sie genauso aus wie Eigeninitiative, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise.

Weitere Details besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Interessiert? Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins an:

GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH Frau Bruckner, Postfach 810360, 81903 München

0906

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Die Bayerische Staatsbibliothek besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bestandsaufbau und Erschließung die Stelle eines/einer

Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien Schwerpunkt Satz/Produktion

Die zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit Option auf Verlängerung ist dem 2008 gegründeten Zentrum für Elektronisches Publizieren (ZEP) zugeordnet. Für Projekte zur Umstellung bislang in Druckform erschienener Veröffentlichungen auf eine primär elektroni-sche Erscheinungsweise (PDF, XML, HTML) wird eine erfahrene Fachkraft für die Durchführung von Satzarbeiten gesucht.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

● Satz amtlicher Veröffentlichungen nach vorgegebenen Gestaltungsrichtlinien, ● PDF-Erstellung, Datenhandling und Qualitätskontrolle, ● Organisation der Arbeitsabläufe mit Hilfe eines datenbankgestützten Workflow-Systems, ● Kommunikation und Terminabstimmung mit mehreren Redaktionen.

Vorausgesetzt werden:

● Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder Schriftsetzer mit mehrjähriger Berufspraxis im Schwerpunktbereich Satz/Produktion, ● sicherer Umgang mit DTP-Programmen (Adobe InDesign, Photoshop etc.) und Of-fice-Software, ● Fähigkeit, auch unter Zeitdruck außerordentlich präzise zu arbeiten, ● strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ● eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit, ● Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.

Bewerbungen sind bis zum 04.07.2008 an die Bayerische Staatsbibliothek, Abteilung Bestandsaufbau und Erschließung, Kennziffer 06/08/04, 80328 München, zu richten. Schwer behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen in elektronischer Form sind willkommen, können jedoch nur berücksichtigt werden, wenn Sie alle Teile Ihrer Bewerbung in ein einziges PDF-Dokument zusammenfassen. Bitte schreiben Sie in diesem Fall an baes-sekretariat@bsb-muenchen.de.

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Gregor Horstkemper (gregor.horstkemper@bsb-muenchen.de) Tel. 089/28638-2604 zur Verfügung.

1806 via i.

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Volontärin / Volontär im kuratorischen Bereich - kestnergesellschaft, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25266

Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V., Bonn

Leiter/in für das Referat Schutzrechtsinformation für die Öffentlichkeit - Deutsches Patent- und Markenamt, München http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25335

Wissenschaftsjournalistisches Volontariat für Naturwissenschaftler/ in - Deutschlandradio, Köln http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25477

Museumsleiterin/ Museumsleiter - Landeshauptstadt Mainz, Mainz http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25372

1906

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Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Philosophie

   Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter zur Mitarbeit in der Forschung
   mit Teilzeitbeschäftigung bis zu 19,25 WoStd.
   für 1,5 Jahre (18 Monate)
   Vgr. IIa BAT (i.d.F.d. Anw.-TV FUB)

Aufgabengebiet: Mitarbeit im Forschungsprojekt „Hans Jonas-Edition“ Edition von Band II/1: Vorlesungen „Time and Freedom“ mit Schwerpunkt auf der antiken Philosophie - in Verbindung mit den Kontextmaterialien zu Band I/2: „Prinzip Verantwortung“ Lehre im Fach Philosophie im Umfang von 2 SWS.

Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister oder Master) im Fach Philosophie.

Erwünscht: Ausgewiesene Kenntnis des Werkes von Hans Jonas; englische und griechische Sprachkenntnisse; wissenschaftliche Editionserfahrung.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.07.2008 unter Angabe der Kennziffer Böh 001 zu richten an die

   Freie Universität Berlin
   Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften
   Institut für Philosophie
   Prof. Dr. Dietrich Böhler
   Habelschwerdter Allee 30
   14195 Berlin (Dahlem)

2206 via fu

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Wissenschaftliche Dokumentarin/Wissenschaftlicher Dokumentar

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. Januar; die Dauer beträgt 2 Jahre, davon 11 Wochen Blockunterricht am Institut für Information und Dokumentation (IID) in Potsdam. Alle zwei Jahre stehen im Bereich Bildungsinformation 2 Volontariatsplätze zur Verfügung, davon ein Platz für Blinde und Sehbehinderte (Besetzung über die Stiftung Blindenanstalt, Frankfurt am Main). Das nächste Volontariat beginnt am 1. Januar 2009. httpp://www.dipf.de

2306

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diverses

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> http://www.oekom.de/zeitschriften/gaia/archiv/detail/heft/258.html > > GAIA 3 - 2005 > > Die Halbtagsgesellschaft > Ein Konzept für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster > Axel Schaffer, Carsten Stahmer > > Eine Gesellschaft, der die Erwerbsarbeit ausgeht, braucht neue Modelle. > Die Halbtagsgesellschaft sieht Erwerbsarbeit nur noch in Teilzeit vor, > die gewonnene Zeit dient sozialem Engagement: eine Zukunft der Arbeit > mit geringerer Umweltbelastung und freierer Lebensgestaltung. > > Artikel lesen > http://oekom.de/fileadmin/zeitschriften/gaia_leseproben/GAIA_lese2005_3_Schaffer.pdf > [PDF-Datei, 11 Seiten, 639 kB] > > Kontakt: schaffer@iww.uni-karlsruhe.de

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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.

2908

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Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob

PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr

Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?

Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.

Dokumentation von Susanne Bausch

Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm

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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.

http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354

1704

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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.

CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de

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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim

Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?

Dann kommen Sie zu uns.

Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.

Unser Service für Sie

Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.

Qualifikationsprofil

Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.

Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de

http://www.abendakademie-mannheim.de/

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BA kündigt Rekruter ====

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...

Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.

Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.

Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.

Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.

Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "

Hintergrund:

• Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
• Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
• Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
• Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.

via http://rekruter.de

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Deutschlandradio Kultur ====

12.4.2006

Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert

Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt? http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/

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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf. via forsoztec

0606-2006

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Coachgeflüster === http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm

1306

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Angebot der VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/

JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006

JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de

JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de

ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs

"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152

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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---

Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide. http://www.golem.de/0607/46442.html

1907-2006

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Wie findet man am schnellsten den richtigen Job? ===

Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.

Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.

Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss. Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!

Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start

Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.

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BA: Händeringend beim Geldausgeben ===

Ein Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beleuchtet, daß die Bundesagentur für Arbeit durchaus Probleme hat, Fördergelder auszugeben. Der niedrige Bekanntheitsgrad und die zögerliche Inanspruchnahme durch Arbeitgeber führte dazu, daß von den verfügbaren Fördermitteln in Höhe von 200 Mio. Euro bis Mitte November 2 007 erst rd. 33 Mio. abgerufen wurden. Das Programms ist konzipiert, um die berufliche Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten zu fördern. Die Arbeitsmarktbürokraten in Nürnberg haben sich zur Vermarktung einen Namen ausgesucht, den man nicht unbedingt in der Delikatessenabteilung der deutschen Sprache findet: WeGebAU. Das soll die griffige Abkürzung für „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer im Unternehmen“ sein, das Programm soll durch präventive Maßnahmen die Arbeitsmarktchancen der beiden Gruppen erhöhen.

1912

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Stellengesuche

Stellengesuch Volkswirt ... Verkehr / Umwelt / Energie

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http://www.greenjobs.de/gesuche/forschung_und_wissenschaft.html?id=13457

http://www.husumwind.com/stellengesuche.html?&L=0

http://www.new-energy.de/stellengesuche1.html?&L=0

http://www.energiejobs.de/bewerber/stellengesuch.php?eintrag=2067

https://www.xing.com/app/forum?op=showarticles;id=10474526;articleid=10474526

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Wichtig: das Angebot im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!

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Das Europäische Institut für Energieforschung (EIFER) ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung der Universität Karlsruhe (TH) und des französischen Stromanbieters Electricité de France (EDF). Unter dem Leitsatz der nachhaltigen Entwicklung konzentriert sich unsere Forschung insbesondere auf Energieeffizienz, regenerative Energien und dezentrale Energiesysteme. Ein Hauptforschungsgebiet von EIFER ist die "Dezentrale Energieversorgung". Unser Ziel ist es auf diesem Gebiet in den kommenden Jahren weitere Kompetenzen aufzubauen. - 0204 via greenjobs

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ressource - jobbörsen - verkehr/umwelt/energie =====

• VDI - ing.karriere - 2202
• greenjobs.de - 2402
• wila bonn - 0204
• OS5 - 1104
• wuppertal institut - 2404

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Kunsthistoriker/in ====

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Stellen und Aufträge. Verband Deutscher Kunsthistoriker. [17.06.2000] - via VAB - dl - 2604

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FAMI / BIB ====

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http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: cc42, inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...

sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/

http://zeit.academics.de

http://www.stellenblatt.de

http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/

http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2008-June/004097.html - entdeckendes lernen - 2306

TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/

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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science

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http://www.stadtbuecherei-heidelberg.bib-bw.de/seiten/linksalt/links181.htm

1705 - via shvb - 6

Zitate

"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."

Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.

2209 via a.

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ZIB der FBS ===

ZIB = Zurück in den Beruf. weitere infos bei der FBS in WN ...