JOBmooc
Aus AkiWiki
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Jobrecherche - inside OS5
Seit 2001 bietet der AKI OnlineSeminare zur Jobrecherche - Die Mind Map aus 2005 bietet einen Einblick in die Dinge. Incl. mit dabei ist ein individuelles Job-abo für den gesuchten Job. Ein Einstieg ist für AKI-mitglieder und AKI-list-leser/innen jederzeit möglich. Das OnlineSeminarJob ist seit 2006 ein Modul in OS5. Anmeldung via: http://www.aki-stuttgart.de
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wiss. Mitarb. Ontology Mapping beim FZI in KA
0109 inside Theseus - http://www.fzi.de/jobs.php?id=174
Geodokumentation bei RWE
BIB jobs - 9x
BIB-job in köln == 0310 1610 via os5
BIB-job in NRW == 1010 via ms.
BIB-job in Hamburg == 1610 via jobo
BIB im Rheinland == 1609 via cc42
BIB-job am Bodensee == 1710 via os5 bzw. gmail
BIB-job im Schwarzwald == 1810 via ztg
BIB-job in berlin - 2010 via g.
BIB-job in NRW - 2210 via os5
BIB-job in Neckarsulm - 2210 via aki-list
Content Manager in München
1409 - via OS5 - jobo
Bildungsreferent/in in Stuttgart
2709 via os5
Projektleiter/in Wissensfabrik in BW
2709 via os5
Museum jobs - 5x
KULTURAMA - Museum des Menschen - Zürich === sucht per 1. Dezember 2008 oder nach Vereinbarung eine(n) Museumspädagogin / Museumspädagogen (90%) Aufgaben - Museumspädagogik für Schulklassen und alle anderen Generationen - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation unserer Angebote - Mitarbeit an Sonderausstellungen 2909 via kuhi
Museumsleiter/in in der Pfalz == 2809 via os5
Wiss. Vol. in Museum in NRW == 2909 via os5
Wiss. Mitarb. in Museum in Franken == 3009 via os5
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Nassauischer Kunstverein Wiesbaden 0111 ===== Wir suchen zum 1. Dezember 2008 eine/n Volontär/in, die/der uns im Nassauischen Kunstverein Wiesbaden in allen Bereichen der Ausstellungstätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. November per eMail an info@kunstverein-wiesbaden.de
Elke Gruhn Nassauischer Kunstverein Wiesbaden Wilhelmstraße 15 65185 Wiesbaden www.kunstverein-wiesbaden.de Eingestellt am: 25.08.2008
2508 via poku
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wissenschaftliche/r Volontärin/Volontär - Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg, Oldenburg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29804
2310
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Wiss. Mitarb. in Kassel im Umweltbereich
1310 via g.
Wiss. päd. Betreuer/-in
0810 via os5 bzw. g.
Softwarearchitekt/in für das Informationsmanagement beim FIZ in KA
<http://www.fiz-karlsruhe.de/stellenanzeige_saim.html?&L=1> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe, Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/home.html?&=&L=1>
Softwarearchitekt/ in für das Informationsmanagement - FIZ Karlsruhe, Eggenstein-Leopoldshafen http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29698
Fotograf in der WLB in S
2110 via i.
Leiter/in Fortbildung in Franken
2210 via os5
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Oktober 2008
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BIB-stellen
11.10.2008 Software-Entwickler/in <http://www.ub.uni-tuebingen.de/texte/aktuell/Stelle2008-1103.pdf> Tübingen, UB <http://www.ub.uni-tuebingen.de/> 03.11.2008
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wiss. BIB an der UB der TU in München 2111
03.10.2008 2 Wissenschaftliche Bibliothekarinnen / Bibliothekare <http://www.ub.tum.de/bibliothek/organisation/2008_09_18_Anzeige_WissBibliothekare.pdf> (Fachreferate Mathematik und Informatik bzw. Fachreferat Elektrotechnik/Informationstechnik) München, UB der TU <http://www.ub.tum.de/> 21.11.2008
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BIB-job in Gammertingen 2011
11.10.2008 Diplombibliothekar/in <http://www.b-u-b.de/Aktuell/stellen/200810-02.pdf#toolbar=0> Gammertingen, Stadtbücherei <http://www.gammertingen.de/stadtinfos/einrichtungen_stadtbuecherei.html> 20.11.2008
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wiss. Vol. beim Landesmuseum Württemberg 1511
ist zum 1. Februar 2009 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Volontärin/Volontärs in der Abteilung Kunst- und Kulturgeschichte zu besetzen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, möglichst mit Promotion. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Kunsthandwerk und Design des 19. bis 21. Jahrhunderts und der Kulturgeschichte des deutschen Südwestens. Erste Erfahrungen in der Museumsarbeit und die Vertrautheit mit Datenbanken und Inventarisierungsprogrammen sind willkommen. Das Landesmuseum Württemberg bietet eine qualifizierende Weiterbildung für die Arbeit in Museen. Das Volontariat ist zunächst auf ein Jahr befristet, die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich. Das Entgelt beträgt im ersten Jahr monatlich 1219,66 Euro brutto, im zweiten 1389,74 Euro. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (z.B. Promotion) bis zum 15. November 2008 an die unten stehende Anschrift. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.
0810 via kuhi
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Kunsthistoriker/in beim Landesmuseum Württemberg 1501
Beim Landesmuseum Württemberg ist zum 1. April 2009 die Stelle einer/eines Kunsthistorikerin/Kunsthistorikers in der Abteilung Kunst- und Kulturgeschichte zu besetzen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, möglichst mit Promotion. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Bereich Kunsthandwerk und Design des 19. bis 21. Jahrhunderts. Gewünscht werden Vertrautheit mit der Kulturgeschichte des deutschen Südwestens sowie Erfahrungen in Museumsarbeit und Objektdokumentation. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden erwartet. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an der Neukonzeption der Schausammlungen, die EDV-gestützte Inventarisierung der Bestände sowie die Erarbeitung einer Neuausrichtung des Sammlungskonzepts. Die Übernahme von Sonderaufgaben wird erwartet. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, Publikationen und Referenzangaben bis zum 15. Januar 2009 an die unten stehende Anschrift. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Rainer Y unter rainer.y(at)landesmuseum-stuttgart.de zur Verfügung. Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.
1510 via kuhi
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EU-Verbundprojekt POSEIDON Positions- und kontextsensitive Informationssysteme für Museen zur Demonstration des Potentials der RFID-Technik, Jüdisches Museum Berlin 0910 via bak bzw. (aus "Der Tagesspiegel" vom 5.10.08)
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zeit.de 0910
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MODERNER STAAT ist die wichtigste Fachmesse mit Kongress für den Public Sector: Vom 4. - 5. November 2008 treffen sich auf dem Berliner Messegelände Entscheidungsträger aus Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung. Mehr als 200 Aussteller informieren über Produkte und Lösungen aus den Bereichen IT und E-Government, Personal, Finanzen, Beratung und Services - speziell für die öffentliche Verwaltung. http://www.academics.de/redirect/moderner_staat
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ein/e wissenschaftliche/r Volontär/in - Kunsthalle Emden, Emden http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29337
ein/e wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Kunsthalle Emden, Emden http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29335
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Leiter/in Museum für Photographie - Museum für Photographie Braunschweig e.V.
http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29338
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Museumsleiter/in - Stadt Mülheim an der Ruhr
http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29443
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Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek 3110
– Niedersächsische Landesbibliothek ist im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover zum 15.11.2008 eine Projektstelle Entgeltgruppe 13 TV-L zu besetzen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Aufgabe: Wissenschaftliche Beschreibung und Katalogisierung der Handschriften sowie der Zeichnungen, Gouachen, Aquarelle, Pläne und sonstigen unikalen Materialien der Königlichen Gartenbibliothek Herrenhausen. Anforderungen - gute Kenntnisse der Katalogisierung und wissenschaftlichen Beschreibung von neuzeitlichen handschriftlichen Materialien; Erfahrung mit entsprechenden Erschließungsprojekten - abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte oder der Kunstgeschichte, bzw. des Gartenbaus oder der Landschaftsarchitektur - breite Kenntnisse der niedersächsischen Regional- und Lokalgeschichte - gute Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Datenbanken Die GWLB möchte Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 31. Oktober 2008 bei der unten angegebenen Anschrift ein.
1610 via kuhi
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zeit.de 16.10.
Referent/in der Geschäftsstelle Saferinternet.de - Landeszentrale für Medien und Kommunikation, Ludwigshafen http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29573
Wissenschaftliche/r Volontär/in im Günter Grass-Haus - Kulturstiftung Hansestadt Lübeck, Lübeck http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29568
Wissenschaftliche/r Volontär/in im Bereich Museumspädagogik - Kulturstiftung Hansestadt Lübeck, Lübeck http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29567
Leiter/in des Heinrich- und-Thomas-Mann-Zentrums im Buddenbrookhaus - Kulturstiftung Hansestadt Lübeck, Lübeck http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29569
Verstärkung (Lernhilfe auf selbständiger Basis) - LOS, Saarbrücken http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29600
Leiterin/Leiter des Filmmuseums - Landeshauptstadt Düsseldorf, Düsseldorf http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29731
wissenschaftliche/r Volontär/in - Städtische Museen - Stadtverwaltung Koblenz, Koblenz http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29761
VHS in Frankfurt und München
Pädagogische/n Mitarbeiter/in - Volkshochschule Frankfurt am Main, Frankfurt am Main http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29673
Leiter/in Programmbereich "Berufliche Weiterbildung - Grundbildung und Schulabschlüsse" - Münchner Volkshochschule GmbH, München http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29699
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zeit.de 2310
studentische/r Mitarbeiter/in oder freie/r Mitarbeiter/in für Webproducing und Online-Redaktion - academics GmbH, Hamburg http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29940
Berater/innen für den Aufbau von regionalen Lernzentren in Stadtverwaltungen - Nepal - Deutscher Entwicklungsdienst gGmbH, Bonn http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29852
Abteilungsleiter/in Informationstechnik in der Direktion Verwaltung - Klassik Stiftung Weimar, Weimar http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=29945
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September 2008
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Bundeskanzler-Willy-Brandt-Stiftung, Rathaus Schöneberg, John-F.-Kennedy-Platz, 10825 Berlin, zu schicken. www.willy-brandt.de
Online-Redakteur/in bei Blinde Kuh in HH === Blinde Kuh e.V., Pinnasberg 29-33, 20359 Hamburg Telefonische Nachfragen: 040 / 320 340 75 1809 via aki-list
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Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) <http://www.zlb.de/ueber_uns/jobs>.
Die ZLB ist deutscher Projektkoordinator des EU-Projekts EuropeanaLocal. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in diesem europaweiten Teilprojekt der Europeana - Europas im Aufbau befindlicher digitaler Bibliothek, digitalem Museum und digitalem Archiv - vernetzte Infrastrukturen zur digitalen Präsentation des kulturellen Erbes Europas im Web mit aufzubauen.
Links: <http://www.europeanalocal.eu/> <http://www.europeana.eu/>
2209 via i.
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Wiss. Mitarb. Univ. Konstanz ===
Wissenschaftlich Beschäftigte Kennziffer 2008/202 The University of Konstanz is one of the nine Universities of Excellence in the Federal Republic of Germany. The Zukunftskolleg is a central scientific institution of the University of Konstanz for the promotion of young scientists in the natural sciences, humanities and social sciences. It forms a platform for interdisciplinary discourse between distinguished researchers in Germany and abroad, and provides young scientists with resources for obtaining third-party funding. We are offering 5 Research Positions (up to Salary Scale 14 or 15 TV-L) ranked according to the applicant’s personal level of qualification, assigned duties and respon-sibilities for the development and implementation of individual research projects / research groups. In principle, each position can be divided into two half-time positions.
The initial ap-pointments will commence on April 1st, 2009 and will end on September 30th, 2010. An extension of the work contract for an additional 3.5 years is foreseen, provided, that external third-party funding for a research project has been granted. The Zukunftskolleg provides a professional infrastructure and an appropriate workplace for conducting research. A pool for funding cooperative projects, research assistants, research trips and the acquisition of equipment is available. Additionally, fellows may nominate recognized experts in their field of research as senior fellows, who will be invited to Konstanz for a period of 3 - 12 months and who, in addition to their research work, will advise young scientists in the Zukunftskolleg. The prerequisites for acceptance are a doctoral degree and outstanding scientific qualification as documented by research activities and publications. The ideal candidate has just finished her / his dissertation or has acquired initial work experience as a postdoctoral researcher. International experience in teaching or research and a strong interest in interdisciplinary topics are desirable. Each fellow is a member of both: a department of the university and the Zukunftskolleg. Involvement in teaching is possible. The foreseen topical connection of the project to the research profile of the University of Konstanz should be demonstrated in the project outline. Fellows are expected to actively participate in the regular weekly meetings of the Zukunftskolleg and to reside in Konstanz.
Fellows will be selected on the basis of their project outlines and a two-day workshop to be held on February 16-17th, 2009 at the University of Konstanz. Information about the fellowships and additional opportunities for participation in the Zukunftskolleg are available on our website: http://www.uni-konstanz.de/zukunftskolleg . The University of Konstanz is an equal opportunity employer and tries to increase the number of women in research and teaching.
The University of Konstanz encourages disabled persons who will be given preference if appropriately qualified to apply (contact to the representative of disabled persons: phone +49 (0) 7531 / 88 - 3725). The University of Konstanz has been certified by the Hertie Foundation to be a family-friendly institution. The University is committed to further the compatibility of work and family life. Applicants should send their application form (see www.uni-konstanz.de/zukunftskolleg), their project outline (maximum length 6 pages), a letter of motivation (one page), application docu-ments (curriculum vitae, publication list, relevant degree certificates) and a reading excerpt (maximum length 30 pages) as a pdf-file to: zukunftskolleg(at)uni-konstanz.de.
2909 via kuhi
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IT-Projektmanager/in beim DIMDI in Köln === Das DIMDI mit Sitz in Köln sucht für die Arbeitsgruppe "Datenbanken und Nutzerbetreuung" befristet auf zwei Jahre eine/n IT-Projekt manager in/IT-Projekt manager . http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/news_0084.html 2909 via d.
GALE – A Cengage Learning Company === <http://www.cengage.com/>
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BIB-job PH Heidelberg 1411
<http://www10.ph-heidelberg.de/org/allgemein/fileadmin/user_upload/vw/stellen/BibliothekA.pdf> Heidelberg, Bibliothek der Pädagogischen Hochschule <http://www.ph-heidelberg.de/org/phb/index.shtml> 14.11.2008
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LF.net in S
IT-jobs bei lf.net in stuttgart - http://lf.net/lf/jobs/
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Praktikum bei GBI-Genios in München ==
Die Word-datei ging am 23.08. an die AKI-list.
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museum september 2008 ===
http://www.museumsbund.de/cms/index.php?id=37&L=0&STIL= - 30-40 aktuelle stellen.
http://www.kunsthistoriker.org
H-ARTHIST
http://www.bibliojobs.de - 01/2006 ff. - BIB-jobs gesammelt von Tobias Tietze.
zB aus: inetbib, HdM-jobbörse, swiss-lib, forumoeb, ... PR=6. wow.
UB Stuttgart http://www.ub.uni-stuttgart.de
HAB Wolfenbüttel, Herzog August Bibliothek <http://www.hab.de/>
Stuttgart, Hochschule der Medien, Studiengang Bibliotheks- und Informationsmanagement <http://www.hdm-stuttgart.de/bi>
Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau IRB http://www.irb.fraunhofer.de/
Tübingen, Bibliothek des Interfakultären Zentrums für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) <http://www.izew.uni-tuebingen.de/bib/>
Braunschweig, Julius Kühn-Institut, Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Informationszentrum und Bibliothek http://www.jki.bund.de/
Hamburg, Bibliothek des Max-Planck-Instituts für ausländisches und internationales Privatrecht <http://www.mpipriv.de/ww/de/pub/bibliothek.htm>
Köln, Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule <http://zb-sport.dshs-koeln.de/index.html>
Berlin, Ibero-Amerikanisches Institut -- Preußischer Kulturbesitz <http://www.iai.spk-berlin.de/>
BKA, Wiesbaden, Bibliothek des Bundeskriminalamtes http://www.bka.de/
Frankfurt am Main, Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF), Informationszentrum Bildung http://www.dipf.de
München, Deutsches Patent- und Markenamt <http://www.dpma.de/>
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museum august 2008 ===
Humbold-Universität Berlin - Weltwissen in 2010 ====
Jubiläumsausstellung 2010
"WeltWissen" (Arbeitstitel),
Humboldt-Universität zu Berlin Unter den Linden 6 10099 Berlin 2108 via mubu
Das Museum für Ostasiatische Kunst wurde im Jahre 1913 als das erste Spezialmuseum für die Kunst Chinas, Japans und Koreas eröffnet. Neben dem Museum für Ostasiatische Kunst in Berlin ist es das einzige auf die Kunst Ostasiens spezialisierte Museum dieser Art in Deutschland. Direktorin des Museums, Frau Dr. Adele Schlombs, Tel. 0221 /221 -28601.
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sonstige august 2008 ===
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Stellen- und Ausbildungsangebote des DIPF finden Sie unter http://www.dipf.de/aktuelles/stellenangebote.htm
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Univ. zu Köln, prometheus - Das verteilte digitale Bildarchiv =====
Entwicklung der Bildarchivanwendung "pandora".
prometheus ist ein verteiltes, digitales Bildarchiv, das verschiedene, heterogene Bilddatenbanken unter einer gemeinsamen Oberfläche recherchierbar macht und für die kunst- und kulturhistorische Forschung und Lehre zur Verfügung stellt. Anfänglich ein vom BMBF gefördertes Projekt finanziert es sich inzwischen über ein Lizenzmodell.
prometheus - Das verteilte digitale Bildarchiv für Forschung & Lehre Universität zu Köln z.H. Lisa Dieckmann, M.A. Albertus-Magnus-Platz 50923 Köln E-Mail: lisa.dieckmann@uni-koeln.de Tel.: 0221 - 470 6668
Links:
<http://prometheus-bildarchiv.de/> <http://prometheus.uni-koeln.de/pandora>
1108 via i.
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The E-Business and Web Science Research Group at Bundeswehr University Munich (Germany) invites applications for
a PhD position in the field of Semantic Web, Web Science, and E-Business Research (salary scheme 50% TVOED E13)
We are a young team of researchers with backgrounds in information systems, conceptual modeling, economics, computer science, and related disciplines. Our main goal is to find practically relevant and scientifically significant results that help coordinate human activity over the Web. Examples of our recent work are the GoodRelations [1] and eClassOWL [2] ontologies for E-Business, and the myOntology platform [3] for collaborative ontology construction (see [4] for a list of all recent projects).
For further information, see also our following Web pages:
[1] http://purl.org/goodrelations/ [2] http://www.heppnetz.de/projects/eclassowl/ [3] http://www.myontology.org [4] http://www.heppnetz.de/projects/ [5] http://www.unibw.de/ebusiness/team/positions [6] http://www.unibw.de/ebusiness/research/ [7] http://www.heppnetz.de
2008 via semweb
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ÖKO-institut in FR su. wiss.Mitarb. =====
via OS5. green...
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Netzwerk Recherche =====
via OS5. zeit...
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August 2008 ==
Das Jüdische Museum der Stadt Frankfurt am Main wurde im November 1988, seine Dependance, das Museum Judengasse, im November 1992 eröffnet. Es ist der Geschichte der Juden in Deutschland im Allgemeinen und in Frankfurt am Main im Besonderen gewidmet. Weitere Informationen zu den weit über 100 Ausstellungen und sonstigen Aktivitäten des Museums sind im Internet unter www.juedischesmuseum.de möglich.
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Völklingen ===== Das Weltkulturerbe Völklinger Hütte Europäisches Zentrum für Kunst und Industriekultur GmbH voelklinger-huette.org 2608 via kuhi
Landesmuseum Württemberg Kommunikation und Kulturvermittlung Frau Dr. Heike Scholz Schillerplatz 6 70173 Stuttgart www.landesmuseum-stuttgart.de
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Volontär/in Onlineredaktion bei mfg.de in S ====
Wir gehören zu den führenden Innovationsagenturen in Europa und arbeiten an der Vernetzung von Kreativwirtschaft und Technologiebranchen zur Stärkung des Standorts Baden-Württemberg, zur Förderung von Kooperationen in Europa und zur globalen Zusammenarbeit über klassische Wertschöpfungsketten hinaus. Als Innovationsagentur des Landes Baden-Württemberg für Informationstechnologie und Medien stehen für uns die IT-Anwenderbranchen als potenzielle Kunden und Abnehmer besonders im Fokus. Zum 1. Oktober 2008 suchen wir eine/n:
Volontär/in Onlineredaktion
Sie betreuen in enger Abstimmung mit unserem Kunden ein namhaftes und mehrfach preisgekröntes tagesaktuelles Internetportal mit regionalem Fokus. Sie verfassen Meldungen, recherchieren und bereiten neue Inhalte auf. Die konzeptionelle Beratung im redaktionellen Bereich sowie die Erfolgsmessung des Internetangebots gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Im Rahmen der tagesaktuellen Pflege des Internetangebots schrecken Sie auch vor Wochenendarbeit nicht zurück.
Das Volontariat ist auf 18 Monate angelegt und beinhaltet neben dem "training on the job" interne Qualifikationsmaßnahmen im Rahmen der MFG-Academy und externe Weiterbildungsangebote.
Ihre Qualifikation:
* Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) z. B. in den Bereichen Publizistik, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung * Erste Praxiserfahrung im Bereich PR/Journalismus z. B. durch Redaktionspraktika * Hohe Affinität zum Thema Internet und Interesse für aktuelle Entwicklungen der Online-Kommunikation * Gute Medien- und PC-Kenntnisse * Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung (z.B. Photoshop) sind von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten in einem ehrgeizigen Team, einen Arbeitsvertrag in einem Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft sowie einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart im Bosch-Areal.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Nennung des Mediums, durch welches Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam wurden. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Stelle und dem möglichen Eintrittstermin an:
MFG Baden-Württemberg mbH Innovationsagentur des Landes für Informationstechnologie und Medien Frau Britta Vollmer Breitscheidstraße 4 D-70174 Stuttgart www.mfg-innovation.de
Oder per E-Mail mit max. 4 MB in einer angehängten Datei an: personal@mfg.de
2908 via step
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bib juli 2008 ===
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Das Deutsche Institut fuer Internationale Paedagogische Forschung (DIPF) in Frankfurt am Main, ein Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein von Bund und Laendern gefoerdertes nationales Zentrum fuer Bildungsforschung und Bildungsinformation. Direktor des Deutschen Instituts fuer Internationale Paedagogische Forschung, Herrn Prof. Dr. Marc Rittberger, Postfach 900270, 60442 Frankfurt am Main - 0207 via i.
Bern, Schweizerische Nationalbibliothek http://www.nb.admin.ch/
Bibliothek des Weierstraß-Instituts für Angewandte Analysis und Stochastik http://www.wias-berlin.de/
Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Bibliothek und Dokumentation http://www.baua.de/
DFG-Projekt "Virtuelle Fachbibliothek Romanischer Kulturkreis" <http://www.ub.uni-dortmund.de/listen/inetbib/msg36794.html> München, Bayerische Staatsbibliothek
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Rahmen der EU-Projekte "Shaman" und "Dariah" http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/stellen.html 0807 via i.
Dortmund, Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik <http://www.iml.fhg.de/>
Basel, Bank for International Settlements (BIS) <http://www.bis.org/index.htm>
Osterholz-Scharmbeck, Logistikschule der Bundeswehr <http://www.logistikschule.bundeswehr.de/portal/a/nschsh>
Bundessprachenamt Horbeller Str. 52 50354 Hürth www.bundessprachenamt.de - 1907 via famip http://www.bundessprachenamt.de/deutsch/stellenausschreibungen/
Gelsenkirchen, Landesbetrieb Straßenbau NRW <http://www.strassen.nrw.de/index.html>
Berlin, Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF), Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung <http://www.dipf.de/ueber_uns/bildungsgeschichte.htm>
Bonn, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Arbeitsbereich 1.1 "Koordination des Arbeitsprogramms, Wissensmanagement, Bibliothek" http://www.bibb.de/
Karlsruhe, Badische Landesbibliothek <http://www.blb-karlsruhe.de/start.html>
Bonn, Bundesrechnungshof <http://www.bundesrechnungshof.de/>
Berlin, OCLC GmbH - <http://www.oclc.org/de/de/default.htm>
Universitätsbibliothek UB Stuttgart ub.uni-stuttgart.de
Berliner Arbeitskreis Information (BAK) Fasanenstr. 88 (im Volkswagenhaus), 10623 Berlin Tel: 030 314 76134, Fax -76135 http://bak-information.ub.tu-berlin.de
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstr. 3 50676 Köln http://www.mpifg.de/
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museum juli 2008 ===
Museum der Universität Tübingen (MUT) Institut für Klassische Archäologie der Universität Tübingen Schloss Hohentübingen 72070 Tübingen
Ausstellungsprojekt *Der 2. Weltkrieg 1939 * 45" (Arbeitstitel) Ausstellungsprojekt *Hitler und das NS-Regime" (Arbeitstitel)
Deutsches Historisches Museum Unter den Linden 2 10117 Berlin
Kunstverein Aichach e.V. Theodor-Heuss-Str. 9 86551 Aichach Tel.: 08251/871635 info(at)kunstverein-aichach.de www.kunstverein-aichach.de
Waiblingen ist mit seinen ca. 53000 Einwohnern die wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt des Landkreises Rems-Murr im Herzen der Region Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, sehr guten Schulen und interessanten Einkaufsmöglichkeiten.
Die Galerie Stihl Waiblingen präsentiert jährlich drei Wechselausstellungen mit dem Schwerpunkt "Arbeiten auf Papier". Die Ausstellungen spannen den Bogen von klassischen Arbeiten auf Papier über Arbeiten auf Papier als Mittel der Massenkommunikation bis hin zur angewandten Zeichnung.
Das Museum der Arbeit, mit seinen Außenstellen Speicherstadtmuseum und Hafenmuseum im Aufbau, behandelt - ausgehend vom Hamburger Raum - die Geschichte von Arbeit, Industrie, Verkehr und Technik. Das Museum berücksichtigt dabei besonders die Auswirkungen auf Kultur und Lebensstile der Stadtbevölkerung verschiedenster Alters- und Bevölkerungsgruppen und der entsprechenden sozialen Bewegungen. Offene Werkstätten und historische Technik in Funktion sind ein besonderes Merkmal seiner besucherorientierten Vermittlung. Mit dem Aufbau des Hafenmuseums verfolgt das Museum der Arbeit diese Aspekte speziell für die Arbeitswelt Hafen.
Im Januar 2008 wurden die vier Stiftungen der stadt- und kulturgeschichtlichen Museen - Museum für Hamburgische Geschichte, Altonaer Museum, Helms-Museum und Museum der Arbeit - zu der Stiftung Historische Museen Hamburg zusammengeführt, um die fachlichen, finanziellen und personellen Ressourcen zu bündeln und eine abgestimmte Sammlungs- und Ausstellungspolitik zu erreichen. Der Vorstand der neuen Stiftung besteht aus einem Direktorium der vier Direktorinnen oder Direktoren der Museen und dem kaufmännischen Geschäftsführer. Aus dem Direktorium hat der Stiftungsrat der neuen Stiftung eine Vorstandsvorsitzende mit Letztentscheidungsrecht bestellt.
museum juni 2008 ====
Das Historische Museum Bremerhaven hat 1991 einen preisgekrönten Neubau am Ufer der Geeste bezogen. Ausstellungs- und Sammlungsschwerpunkte sind Geschichte, Kultur und Kunst von Bremerhaven und Umgebung. Dabei spielen maritime Themen (Hochseefischerei, Schiffbau und Hafenarbeit) eine besondere Rolle. Außerdem betreibt das Historische Museum Bremerhaven als Außenstelle das Museumsschiff FMS "GERA" und das internationale Forschungsprojekt "Deutsche Auswanderer-Datenbank".
Historisches Museum Bremerhaven An der Geeste 27570 Bremerhaven
Deutsche Schillergesellschaft Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalstelle Postfach 11 62 71666 Marbach am Neckar
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Teamleiter/in Besucherkoordination Porsche Museum.
Thema
- Koordination der Prozesse und Aufgaben im Bereich Besucherservice und Informationsdienst
- Verantwortung für die Gesamtorganisation des Bereichs Besucherkoordination in Abstimmung mit der Museumsleitung
- Abstimmung und Entscheidung der Aktivitäten der einzelnen Teams im Arbeitsgebiet (Besucherkoordination und -information Back Office, Empfang und Besucherbetreuung)
- Vorbereitung übergeordneter Entscheidungsbedarfe für die Museumsleitung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Besucherservice und Informationsdienst
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Office-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Museums- bzw. Beschwerdemanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Planungs- und Organisationstalent
- Besucher- und kundenorientiertes Denken
- Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Faszination Porsche erleben
Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer an:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Personalmarketing Kennziffer 1545-2302161 Porscheplatz 1 D-70435 Stuttgart
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Die Staatlichen Museen zu Berlin bilden als eines der großen Universalmuseen eine historisch gewachsene Institution zur Bewahrung, Erforschung und Vermittlung von Kunst- und Kulturschätzen der gesamten Menschheitsgeschichte mit fünfzehn Museen und vier Instituten.
Das Neanderthal Museum wurde 1996 als multimediales Erlebnismuseum zur Entwicklungsgeschichte der Menschheit am weltberühmten Fundort eröffnet. Sein Thema und sein museographisches Konzept sind einzigartig in der europäischen Museumslandschaft. Talstraße 300 40822 Mettmann
Museum für Kunst und Kulturgeschichte mit den Sammlungsschwerpunkten Kunst bis 1900, Kunst und Gewerbe, Modernes Design, Fotografie, Alltagskultur und Archäologie Museum für Kunst- und Kulturgeschichte 44122 Dortmund
bib juni 2008 ====
http://www.ub.uni-heidelberg.de/wir/projekte_cpg.html Erschließung der deutschsprachigen Handschriften der ehemaligen Bibliotheca Palatina, die zu den bedeutendsten Sammlungen deutscher Handschriften überhaupt gehört. Im Rahmen des Projekts sind bereits drei gedruckte Kataloge erschienen. Die noch zu beschreibenden Handschriften stammen zu 85% aus dem 16. Jahrhundert. Inhaltlich überwiegen medizinische Texte, gefolgt von theologischer Literatur (häufig Gebetbücher) und Schrifttum aus dem Fach Geschichte.
Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN), eine Einrichtung der TU Clausthal und der Universitätsbibliothek (UB) Clausthal Am Stollen 19 38640 Goslar
Max- Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg
Ordnung und Katalogisierung des Nachlasses des Philosophen Hans-Georg-Gadamer im Rahmen eines DFG-Projektes. Vorausgesetzt werden bibliothekarische Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und möglichst auch bei der Bearbeitung von Nachlässen. Deutsche Schillergesellschaft e.V. Deutsches Literaturarchiv Marbach 71666 Marbach am Neckar
mai 2008 =====
http://bertelsmann.joboter24.de/
http://anzeigen.stuttgarter-zeitung.de
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april08 =====
hab - http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2571 - incl. info zur ausstellung "sterne lügen nicht..." - 1604 via hsk
Berlin, Max Planck Digital Library (MPDL) <http://www.mpdl.mpg.de/>
Sonstige juli 2008 ===
Online-Redakteur/Internet-Redakteur (m/w) mit naturwissenschaftlicher Ausbildung (26/2008) ====
Als europaweit führendes Forschungszentrum mit der Ausrichtung „Environmental Health“ (Verknüpfung von Biomedizin und Umweltforschung) analysieren die Forscherinnen und Forscher des Helmholtz Zentrums München grundlegende Prozesse der Krankheitsentstehung, der Schädigung sowie der Abwehr- und Kompensationsfähigkeit des Organismus.
Wir sind eine Forschungseinrichtung des Bundes und des Freistaats Bayern mit Sitz in Neuherberg, im Norden Münchens, und sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V., der größten öffentlichen Forschungsorganisation Deutschlands.
Das Helmholtz Zentrum München als Träger des Bayerischen Frauenförderpreises sowie des Total E-Quality Zertifikates strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Abteilung Kommunikation Postfach 1129 85758 Neuherberg
An der Merz Akademie wird Gestaltung in enger Verbindung mit der Erarbeitung ihrer Inhalte gelehrt, um Studierende zu einer neuen Art von Autorenschaft zu befähigen. Die Studienrichtungen Film und Video, Interface Design und Visuelle Kommunikation werden als distinkte, jedoch eng verwandte Studiengebiete betrachtet. Von allen hauptamtlichen Professoren wird erwartet, die Verschränkung von Theorie, Kunst, Gestaltung und Technologie in Lehre und Forschung bzw. künstlerischer Arbeit zu fördern und ermöglichen.
H-ARTHIST
Sonstige juni 2008 ====
Das Institut für Wissensmedien/Knowledge Media Research Center (IWM) ist eine innovative Forschungseinrichtung, die sich mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. Für ein im Rahmen der Medienoffensive II des Landes Baden-Württemberg gefördertes Projekt zur Entwicklung einer lernunterstützenden Multimedia-Plattform für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf ...
Institut für Wissensmedien, Verwaltung, Konrad-Adenauer-Str. 40, 72072 Tübingen. http://www.iwm-kmrc.de
http://www.domaindiscount24.net/?page=joboffer - 2606
ZID der univ. wien - http://www.univie.ac.at/ZID/aktuell/
jobs at DIMDI - http://www.dimdi.de/dynamic/de/dimdi/jobs/stellenausschreibung/
<http://www.fiz-karlsruhe.de/vacancies.html> Karlsruhe, Fachinformationszentrum Karlsruhe Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Information mbH <http://www.fiz-karlsruhe.de/>
"Semantische Technologien und Anwendungen" (E14) Das FZI Forschungszentrum Informatik an der Universität Karlsruhe (TH) führt seit mehr als 20 Jahren anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschung und Technologietransfer im Bereich der Informatik und angrenzender Gebiete durch. Innerhalb des Forschungsbereichs "Information Process Engineering (IPE)" wird derzeit in der Abteilung von Prof. Dr. Rudi Studer innerhalb des BMWi-Forschungsprogramms THESEUS <http://www.theseus-programm.de/> an vielerlei Aspekten semantischer Technologien und deren Anwendungen geforscht und entwickelt.
FZI Forschungszentrum Informatik Haid-und-Neu-Str. 10-14 D-76131 Karlsruhe http://www.fzi.de/jobs.php
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist die zentrale, von Bund und Ländern getragene Forschungsförderungsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland. Mit ihrer Gruppe "Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" (LIS) fördert sie neue Formen der wissenschaftlichen Informationsversorgung durch Projekte zur überregionalen Literaturversorgung in wissenschaftlichen Bibliotheken, zum elektronischen wissenschaftlichen Publizieren, zum integrierten Informationsmanagement an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie zur wissenschaftlichen Vermittlung der kulturellen Überlieferung in digitalen Informationssystemen.
Kooperation "Knowledge Exchange" (http://www.knowledge-exchange.info/)
Deutsche Forschungsgemeinschaft Bereich Personal 53170 Bonn
Am Zentrum für Medien und Interaktivität ist für das Teilprojekt 1 „Kollaboratives Wissensmanagement und Demokratisierung von Wissenschaft“ im neuen Forschungsverbund „Interactive Science“ (Förderprogramm „Schlüsselthemen der Geisteswissenschaften“ der Volkswagen-Stiftung) Zentrum für Medien und Interaktivität Ludwigstr. 34 35390 Gießen zmi@uni-giessen.de URL zur Zitation dieses Beitrages <http://hsozkult.geschichte.hu-berlin.de/chancen/type=stellen&id=2779>
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Wir sind führender Datenbankanbieter für Presse, Firmeninformationen, Wirtschaft & Management und Tochter der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH und der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH. Unter www.genios.de bündeln und vermarkten wir ca. 1.000 Datenbanken von mehr als 200 Verlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager/in Sales & Service
zur Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt kundenindividuelle Lösungen. Sie erstellen maßgeschneiderte Informationslösungen in HTML, beraten bestehende Großkunden und bilden die Schnittstelle zwischen Kunde, Kundenbetreuer und Technik. Daneben führen Sie Schulungen durch und übernehmen interne und kundenbezogene Projektaufgaben.
Sie verfügen über einen guten Abschluss in Informations- bzw. Bibliotheksmanagement oder Medienwirtschaft. Sie sind fit in HTML und die Gestaltung von Webseiten macht Ihnen Spaß. Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit zeichnen Sie genauso aus wie Eigeninitiative, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise.
Weitere Details besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Interessiert? Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins an:
GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH Frau Bruckner, Postfach 810360, 81903 München
0906
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Volontärin / Volontär im kuratorischen Bereich - kestnergesellschaft, Hannover http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25266
Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V., Bonn
Leiter/in für das Referat Schutzrechtsinformation für die Öffentlichkeit - Deutsches Patent- und Markenamt, München http://zeit.academics.de/portal/action/av/show?adId=25335
Forschungsprojekt „Hans Jonas-Edition“ Edition von Band II/1: Vorlesungen „Time and Freedom“ mit Schwerpunkt auf der antiken Philosophie - in Verbindung mit den Kontextmaterialien zu Band I/2: „Prinzip Verantwortung“ Lehre im Fach Philosophie im Umfang von 2 SWS. 2206 via fu
Wissenschaftliche Dokumentarin/Wissenschaftlicher Dokumentar Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. Januar; die Dauer beträgt 2 Jahre, davon 11 Wochen Blockunterricht am Institut für Information und Dokumentation (IID) in Potsdam. Alle zwei Jahre stehen im Bereich Bildungsinformation 2 Volontariatsplätze zur Verfügung, davon ein Platz für Blinde und Sehbehinderte (Besetzung über die Stiftung Blindenanstalt, Frankfurt am Main). Das nächste Volontariat beginnt am 1. Januar 2009. httpp://www.dipf.de 2306
Das Institut für Auslandsbeziehungen (IfA) ist die weltweit agierende Einrichtung in Deutschland für Kulturaustausch, Dialog der Zivilgesellschaften und außenkulturpolitische Information. Es will mit seinem Programmbereich Integration und Medien zivilgesellschaftliche Strukturen in Mittel-, Südost- und Osteuropa im Prozess der europäischen Einigung stärken. Dazu unterstützt es unter anderem das kulturelle Leben deutscher Minderheiten, insbesondere durch Projekte in den Bereichen Jugend, Medien, Kultur und Bildung sowie durch die Entsendung von Kulturmanagern, Redakteuren und Medienwirten (m/w).
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diverses
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> http://www.oekom.de/zeitschriften/gaia/archiv/detail/heft/258.html > > GAIA 3 - 2005 > > Die Halbtagsgesellschaft > Ein Konzept für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster > Axel Schaffer, Carsten Stahmer > > Eine Gesellschaft, der die Erwerbsarbeit ausgeht, braucht neue Modelle. > Die Halbtagsgesellschaft sieht Erwerbsarbeit nur noch in Teilzeit vor, > die gewonnene Zeit dient sozialem Engagement: eine Zukunft der Arbeit > mit geringerer Umweltbelastung und freierer Lebensgestaltung. > > Artikel lesen > http://oekom.de/fileadmin/zeitschriften/gaia_leseproben/GAIA_lese2005_3_Schaffer.pdf > [PDF-Datei, 11 Seiten, 639 kB] > > Kontakt: schaffer@iww.uni-karlsruhe.de
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Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen http://www.heise.de/jobs/news/meldung/94678 An den deutschen Universitäten wurden in den letzten 10 Jahren nicht nur bei den Geisteswissenschaften, sondern bei den Natur- und Ingieneurwissenschaften 1.450 Stellen abgebaut.
2908
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Mut zum Neuanfang - Jetzt mach ich meinen Traumjob
PHOENIX, 23.04.07, 21.00 Uhr
Wer in den mittleren Jahren kennt das nicht - diese Sehnsucht nach dem Neubeginn? Alles hinter sich lassen, sich beruflich neu orientieren - aber wo fängt man damit an?
Müde vom Job und unsicher kommen dann manche ins Berufsfindungsseminar von Uta Glaubitz. Der Film hat drei Menschen begleitet, die einen Neuanfang gewagt haben.
Dokumentation von Susanne Bausch
Mehr unter: http://www.phoenix.de/128893.htm
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Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instrument zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die künftige Arbeitsmarktpolitik stellt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsentation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersuchungen bereit. Es wirken unter anderem ausgewiesene Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evaluation mit. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evaluationsforschung tätig sind.
http://www.iza.org/conference_files/Reform2007/viewProgram?conf_id=1354
1704
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CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung
Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist eine Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH und der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit.
CIM, Centrum für internat. Migration u. Entwicklung Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main http://www.cimonline.de
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Private Arbeitsvermittlung in Mannheim
Eine neue zusätzliche Serviceleistung der Mannheimer Abendakademie.
Sie suchen einen neuen Job? Sie sind arbeitslos und suchen Arbeit? Sie suchen neue Karrieremöglichkeiten?
Dann kommen Sie zu uns.
Zur Arbeitsvermittlung der Mannheimer Abendakademie. Unsere Vision ist, zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Mannheim einen Beitrag zu leisten. Unsere Kunden sollen bei uns eine Chance bekommen, den interessanten und attraktiven Arbeitsplatz zu bekommen, den Sie sich schon lange wünschen. Unser Service soll sich nicht nur nach einzelnen Branchen richten, sondern sich von einfachen Anlerntätigkeiten über die mittlere Führungsebene bis hin zu hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten erstrecken. Unsere Vision ist, jedem qualifizierten Bewerber und jeder qualifizierten Bewerberin mehreresozialversicherungspflichtige offene Stellen anzubieten. Die Chancen dafür stehen gut.
Unser Service für Sie
Wir bereiten Sie mit einem Coaching auf Ihre optimale Bewerbungsstrategie vor. Wir fördern Sie mit einem individuellen Bewerbertraining. Wir beraten Sie individuell. Wir gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen, wie z.B. ein passgenaues Anschreiben, den Lebenslauf sowie entsprechend aufbereitete Anlagen. Wir erstellen Ihnen eine individuell gestaltete Web Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Kurzprofil. Wir beraten Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung.
Qualifikationsprofil
Unsere Vermittlungstätigkeit erfolgt auf der Basis von Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit (AA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE). Zunächst erstellen wir bei Ihrer individuellen Beratung in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Kurzprofil und bereiten mit Ihnen Ihre komplette Bewerbungsmappe vor. Dann vergleichen wir IhrKurzprofil mit den für Sie in Frage kommenden Stellen in Mannheim und nähererUmgebung. Ihre Bewerbung ist natürlich absolut vertraulich zu behandeln. Deshalb verschicken wir Ihr Qualifikationsprofil auch anonym an alle potentiellen Arbeitgeber.
Info und Beratung: Dr. Bülent Catalcali Tel. 0621 1076-206 b.catalcali@abendakademie-mannheim.de
http://www.abendakademie-mannheim.de/
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BA kündigt Rekruter ====
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit ihre Stellenangebote an Rekruter zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter sondern auch ca. 50 weitere Kooperationspartner...
Verträge mit Kooperationspartnern über die Belieferung der Stellenangebote zum 01.01.2007 gekündigt
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit (BA) nicht mehr bereit Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA Verträge an, die nur noch eingeschränkt Ihre Partner mit aktuellen Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heißt das, statt der aktuell ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter übermittelt werden.
Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: „Das bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut geführt. Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote (ggf. mit Kontaktdaten) unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren.“ Es ist jedoch die Aufgabe der BA-Mitarbeiter, Unternehmen über die Belieferung der Stellenangebote an ihre Partner aufzuklären und zu beraten. Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang. In jedem Fall ließe sich dieses Problem durch entsprechende Kommunikation bei der Stellenannahme ohne großen Aufwand lösen. Tausende Unternehmen nutzten gerne dreieinhalb Jahre lang die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Rekruter. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.
Trotz der Versuche die BA zum Einlenken zu bewegen, wird ab 1. Januar die fast drei Jahre andauernde Zusammenarbeit durch die BA einseitig beendet. Dies stößt auf Seiten von Rekruter auf Unverständnis. Denn von diesem Schritt sind nicht nur die über eine Millionen monatlichen Besucher des Jobportals betroffen, sondern auch über 50.000 angemeldete User, die die umfangreichen Suchfunktionen auf Rekruter schätzen lernten. Die Kündigung trifft aber auch Partner von Rekruter wie den MDR, über 20 Kommunen oder den Landkreis Oder-Spree als Optionskommune. Die BA-Entscheidung ist in keiner Weise förderlich für die Beschleunigung der Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt. Jedoch genau damit ist die BA vom Bundestag beauftragt worden.
Helfen Sie mit, die BA an ihren zentralen Auftrag zu erinnern! Beschweren Sie sich beim Vorstand der BA, bei Herrn Alt und Herrn Weise (Mailadresse: Zentrale@arbeitsagentur.de ). Wenden Sie sich an den Bundestagsabgeordneten in Ihrem Wahlkreis (Bundestagsabgeordnete nach Wahlkreisen: http://www.bundestag.de/mdb/wkmap/index.html). Helfen Sie, dass die BA die Kündigung der Verträge mit Rekruter zum 1. Januar 2007 zurücknimmt. Die bei der BA gemeldeten Stellenangebote gehören dem Volk und nicht der BA.
Diskutieren Sie mit uns im Rekruter-Forum zum Thema: "BA kündigt Rekruter die Kooperation "
Hintergrund:
- Basis für die Belieferung der Stellenangebotsdaten ist ein Vertrag mit der BA vom Mai 2003
- Monatlich greifen über eine Millionen Benutzer auf die Stellenangebotsdaten bei Rekruter zu
- Rekruter beliefert neben seinem eigenen Portal auch über 20 Kommunen, den Landkreis Oder-Spree, den MDR und GIGA-TV mit Suchfunktionen nach Stellenangeboten
- Rekruter liefert tagesaktuell über 1.500 versicherungspflichtige Stellenangebote an die BA und ist damit einer der größte Lieferanten von Stellenangeboten an die BA.
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Deutschlandradio Kultur
12.4.2006
Wenn sich jeder selbst der Nächste ist - Menschenbilder in der Ökonomie - Von Klaus P. Weinert
Trotz der notwendigen Reformen, die in Deutschland umgesetzt wurden und noch werden - es sollte immer sozial gerecht zugehen, war aus den Reihen der Politik zu hören. Aber welche Chancen hat ein solches Credo, wenn eine Wirtschaft autark agiert und sich von der sozialen Verantwortung zunehmend gestört fühlt? http://www.dradio.de/dkultur/sendungen/zeitreisen/489302/
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Frank Kleemann - arbeitssoziologische Untersuchung - "Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit" (TU Chemnitz). 3-89404-525-6 Der Autor geht kritisch mit der "neuen" Arbeitswelt ins Gericht und zeigt die weiteren Entwicklungen auf. via forsoztec
0606-2006
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Coachgeflüster === http://www.jova-nova.com/bewerb/coachgefluester.htm
1306
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Angebot der VHS-en für Jobsucher - http://www.bewevhs.de/
JobaNova - http://www.jobanova.de - feine jobbörse seit 2006
JobRobot (meta) - ca. 180.000 jobs - http://www.jobrobot.de
JobSafari - (meta) ca. 50.000 jobs - http://www.jobsafari.de
ZeitRobot (meta) - ca. 110.000 jobs - http://www.zeit.de/jobs
"Stellenmarkt online" der StadtbuechereiStuttgart
http://www.stuttgart.de/stadtbuecherei/bvs/ausgabe.php?sid=152
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--- Internet-Stellenboersen sind fuer Bewerber am wichtigsten ---
Mehr als 82 Prozent aller Bewerber nutzen Internet-Stellenboersen haeufig oder sehr haeufig zur Jobsuche. Damit bleiben Internet-Stellenboersen die erste Anlaufstelle bei der Suche nach Jobs. Das ist eines der Ergebnisse der Studie "Bewerbungspraxis 2007" des Instituts fuer Wirtschaftsinformatik der Univ. Frankfurt am Main und des Online-Stellenportals Monster Worldwide. http://www.golem.de/0607/46442.html
1907-2006
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Wie findet man am schnellsten den richtigen Job? ===
Eine Forschergruppe der Humboldt-Universität zu Berlin geht dieser Frage in einer bundesweiten Studie nach. Sie wollen herausfinden, welche Strategien zu einem erfolgreichen Berufseinstieg führen, und so Hochschulabsolventen/innen bei ihrer Stellensuche unterstützen.
Verschiedene Erfahrungen der Absolventen/innen werden erhoben und führen zu fundierten Aussagen über die Stellensuchsituation und den Berufseinstieg.
Die Studie ist bundesweit angelegt und die Humboldt-Universität benötigt die Mithilfe von möglichst vielen Absolventen/innen sowie Studenten/innen kurz vor dem Studienabschluss. Also: Auch Ihre Erfahrungen sind gefragt!
Zur Teilnahme klicken Sie auf folgenden Link: http://www.sowi.hu-berlin.de/absolventenstudie/start
Selbstverständlich profitieren Sie als Teilnehmer/in ganz besonders von der Studie, da die Ergebnisse Ihnen mitgeteilt werden und somit eine perfekte Orientierung für Ihre berufliche Zukunft darstellen.
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BA: Händeringend beim Geldausgeben ===
Ein Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beleuchtet, daß die Bundesagentur für Arbeit durchaus Probleme hat, Fördergelder auszugeben. Der niedrige Bekanntheitsgrad und die zögerliche Inanspruchnahme durch Arbeitgeber führte dazu, daß von den verfügbaren Fördermitteln in Höhe von 200 Mio. Euro bis Mitte November 2 007 erst rd. 33 Mio. abgerufen wurden. Das Programms ist konzipiert, um die berufliche Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten zu fördern. Die Arbeitsmarktbürokraten in Nürnberg haben sich zur Vermarktung einen Namen ausgesucht, den man nicht unbedingt in der Delikatessenabteilung der deutschen Sprache findet: WeGebAU. Das soll die griffige Abkürzung für „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer im Unternehmen“ sein, das Programm soll durch präventive Maßnahmen die Arbeitsmarktchancen der beiden Gruppen erhöhen.
1912
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Online bewerben: per Klick zum Job ====
Sie suchen einen neuen Job und wollen schon mit Ihrer Bewerbung zeigen, dass Sie EDV-Kompetenz haben? Dann schicken Sie doch Ihre Unterlagen digital an die Firmen! In diesem Kurs lernen Sie das Layout ihres Lebenslaufs in Word zu verbessern, ein Passfoto und Zeugnisse einzuscannen und das Ganze als PDF-File per E-Mail zu verschicken. Außerdem geht es um effektive Recherchetechniken. Es werden diverse Online-Job-Börsen im Internet vorgestellt, um zukünftig auch über diesen Weg an mehr Stellenangebote zu kommen. Der Kurs wird im Rahmen des Projektes 'Klick - mach mit' von der LANDESSTIFTUNG Baden-Württemberg bezuschusst.
2508 2210
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Stellengesuche
Stellengesuch Volkswirt ... Verkehr / Umwelt / Energie ====
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http://www.husumwind.com/stellengesuche.html?&L=0
http://www.new-energy.de/stellengesuche1.html?&L=0
http://www.energiejobs.de/bewerber/stellengesuch.php?eintrag=2067
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Wichtig: das Angebot im AKI-wiki ein Stellengesuch einzustellen ist für Personen mit einer AKI-card kostenlos!
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Das Europäische Institut für Energieforschung (EIFER) ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung der Universität Karlsruhe (TH) und des französischen Stromanbieters Electricité de France (EDF). Unter dem Leitsatz der nachhaltigen Entwicklung konzentriert sich unsere Forschung insbesondere auf Energieeffizienz, regenerative Energien und dezentrale Energiesysteme. Ein Hauptforschungsgebiet von EIFER ist die "Dezentrale Energieversorgung". Unser Ziel ist es auf diesem Gebiet in den kommenden Jahren weitere Kompetenzen aufzubauen. - 0204 via greenjobs
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ressource - jobbörsen - verkehr/umwelt/energie =====
- VDI - ing.karriere - 2202
- greenjobs.de - 2402
- wila bonn - 0204
- OS5 - 1104
- wuppertal institut - 2404
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FAMI / BIB ====
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sub gö - http://www.sub.uni-goettingen.de/aktuell/stellen/
http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/
http://listen.hbz-nrw.de/pipermail/forumoeb/2008-June/004097.html - entdeckendes lernen - 2306
TIB in h - http://www.tib.uni-hannover.de/ueber_uns/stellenangebote/
www.jobware.de
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Die Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek in einer multidisziplinär ausgerichteten Forschungseinrichtung mit so unterschiedlichen Disziplinen wie Psychologie, Linguistik, Neurologie und MR-Physik. Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Stephanstraße 1a, 04103 Leipzig Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Science
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http://www.stadtbuecherei-heidelberg.bib-bw.de/seiten/linksalt/links181.htm
1705 - via shvb - 6
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Zitate
"Früher schon habe ich ein Augenmerk auf die Freie Stadt Frankfurt gerichtet, und es wäre mir von großem Interesse zu erfahren, ob nicht daselbst bei dem Gymnasium, in den oben bemerkten oder verwandten Lehrfächern, bei einer Bibliothek, einem Archiv, einer Kanzlei eine Anstellung zu erhalten wäre."
Ludwig Uhland an Prof. Paulus in Heidelberg 18.12.1818, Otto Jahn, Uhland, Bonn 1863, S. 155f.
2209 via a.
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ZIB der FBS ===
ZIB = Zurück in den Beruf. weitere infos bei der FBS in WN ...
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IT-Karrierehandbuch
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Martina Diel: Gezielte Jobsuche, erfolgreich bewerben O'Reilly Verlag, 2008, ISBN-13 978-3-89721-728-7 http://www.it-karrierehandbuch.de
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Wie finde ich den Job in der IT-Branche, der wirklich zu mir passt? Wie erfahre ich mehr über mich selbst, über meine Stärken und Schwächen? Ist für mich eine Selbständigkeit sinnvoll oder bin ich eher der Typ für eine Anstellung? Wo finde ich die interessanten Stellen und wie kann Networking mir dabei helfen?
Wie sehen erfolgreiche Bewerbungsunterlagen aus und wie verhalte ich mich beim Bewerbungsgespräch? Was kann ich als Jahresgehalt verlangen und wie verkaufe ich meine Fähigkeiten am besten? Und was gibt es sonst noch zu wissen rund um den Umgang mit Kunden, Kollegen und Chefs?
Auf all diese Fragen und noch einige mehr gibt das Buch kluge und ehrliche Antworten, die aus der Praxis kommen. Gespickt mit unzähligen wertvollen Hinweisen, Erfahrungsberichten, Interviews, Adressen und Links ist das IT-Karrierehandbuch ein unerlässlicher Begleiter für eine zufriedene und erfolgreiche Berufstätigkeit in der IT-Branche.
via: http://www.oreilly.de/catalog/itkarriereger/index.html
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung 1
Wie es zu diesem Buch kam 1
Warum dieses Buch? 2
Wie Sie dieses Buch lesen sollten und was überhaupt auf Sie zukommt 3
Danksagungen 4
Grundlagen 7
Worauf dieses Buch basiert 7
Selbstanalyse 11
Fragen, die Sie sich stellen sollten 12
Psychologische Tests 19
Persönlichkeitstests 28
Selbstständig als Freelancer 37
Generelles 37
Vor- und Nachteile 38
Projekte - woher nehmen? 41
Kluge Honorarkalkulation 48
Die Projektfalle 52
Nein, Sie sind nicht scheinselbstständig 52
Wie Sie als Externer mit internen Mitarbeitern klarkommen 53
Zusammenfassung und Überleitung 58
Stellensuche 59
Ein paar generelle Anmerkungen 59
Stellenanzeigen in Printmedien 61
Jobbörsen 61
Wie lese ich Stellenanzeigen richtig? 67
Alternative Recherchequellen 72
Stellengesuche 77
Networking für die Karriere 77
Bewerbungen 99
Ein paar Gedanken zu Selbstmarketing und anderem 99
Der Bewerbungsprozess 100
Wie liest ein Personaler Ihre Bewerbung? 106
Stimmen von der anderen Seite des Schreibtischs 111
Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) für Sie als Bewerber 119
Umfang der Bewerbung 120
Ihr Anschreiben 121
Lebenslauf 130
»Dritte Seite« - vergessen Sie's! 144
IT-Profil - oder: Wie stelle ich Projekterfahrungen sinnvoll dar? 144
Zeugnisse - keine wissenschaftliche Arbeit, bitte! 146
Die leidigen Formalien - und etwas zur Sprache 150
Spezielles für Bewerbungen per E-Mail 153
Initiativbewerbungen 156
Das Vorstellungsgespräch 159
Gute Vorbereitung 159
Körpersprache 162
Was Personaler herausfinden wollen 163
Der Ablauf des Vorstellungsgespräches 164
Stimmen von der anderen Seite des Schreibtischs 180
Gehaltsverhandlung 189
Wo Sie nachschlagen können 190
Verhandlungstechnik 193
Die Entscheidung 203
Mögliche Fallen im Arbeitsvertrag 208
Das Ende der Bewerbungsphase 213
Guter Start, positive Weiterentwicklung und ein sauberer Abschluss 215
Neu in der Firma - der Einstieg 216
Ihre Entwicklung im Unternehmen - oder: Wie es weitergeht 220
Die Entwicklung Ihres professionellen Selbst 234
Auf und davon - der Ausstieg? 239
Zusammenfassung und Überleitung 244
Überleben als Techie 245
Professionelle Unterstützung 263
Personalberater 263
Private Arbeitsvermittler 264
Karriereberater und Berufscoaches 264
Hilfe aus dem Web 267
Index 269
via http://www.oreilly.de/catalog/itkarriereger/index.html
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Termine
Auf dem Frankfurter Webmontag <http://www.webmontag.de/doku.php?id=web_montag&DokuWiki=lfedhpmofjhcva1g3g66in2kb4> wird die Autorin am 1. September ein Referat zu einem Aspekt des Buchs halten. Info und Anmeldung <http://www.webmontag.de/doku.php?id=frankfurt>
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Referat zum "IT-Karrierehandbuch" am 10.11. in S
Montag, 10.11.2008, 18 Uhr Hochschule der Medien, Wolframstr. 32, Stuttgart
Info und Anmeldung: AKI
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Themenchat mit Martina Diel am 30.10.
am 30.10.2008 von 19-20 Uhr im AKI-chat: http://www.aki-stuttgart.de/chat
0909
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Anmerkungen von k.dz
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Jobbörsen. S. 61-67
Gulp.de ist mit drin im Buch - Sehr gut. diese Plattform ist erste Sahne.
Crosswater-Systems.com ist mit drin im Buch - Sehr gut. Es gibt wenig vgl.bares.
heise.de ist mit drin im Buch - Sehr gut. sehr feine und aktuelle Jobbörse.
XING ist mit drin im Buch - Sehr gut. Networking ist eine wichtige Sache. Und XING ist auch eine gute und aktuelle Jobbörse.
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Bewerbungen. S. 99-156
incl. Infos zu Bewerberhomepages auf S. 110. Dort dann zu lesen:
"Die Lösung ist einfach: "Verzichten Sie auf eine" - yep. Sehr guter Tipp.
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Kleidung und Körperpflege. S. 161-162
DER Tipp: "Duschen Sie am Tag Ihres Vorstellungsgespräches" - yep.
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Hilfe aus dem Web. S. 267-268
Nochmals der Hinweis auf XING (ex OpenBC), einer sehr mächtigen Plattform. Und Infos zu den Angeboten von: Monster, ComputerWoche, IngenieurKarriere, ...
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Fazit: auch wenn es sicher schon genügend Literatur zum Thema Bewerbung gibt, wer sich noch kein solches Buch zugelegt hat, dies aber tun will: das "IT-Karrierehandbuch" mit 278 Seiten von Martina Diel ist lesenswert und informativ.
Karl Dietz, info re:search
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