JOBmooc
Aus AkiWiki
Inhaltsverzeichnis |
Ressourcen und Infos für Jobs
.
OnlineSeminarJob - eLearning zur Jobrecherche - inside OS5
Seit 2001 bietet der AKI das OnlineSeminarJob - Die Mind Map zum OnlineSeminarJob aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge. Incl. mit dabei im Seminar ist ein individuelles Job-abo. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Gebühr: 50 Euro für 3 Monate. Mit AKI-card oder ermäßigt 25 Euro. Das OnlineSeminarJob ist ein Teil im eLearning OS5.
Kostenloses Angebot des AKI-Stuttgart: CC42 - jobs und infos - http://de.groups.yahoo.com/group/cc42
.
Job-Abo in OS5
.
dez.07
- museum-job in berlin - 0112
- IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/
- bib-job in karlsruhe - 0212
- bib-job in greifswald - 0112
- info-job in Luxemburg - 10ff
- Leiter/in Mediothek in Wohl/CH 0412
- bib-job in HDH - 0612 - via AKI-list - 0612
- Ltd. Bib. Dir. in Tübingen - 0612 - via tobias
- 7 bib-referendare in die zeit - 0612
- online-redakteur in m - 1112
- bib-job in giessen - 1212
- content manager in darmstadt - 1212
- wiss-bib in saarbrücken - 1312
- web designer in hh - 1412
- bib-job / 2 in der region s - 1512
- praktikum online redaktion in s - 1512
- fami in der region ffm - 1712
- online redakteur in der region ka - 1812
- 3 bib-jobs in hannover - 2012
- bib-job in zürich - 2212
- bib-job in L - 2312
.
eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter Kommunikation - Niedersächsische Landesmuseen Braunschweig, Braunschweig http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18819
Leiterin/Leiter des Referates Informationsdienstleistungen und -vermittlung - Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Berlin http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18768
1912
.
nov.07
- Volontär/in - Berlin - 1711
- Referent/−in Interne Kommunikation in BW - 1811
- SEO - job - Berlin - 1811
- wiss. Mitarbeit - Museum - BW - 1811
- BIB-job gD in NRW - 1911
- BIB-job hD in SUB GÖ - 2011
- BIB-job in S - Merz Akademie - 2111
- BIB-job in Wismar - 2111
- BIB-job in Neustadt an der Weinstrasse - 2111
- LEITER/IN DER STADTBIBLIOTHEK - Stadt Viersen
- FAMI in ffm - 2311
- bib-job in h - 2411 - via tobias
- FAMI in köln - 2511
- Online-Redakteur in S - 2711
- Research Analyst in M - via MAID - 2711
26/11/2007 ZWEI DIPLOM-BIBLIOTHEKAR/INNEN (FH) AN DER THÜRINGER UNIVERSITÄTS- UND LANDESBIBLIOTHEK Friedrich-Schiller-Universität Jena
.
.
Jobs
.
Die Zeit
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18083
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18080
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel, Wolfenbüttel http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18076
Referatsleiter/in - Archäologie - Landesamt für Archäologie mit Landesmuseum für Vorgeschichte, Dresden http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18121
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek, Göttingen http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18072
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Technische Informationsbibliothek/ Universitätsbibliothek Hannover, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18067
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Universitätsbibliothek Braunschweig, Braunschweig http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18069
Referendariat für den höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Niedersachsen - Universitätsbibliothek Osnabrück, Osnabrück http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18085
Redakteure/ Redakteurinnen - Verlag an der Ruhr, Mülheim an der Ruhr http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18089
New(s)comers Best - Kreativwettbewerb - ZMG Zeitungs Marketing Gesellschaft, Frankfurt am Main http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18099
Praktikum - Medienunternehmen - creativevillage, Berlin http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=18272
0612
.
FAMI - BIB
.
http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze. zB aus: cc42, inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, BAK_jobinfo, ...
.
<http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/>
OS5 - http://wiki.aki-stuttgart.de/mediawiki/index.php/OS5
AKI-Stuttgart http://www.aki-stuttgart.de
2910
.
sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/driver.html - driver project
1910
.
http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/
http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/
.
Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science
.
Sonstige
.
.
ing. als volontär in fellbach - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=392189
1809
.
Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...
Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de
hdm 2407
.
internet redakteur/in bei idealo in berlin - http://www.meinestadt.de/x/job.php/jobid=1246486
0407 1708 2209
.
software-entwickler - http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer
2606
.
TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/
ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/
.
journalist in halle - http://praktika.de/absolventen/firmen/stellen.896.html
2704
.
jobs at DIMDI - http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/
.
diverses
.
> http://www.oekom.de/zeitschriften/gaia/archiv/detail/heft/258.html > > GAIA 3 - 2005 > > Die Halbtagsgesellschaft > Ein Konzept für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster > Axel Schaffer, Carsten Stahmer > > Eine Gesellschaft, der die Erwerbsarbeit ausgeht, braucht neue Modelle. > Die Halbtagsgesellschaft sieht Erwerbsarbeit nur noch in Teilzeit vor, > die gewonnene Zeit dient sozialem Engagement: eine Zukunft der Arbeit > mit geringerer Umweltbelastung und freierer Lebensgestaltung. > > Artikel lesen > http://oekom.de/fileadmin/zeitschriften/gaia_leseproben/GAIA_lese2005_3_Schaffer.pdf > [PDF-Datei, 11 Seiten, 639 kB] > > Kontakt: schaffer@iww.uni-karlsruhe.de
.
Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.
2908
.
Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob
PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr
Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?
Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.
Dokumentation von Susanne Bausch
Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm
.
Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.
http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354
1704
.
CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung
Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.
CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de
.
Private Arbeitsvermittlung in Mannheim
Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.
Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?
Dann kommen Sie zu uns.
Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.
Unser Service für Sie
Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.
Qualifikationsprofil
Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.
Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de
http://www.abendakademie-mannheim.de/
.
BA kündigt Rekruter ====
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...
Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.
Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.
Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.
Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.
Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "
Hintergrund:
- Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
- Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
- Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
- Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.
.
Deutschlandradio Kultur
12.4.2006
Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert
Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt?
http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/
--
Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf.
via forsoztec
0606-2006
--
Coachgeflüster:
http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm
1306
--
Angebot der VHS Unteres Remstal u.a. VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/
--
.
JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006
JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de
JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de
ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs
.
"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152
.
--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---
Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide.
http://www.golem.de/0607/46442.html
1907-2006
.
Praktikum in der VHS Unteres Remstal
Wir sind die Volkshochschule für die Kommunen Waiblingen, Fellbach, Weinstadt, Kernen und Korb mit einem Einzugsgebiet von 150.000 EinwohnerInnen.
Bei uns arbeiten 19 MitarbeiterInnen und über 500 DozentInnen daran, Bildungsangebote in Allgemeinbildung, Politische Bildung, Gesundheit, Sprachen, Berufliche Bildung, Kunst und Kreativität zu entwickeln.
Wir verstehen uns als Bildungsdienstleister in Sachen Bildung für unsere Trägerkommunen. Wir entwickeln uns selbst weiter und verstehen uns als lernende Organisation.
Haben Sie Lust bei uns im Rahmen Ihrer Ausbildung ab Sept. 2008 ein Praktikum zu machen?
Dann melden Sie sich bitte bei:
VHS-Leitung Rosemarie Knülle Karlstr. 10 71332 Waiblingen
07151/95880-18 oder mailto:rosemarie.knuelle@vhs-unteres-remstal.de
VHS im Internet: http://www.vhs-unteres-remstal.de
.
Wie findet man am schnellsten den richtigen Job?
Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.
Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.
Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss.
Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!
Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start
Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.
.
BA: Händeringend beim Geldausgeben
Ein Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beleuchtet, daß die Bundesagentur für Arbeit durchaus Probleme hat, Fördergelder auszugeben. Der niedrige Bekanntheitsgrad und die zögerliche Inanspruchnahme durch Arbeitgeber führte dazu, daß von den verfügbaren Fördermitteln in Höhe von 200 Mio. Euro bis Mitte November 2 007 erst rd. 33 Mio. abgerufen wurden. Das Programms ist konzipiert, um die berufliche Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten zu fördern. Die Arbeitsmarktbürokraten in Nürnberg haben sich zur Vermarktung einen Namen ausgesucht, den man nicht unbedingt in der Delikatessenabteilung der deutschen Sprache findet: WeGebAU. Das soll die griffige Abkürzung für „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer im Unternehmen“ sein, das Programm soll durch präventive Maßnahmen die Arbeitsmarktchancen der beiden Gruppen erhöhen.
1912
.
Stellengesuche
.
Wichtig: das Angebot hier im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!
.
Zitate
"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."
Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.
2209 via a.
.
